Tillgänglig för uppdrag på LinkedIn

 

Ok, ni som känner mig vet att LinkedIn kanske är den sociala kanal som jag mest uppskattar. Mycket beroende på att jag känner att den kombinerar både min känsla för att skriva inlägg, diskussioner. dela erfarenhet och intryck och samtidigt ger mig en känsla att faktiskt få utbyte av kanalen i arbetet. 

Lite spännande är det när jag försöker lyfta upp att jag även konsultar i interim-roller och möjligheten på LinkedIn att visa detta lite extra är just "open for work"-ringen. I min tanke blir den en naturlig spotlight även för att kunna visa lite extra att jag är öppen för nya uppdrag, men generellt är det utan tvekan en lampa för "jag kommer inte vara kvar hos nuvarande arbetsgivare och söker därför ny anställning"... 

Det är mer än en gammal kollega jag sett ramlat in på min profil på LinkedIn det senast, i många fall för första gången på flera år. Efter sådär 3-4 direkta frågan om den gröna ringen innebär att jag behöver ny anställning tyckte jag i helgen att det kanske var dags att förtydliga att det faktiskt är frågan om just interim-uppdrag inom affärsutveckling och/eller Learning & Development :)

Sen får jag erkänna att just se gamla kollegor, branschkollegor etc ramla in på min profil och antagligen undra vad som händer faktiskt är lite roligt. Men, samtidigt är det kanske dags att just förtydliga vad för uppdrag det är som jag är ute efter! 

Vi vet alla att just utbildningsinsatser varit på sparlåga det senaste och just därför har jag tex. just nu uppdrag för systerbolaget Pagesplit och fler uppdrag i dialog. Just att kunna dela med mig av mina erfarenheter är något jag verkligen brinner för och kan jag då också komma in och kunna stötta en kund i deras resa så ger det även mig extra energi! 

Sammanfattningsvis är det alltid intressant att se reaktioner på det man gör och stort tack till alla som hört av sig och frågat, det är uppskattat!!

Början på jobbhösten 2026

 
Så har jag då varit igång på jobbet i ungefär två veckor och jag måste erkänna att det inte är så många kunder som faktiskt är igång igen och redo att diskutera affärer... 

Vi har nu haft igång Republify i 4,5 år och känslan när vi startade att "efter pandemin finns det ett uppdämt behov att investera i kompetenstjänster" har inte riktigt kommit igång som tänkt. Jag dubblerar ju själv med interim-tjänster som konsult inom affärsutveckling och learning & development, men även om flera kunder ser både behov och möjligheter, så är det fortfarande mycket avvaktande känslor där ute. 

Nu har vi leveranser av utbildning inbokat inom så skilda ämnen som NIS2, Linux, Cybersäkerhet och kravhantering och förutom dessa inriktningar så har jag flera dialoger igång kring kommunikation och ledarskap. Nu hoppas jag att eftersom så många sagt att dom är igång igen som i måndags så har ni fått veckan på er att hantera interngrejer och kanske det är på måndag som ni kan fokusera även på tjänster från externa leverantörer :)

I helgen är det Way out West här i Göteborg och även om jag inte ska dit själv känner jag många som kommer att vara på plats! Hoppas att ni får en riktigt fin och härlig helg!

En underbar semester

 
Så var det då dags att köra igen med jobbet igen och det har ju verkligen varit en fantastisk sommar och semester i år! Frågan är bara om batterierna verkligen är fulladdade, men det får vi väl sen :)

För oss har det varit full fart med dels studentfirande för yngste sonen som är den ende som fortfarande bor hemma. Direkt efter det bar det av en vecka till Rhodos och det är verkligen en ö att komma tillbaka till! Lite annorlunda för egen del att ta en veckas semester innan den "riktiga", men så fick det bli i år! 

