Snart dags för "Smartare"

Jag har ju tidigare berättat om yngsta dottern Cornelia som sökte in och kom med i årets upplaga av "Smartare än en femteklassare". Nu börjar snart programmet sändas (mitten mars) och i veckan la SVT upp några korta snuttar som presenterar deltagarna. Riktigt kul och vem vet, det kanske är ett framtida drömyrke!? :)

ICT-Mässan i Göteborg 2012

Så har man då varit på ICT-mässan i Göteborg igen och i år hade jag lyxen att enbart vara besökare och hinna med att gå runt och hälsa på alla gamla kunder och leverantörer som man stött på under åren...

En rolig detalj när jag satt och väntade på kollegan som skulle vara med hittade jag på mittuppslaget i nya utbildningsguiden från Computer Sweden. En helsideartikel med yours truly som blivit intervjuad kring vikten av certifieringar inom IT-yrket. Lite synd att tidningen redan hade hunnit gå i tryck när jag kunde gå ut med att jag bytt arbetsgivare, men å andra sidan får det bli min sista present till Informator, tack för alla åren liksom :)

Mässan i sig har tyvärr krympt ihop till ganska liten nivå och frågan är nog ifall den är på väg att försvinna. Tråkigt tycker jag personligen som alltid fått ett väldigt bra utfall av att ha varit med som utställare, men det kanske är svårt att motivera en utställarkostnad om 30-50' om man inte ganska omgående kan räkna hem den kostnaden i genomförda affärer.

I alla fall var det riktigt trevligt att stöta på alla gamla kontakter och dela ut lite nya visitkort. Om jag tolkar signalerna rätt så kommer det nog bli en och annan affär där framåt under året!

Arbetsbytardagar i januari!?

Såhär i januari börjar man märka att många gamla affärskontakter (mig själv inkluderat) har hittat nya ställen att sprida sin kreativitet på. Börjar med att gratulera en av mina gamla vapendragare sedan ca 5 år som i februari börjar ny anställning hos en gammal partner, kul på flera sätt :)

Nu har jag ju de senaste åren märkt av ett ökat intresse bland head hunters/rekryterare kring semestertider (både sommar/vinter), men det skulle vara intressant att läsa lite mer kring varför det är just så... Personligen tror jag att många som är riktigt fokuserade på att göra bra jobb på många sätt stänger av möjligheter runtom under tiden som man är mitt uppe i projekt. Har man dessutom en lojalitet, eller varför inte kalla det för "pliktkänsla" som en ny arbetsgivare faktiskt ser som en viktig tillgång, så kanske det är just under semestertider som man är som mest mottaglig för nya möjligheter!!?

Jag har försökt leta lite och hittat mycket intressanta texter kring hur man arbetar med rekrytering (som tex denna avhandling), men inget som fokuserat på tidpunkter för rekrytering. Om någon läsare har mer info skulle det vara riktigt kul att läsa mer om detta!

Första arbetsveckan på Alpha Competence

Det blir en kort första vecka på nya jobbet Alpha Competence. I måndags var sista flyttdagen och imorgon fredag är det ju röd dag. 

Nu börjar de fysiska bitarna komma på plats och jag har börjat grotta igenom det enorma utbildningsutbud som Alpha faktiskt erbjuder. Om min förra arbetsgivare hade som paroll att erbjuda ett brett kursutbud så är det i detta fall som att jämföra Pressbyrån med ICA Maxi, kursutbudet är enormt och vartenda område är utpekat med specialister som lärare. Jag har redan hunnit ha en del kundkontakter och gemensamt är att samtliga slås av hur komplett leverantör inom kompetenshöjning som vi ser ut att vara.

Igår hann jag med att träffa en reporter från Näringslivsspegeln som var på plats för att intervjua min VD kring Alphas 10-årsjubileum och första mingelkvällen är redan uppbokad den 9/2 när jag och VD'n kommer representera Alpha Competence på "en afton för Alingsås", kommer bli grymt trevligt att träffa andra intressanta företagare från Alingsåsområdet!

Nu är det tillbaks till skolbänken för herr Strandh och under våren kommer det bli en riktigt rolig resa in i nya spännande äventyr. Ungefär som den där dagen för åtta år sedan som jag senast började på ett nytt jobb, fast denna gången har jag en aning mer erfarenhet kring området :)

Dags att köra igång 2012!

View from a Window... Master Bedroom in Strandh Penthouse, overlooking lake Mjörn

Så var då äntligen århundradets flytt avklarad... Åtminstone har vi fått väck allt från gamla lägenheten och fått in saker i den nya (även om såklart inte allt är på plats ordentligt... kommer bli en del borrande etc framåt också till glädje för nya grannar)

Som min nya chef Jörn sa när vi skrev kontrakt "det känns lite som att du tar ett steg i din personliga utveckling med både nytt jobb och nytt boende från 2012". Det känns ju onekligen så och kanske en roligare förklaring än som jag själv varit inne på en potentiell 40-årskris :) Imorgon kör det igång ordentligt och jag har varit extremt noggrann att hålla mig trogen Informator in i det sista så om någon luskat reda på att jag bytt arbetsgivare så har det mer varit omständigheter än att jag gått ut och berättat.

Nu har jag ju dock varit med i utbildningsbranschen några år så uppstarten kommer förhoppningsvis vara lite mjukare än när jag kom in på Informator för 8 år sedan. Självklart är det en hel del nya produkter, men även mycket jag kan på mina fem fingrar och självklart också en hel del fler branschkontakter än förra gången jag började på ett nytt jobb.

Om någon av er råkat ramla in på www.alphacompetence.com och känner att det där produktutbudet är klockrent i kompetensväg för just ditt bolag så är det bara att hojta till. Jag kommer nog stöta på både en och annan gammal kontakt, inte minst när jag för första gången kommer som besökare på ICT-mässan den 18-19/1 i Göteborg!