Under sommaren sen har det varit hemester som gäller, med korta utflykter runtom i Västsverige, bad vid Fiskebäck, i Alingsås och på Vara utomhusbad. Blir lite att försöka synka med barnbarn på olika orter också såklart oavsett om det är djurpark i Falköping, promenader i Haga eller första Häcken-matchen för äldsta barnbarnet... 

Sommarens största begivelse annars när näst äldsta dottern gifter sig och nu är dom två som bytt efternamn. Så är det ju och vi får se vad som händer med övriga kids framåt :)

Idag har i alla fall jobbet kört igång igen och det märktes på vårt morgonmöte att långt ifrån alla är så pigga, men det kommer! Nu är vi igång i alla fall, blir en spännande höst!!

Nu stänger vi ner för sommar och sol

 
Sista arbetsveckan och jag kan väl utan att överdriva säga att det inte är mycket kommunikation med kurssugna kunder... Det ska bli väldigt skönt att stänga ner jobbdatorn och verkligen ladda batterierna! 

Det har varit ett rejält slitsamt år i utbildningsbranschen generellt och för Republify specifikt. Omvärldsläget i världen har tydligt gjort att arbetsgivare håller i alla pengar dom kan och områden som kompetenshöjning får tyvärr ofta stå tillbaka "vi vet att det behövs, men det får vänta lite...". För ett år sedan trodde vi att det var hösten som skulle förändra allt och jag och min gamla vapendragare JAP hade ju lyckats tillsammans tidigare. Tyvärr blev det inte så och framåt jul fick vi tyvärr gå skilda vägar och jag är verkligen tacksam för att han så snabbt kunde börja jobba hos en av våra partners istället! 

I vår har vi haft utbildningsinsatser hos flera av våra större kunder medans de lite mindre inte haft samma möjlighet att satsa. När jag nu kikar på vad som är inplanerat för hösten så ser läget tyvärr liknande ut och i dessa AI-tider börjar jag själv nästan fundera över om lärarledd expertutbildning kanske är på väg bort. Vi har i andra branscher (kläder etc) märkt att kunder allt mer går på pris och "good-enough" kvalitet är det som gäller. Kommer det framåt bara vara fokus på AI-inspelad utbildning för att det är helt ok och billigare? Kommer vi kanske få se detta även i den vanliga skolan? Kanske det bara är jag som är negativ, vi kan ju hoppas det i alla fall! 

Nu känner i alla fall jag att jag slitit extremt med försäljning, produktutveckling, marknadsföring och ja faktiskt allt du kan tänka dig kring att driva ett bolag och känner att jag har förtjänat att vara ledig och lägga mer tid på familj och inte minst alla barn-barn som verkar poppa fram på löpande band :)

Ha en riktigt skön sommar du med! /Tobias

En utbildningsfantasts resa, del 22

Det känns som det blir senare och senare, men nu är det dags att blicka tillbaka på verksamhetsåret 2025 och mina snart 22 år i utbildningsbranschen…

Hösten och vintern har inte gett den där skjutsen framåt som vi upplevt tidigare år. Sen augusti har jag ju även haft stöd av gamla kollegan John-Anders som vi tog in med förhoppningen att kunna växla upp rejält, men då krävs det ju även kunder som har tid och utrymme att investera i kompetenshöjning. I januari kickstarta vi med att representera Uper Group på Radar Groups stora event i Göteborg och träffar både branschkollegor och befattningshavare inom flera olika områden, kontentan av föreläsningar känns tyvärr inte helt positiv inför det kommande året.

Vi har återkommande kunder som bygger på med nya utbildningar där framför allt IT-säkerhetsområdet sticker ut lite extra. Kombinerat med uppdrag inom riskhantering, agilt ledarskap och blandat IT-teknik och systemutveckling så känns det ändå som vi kör i rätt riktning! I mars firar Republify 3 år som bolag och vi pumpar verkligen ut nya kurser och föreläsningar, framför allt inom AI-området!

På det personliga planet är det nyaste att kunna hänga med barnbarn så mycket som möjligt, en fantastisk upplevelse och spännande att återupptäcka små detaljer från barnens egna småbarnsår! Fotbollen och BK Häcken har sina upp- och nergångar, där det roligaste är att bägge sönerna verkligen hänger med på matcher och allmänt tjöt. Positivt att vi tar hem där guldet i Svenska Cupen och resan till Malmö är något vi kan (och behöver) leva på länge. Enda ljusglimten annars är väl att våra damer till sist blir svenska mästare, men det kommer efter en lång kräftgång i Allsvenskan för herrarna…

I april tackar jag ja till ett nytt år i styrelsen för IAMCP med fortsatt ansvar för våra aktiviteter i väst. Att kunna träffas och lära känna branschkollegor mer gynnar möjliga samarbeten och det är verkligen huvudfokus för mig bland våra medlemmar!

I maj sätter Republify upp första egna eventet där AI är tema och vi satsar rejält med hela sex olika talare från kunder som Ericsson, SKF och Sweco plus våra egna expertpartners. Vi har valt att hålla till i Villa Bagaregården, så deltagarantalet är begränsat, men fullsatt och runt 80 personer på plats. Strålande utvärderingar gör att vi slår till på en favorit i repris i september men nischar då än mer med AI & Cybersäkerhet som tema. Det tär på krafterna att dra runt liknande evenemang med vår lilla organisation, men det är det värt!

I juni är det dags att sammanfatta Republifys verksamhetsår (brutet så 1 juli-30 juni) och omsättningsmässigt visar vi en förbättring, men täckningsmässigt har det varit svårt. Omvärldsläget är som det är och vi både hoppas och tror att hösten ska vara den vändning som vi alla behöver!

Lite ledighet då… jag tar med dottern som fyller 30 för att se Iron Maiden i Stockholm (3 gången för henne och 8 gången för mig själv). Ozzy Osbourne kör sin allra sista konsert, yngste sonen som fyller 18 besöker Ullevi och får uppleva AC/DC för första gången. Vi besöker Budapest för första gången (för varmt på sommaren) och jag och frugan rundar av semestern på underbara Käringön, bara vi två.

Hösten kör igång och vi inleder med partnerträff och grillkväll i villan, fantastisk känsla med så många positiva partners på ett och samma ställe, känslan är verkligen att vi ska fixa det här tillsammans! Republify och PMI samarrangerar en föreläsning kring agil projektledning i Lagerhuset! Slutet augusti ger min BMW upp och behöver bärgas till verkstad. Att jag då såhär fyra månader senare fortfarande inte fått tillbaka bilen är en helt annan historia och nästa bil lär inte bli en BMW i alla fall (kanske en Volvo EX30 som är lånebilen just nu, elbil funkar verkligen bättre än jag kunde tro).

Utbildningsmässigt är augusti verkligen lovande med fullsatta kurser inom bland annat Agilt Ledarskap och ITIL. Tyvärr slår sen bromsen till och september ger inte alls den uppväxling vi förväntat oss och tyvärr är trenden liknande för hela Q4. Just känslan att ha så mycket på gång, men aldrig få till det där sista beslutet att komma vidare i planeringen gör att jag känner att oavsett om vi lägger 150% arbetsinsats så är returen mindre än hälften av tidigare resultat.

Kombinationen av omorganiseringar och sparbeting hos våra större kunder kombinerat med en svag konjunktur gör att just utbildningsinsatser verkar ha fått stå tillbaka under i stort sett hela året. Tyvärr innebär detta också att vi som bolag behöver dra ner på så mycket utgifter vi kan vilket också innebär att jag behöver ta det tunga beslutet att låta min gamla vapendragare lämna oss. Till våren är vi tillbaka där vi började och jag själv har hela det operativa ansvaret för att få bolaget att växa igen. Vi kan ändå se fram emot att gå in som ramavtalsleverantör av IT-utbildning för Chalmers (och Borås Högskola), vi har kunder där omorganisation skall vara klar 1 januari med tydliga planer på att komma i gång med utbildning igen och kort sagt har jag en stark tro på att vi ska lyckas vända skutan igen!

Nu väntar jul och nyårshelger där jag absolut kommer fokusera på att ladda batterierna rejält inför nästa år. Jag är övertygad om att det vi levererar är av högsta kvalitet och att kontinuerligt lärande är en nödvändighet för att organisationer och företag skall utvecklas och då kommer vi vara där som en naturlig kompetenspartner!

Ta hand om er! /Tobias

Sommar och semester 2025

 
Det var länge sen en semester var såhär efterlängtad... vårens arbete har verkligen kulminerat en längre tids kämpande inom såväl inom utbildningsområdet såväl som i stort sett alla yrkesområden. Vi på Republify kämpar på för att hålla oss över vattenytan precis som övriga branschkollegor som utmanas av kostnadsbesparingar där tyvärr kompetenshöjning nästan alltid är med i första ledet, väldigt kortsiktigt tänk, men ändå... 

Nu är det dags att ladda batterierna och för mig personligen är det barn och barnbarn som bidrar i största mängd och gärna kombinerat med skön musik som Iron Maiden i Stockholm (födelsedagspresent till min 30-åriga tös), AC/DC nu slutet juli på Ullevi med 18-åringen och där i mellan en sista heldagskonsert med Ozzy (RIP) och Black Sabbath. Mitt kära BK Häcken bidrar också med skönt spel i både Europa och Allsvenskan... 

Sommarens resa blev till Budapest, en ny upplevelse och en väldigt utspridd stad där vi promenerade sådär 60.000 steg även om vi även kom på att det var billigt med 24-timmarskort på spårvagn, buss, t-bana :) Värmen låg på sådär 35+ varenda dag, så skönt att komma in i berg och tunnlar runt Buda Castle eller utforska Flipper-museet som jag varmt kan rekommendera! Det blir annars lite småutflykter och bad runtom Västsverige innan vi rundar av med en vecka på Käringön i den härliga bohusländska skärgården innan vi går tillbaka till jobb igen... 

Hoppas även ni får en riktigt härlig semester och att vi hörs och ses i höst igen! 11 augusti är jag själv tillbaka på jobbet och förhoppningsvis fullpumpad med energi för ännu en utmanande höst!

Microsoft fyller 50 år

 
I fredags fyllde Microsoft 50 år som bolag och själv hängde jag med bästa gänget i Microsoftpartnerföreningen IAMCP här i Göteborg!

Sedan 2004 har jag varit starkt involverad med Microsoft som bolag och framförallt fokus då på utbildningsdelen. Det är över 20 år och längs vägen har jag hunnit lära känna en jäkla massa trevliga personer både här i Sverige och utomlands. Jag och mina arbetsgivare har varit med på events över hela Sverige, både sådana som Microsoft bjudit in oss till som utställare och sådana som vi själva satt upp runt olika områden som SharePoint, Visual Studio, Windows Server med mera. 

Många gånger tänker jag också tillbaka på de härliga resorna över atlanten för det som först kallades Worldwide Partner Conference och senare Inspire. Första vändan 2007 gick till Denver och sista (?) 2019 till Las Vegas. Det gick från ett mindre antal svenskar som alla kände varandra till sådär 150+ det sista där man tyvärr inte fick samma möjligheter att träffas och lära känna nya vänner. Utan tvekan föredrar jag de första omgångarna och har där skaffat vänner för livet i vissa fall :)

Nu viner vindarna rejält kring allt amerikanskt, kommer även Microsoft påverkas av dårskapen i vita huset? Kommer vi få se allt fler europeiska teknik-varianter som knaprar in på Microsofts områden när tilltron minskar? Vi får väl se...

trögt med bloggandet

 

Det har varit riktigt dåligt med bloggandet på senare tid... En del för att det varit mycket på jobbet, men också för att det tyvärr är allt färre som överhuvudtaget "orkar" läsa bloggar nu förtiden tyvärr... Men, ibland får man offra sig och jag använder ju också denna bloggen lite för att skriva av mig och komma ihåg saker som hänt och uppmärksamma saker som är på gång. 

Nu till exempel blev det klart att gamla kollegan sen 20 år tillbaka kommer över till mig på Republify i höst. En gång i tiden stod vi inför en liknande utmaning att få Göteborgskontoret att växa och det lyckades vi ju med rejält samtidigt som vi hade jäkligt kul tillsammans. Det ska bli så härligt att ha en kollega att brainstorma med och hitta på roliga saker ihop med, ser verkligen fram emot en spännande höst!

Igår hade vi förresten stor sommarfest när vi firade att företagsgruppen bytt namn till UPER GROUP och att vi dessutom har en extra våning i Lagerhuset. Riktig bra uppslutning och en skön blandning av kollegor, partners och kunder. Själv fick jag vara värd och lotsa runt besökarna i våra lokaler, men när jag drog vid 21-tiden var det ett bra gäng kvar som höll igång till småtimmarna :)

Nu ska jag försöka bättra mig och skriva ett inlägg lite oftare än på sistone, vi hörs framåt!

Nytt styrelseuppdrag i Microsoftpartnerföreningen IAMCP

Igår var jag på plats i Stockholm för årsmöte med Microsoftpartnerföreningen IAMCP. En stor anledning att jag var med fysiskt i år var att jag nominerats till en plats i styrelsen och igår röstade även årsmötet in mig som del i styrelsen, hedervärt! 

Nu har jag ju varit med i föreningen i många år och även tidigare suttit i styrelsen mellan 2006-2009 och de allra flesta deltagare på mötet var ju även personer jag känt i flera år, så allt känns väldigt tryggt :) Tanken är att jag kommer bli ny huvudansvarig i västra delen och det är ju verkligen något jag både tycker är kul och ofta får höra att jag är väldigt bra på. 

Mitt andra styrelseuppdrag i Swedsoft har pågått i lite över två år och på nästa veckas årsmöte så tackar jag för mig. Tyvärr har det varit lite svårt att driva föreningen framåt som mina tankar varit och jag är helt övertygad om att kollegorna som är kvar och de nya som valberedningen hittat kommer att göra ett riktigt bra jobb och jag kommer oavsett vara med och hjälpa till kring vår stora konferens #STEW som kommer genomföras på Volvo nu i november! 

Men, med det sagt... nu siktar vi på att fylla upp IAMCP-lunchen på Angelini nu på tisdag den 23/11! Har du inte redan anmält dig på IAMCP-sidan så är det hög tid och är du nyfiken men inte medlem så messar du mig så tar jag med dig som gäst! 

Republify firar 2 år som utbildningsbolag

Den 1 mars är ett viktigt datum för Republify... i år innebär det att vi firar 2 år som utbildningsbolag! 

Efter många, långa diskussioner (sådär 15 år) tog vi äntligen tag i det hela och 2022 såg ett nytt utbildningsbolag dagens ljus. Våra tankar att timingen skulle bli riktigt bra efter en lång pandemi hade säkert stämt bättre om inte en viss rysk ledare bestämt sig för att försöka återskapa ett nytt Sovjetunionen... 

Konjunkturen brukar inte vara på topp under världskriser och likaså har det inte varit helt smärtfritt att ha fokus på kompetenshöjning de senaste två åren. Tyvärr är det ju ofta så att i mindre bra tider kikar företag på vart det går att spara pengar och utbildning för medarbetare brukar vara ett av de första områdena som sparas in på.

Vi har upplevt lågkonjunkturer tidigare och för oss i utbildningssektorn innebär det ofta att vi får jobba dubbelt så hårt för att få till hälften så många kursleveranser. Att vi inte räknat med detta läget innebär såklart inte att vi står handfallna och det gäller att tänka nytt kring leveranser och företagsanpassad utbildning som matchar både i innehåll och tid. 

Nu börjar vi se allt mer resultat och har redan börjat få återkommande kunder som fortsätter satsa sig ur lågkonjunkturen genom att förbättra sina arbetsmetoder och höja kompetensen hos medarbetarna. Det säger kanske sig själv att du som arbetar med kontinuerliga förbättringar har en fördel mot en branschkollega som bara håller inne alla förbättringsinvesteringar. Tyvärr är det långt ifrån alla arbetsgivare som tänker på detta sätt.

Nu viskas det ändå om förbättrad konjunktur, bättre ekonomi, sänkta räntesatser och kanske framåt Q3 större förbättringar över än bredare område. Vi på Republify både tror och satsar våra resurser på att detta stämmer och märker även mer positiv feedback från de kunder vi har dialog med. 

Planerar även ni för kompetensinsatser efter sommaren? Låt oss på Republify vara med i dialogen och ta stöd av vår kompetens kring utbildning för yrkesverksamma! Hör av dig på 031-227722 eller info@republify.se så tar vi ett möte och ser hur vi kan stötta just era förbättringstankar!

REISS - drivkraftsprofil 2024 VS 2017

Så har då Cilbuper Group varit iväg på kickoff med teamutveckling och målbildsjobb i dagarna två. Förmiddag första dagen hade vi en workshop faciliterad av min lärare Aila Kekkonen där alla även genomfört varsin drivkraftsanalys. 

För mig var det nu tredje gången med detta test och det är verkligen intressant att se hur man utvecklas över tid och fundera över vad som kan påverka olika delar att minska eller öka i de olika staplarna. Bilden ovan visar en jämförelse för mig själv från senast och nu i år...

Ledarskapsdelen, acceptans och struktur ligger i samma linje som senast och är onekligen en viktig del för mig där i de flesta delar ligger vågskålen åt samma håll även om graden kanske minskat eller ökat en aning.

Om vi kikar på något som förändrats lite mer så är det till att börja med att mitt behov av självständighet växt sen 2017, har en stark misstanke att distansarbete under Covid varit med att påverka här :)

Jag har gått från att vara generös till mer sparsam och där spelar säkert konjunkturen in misstänker jag. 

Jag lutar fortfarande mer åt det realistiska hållet än idealist, men är inte riktigt lika "strikt" som senast.

Familjestapeln har minskat något och så kanske det blir automatiskt när barnen flyttar ut, just nu har vi bara en tonåring kvar hemma.

Vinnarstapeln var hög tidigare, men nu senast slår den i topp och efter två års slit med eget bolag i lågkonjunktur är det väl något som behövs tänker jag. Här kommer jag aldrig gå ner helt, men kanske mer åt det harmoniska hållet om ett tag när det ekonomiska läget är tillbaka på mer normalt kan man hoppas.

Fysisk aktivitet vill jag verkligen tillbaka till mitt fokus senast och här får väl bli mitt nyårslöfte i år att ta tag i denna del och bara se till att det blir gjort :)

Är du själv nyfiken och känner att detta kan vara något även för er så hittar du mer info om utbildningen Produktiv och hållbar teamdynamik på vår sajt!

En utbildningsfantasts resa, del 20

Så var det då dags för den där tiden på året när jag kikar i backspegeln vad som hänt under året... Idag är sista arbetsdagen före jul och det har verkligen varit full fart in i det sista! I januari är det jubileum för min del, 20 år i utbildningsbranschen skojar man inte bort, tiden går verkligen snabbt.

Januari 2023 tuffar så sakteliga igång och vi på Cilbuper Group har gemensam kickoff på Stenungsbaden. Scrum-master-utbildning varvas med arbetsplanering och sköna spabad. Så härligt att även om Republify inte är världens största bolag så har jag ändå gott om kollegor i agoshi, cilbuper och pagesplit där vi kan hjälpa varandra att stötta kunderna på ett bredare sätt än bara på egen hand.

I januari kör även Radar sin stora Summit på plats i Göteborg för första gången och självklart är vi på plats för att ta till oss de senaste nyheterna från framförallt IT-världen!

Utbildningsmässigt är det framförallt fokus på företagsinterna grupputbildningar och i det öppna schemat är det Cyber Security-kurserna som drar mest. 

I år håller vi kurser både i våra egna lokaler i Bagaregården, men samarbetar också med vännerna på Lexicon IT-proffs i Stockholm där vi lånar lokaler för de som föredrar att hålla sig på östkusten :)

För mig personligen blir det en ny milstolpe i början av februari när jag blir morfar för första gången, en härlig liten tjej och helt underbart att kunna börja om med en ny roll.

Jag brukar ju ta med lite tillbakablickar på det personliga planet också i den här krönikan, så lite mer höjdpunkter kommer längre ner...

Den 1 mars fyller Republify 1 år och jag märker att fler och fler börjar känna igen oss och vi har börjat få återkommande kunder från hela landet! Riktigt roligt och något vi kommer fortsätta jobba för! Det kanske inte gått lika snabbt som jag själv hade hoppats, men samtidigt ser vi att det är en trend som drabbat i stort sett hela utbildningsbranschen. Jag ser gamla arbetsgivare som tappat både i omsättning och personal, stängt ner kontor i både Malmö och Göteborg vilket för vår del ger extra energi att visa vår styrka på det regionala planet!

För Republifys del är det såklart också en extra styrka att kunna kombinera vårt utbildningserbjudande med tex. Cilbupers talangprogram där konsulterna under uppdraget får bästa lärarledda utbildningarna, skräddarsydda för kund och uppdrag!

Under våren tar vi även in praktikanterna Oscar och Adal som både får hjälpa till i arbetet kring kunder, men också delta på möten och träffar med tex. Västsvenska Handelskammaren. Det är verkligen riktigt roligt att kunna stötta unga som är på väg in på arbetsmarknaden och även om ingen av killarna kommer arbeta vidare med oss så hoppas jag såklart att dom fått med sig mycket nyttigt för kommande uppdrag!

Våren tickar på och utbildningsuppdragen varvas mellan Oracleutbildningar för offentlig kund, PKI-kurs för konsultvänner, Linux och Java på plats i Skåne och våra schemakurser där IT-säkerhet både körs på plats i Göteborg och Stockholm såväl som på distans liksom Python-utbildning. Tyvärr märks konjunkturen och många jag har dialog med hoppas stort på att till hösten... då ska det bli av ordentligt... 

Framåt juni är jag klar med mitt eget ledarskapsprogram via partnern LikAboss.Academy och det är alltid bra att få med sig nya kunskaper, oavsett vilken roll man egentligen har för tillfället. Att dessutom under flera tillfällen fått umgås med sköna klasskamrater och lärare är en extra bonus :)

För Republifys börjar det lugna ner sig rejält och vi slutför SQL-kursprogram, Nätverk och Python innan alla dialoger går mot "i höst, då ska vi satsa rejält igen...."

Nu börjar nedvarvningen inför sommarledighet, dags att ladda batterierna!

Till att börja med, inget kåseri är komplett utan en BK Häcken-bild, eller hur. I år var Häcken inte bara regerande Allsvenska mästare utan vi lyckades dessutom ta med en seger i Svenska Cupen och jag själv fick med mig bägge grabbarna ner till Mjällby för att fira detta på plats! 

Överlag blev det en hemskans massa fotbollsmatcher på plats under året där vi kuskade runt från just Mjällby i söder upp till Norrköping och massa annat där i mellan, min enda riktiga last...

I juni går yngste sonen ur 9:an och därmed är ytterligare en era förbi. Nu har vi bara honom kvar på gymnasiet och hemma överhuvudtaget för den delen när alla andra barnen flyttat hemifrån. Yngsta dottern nöjer sig inte med det utan ställer även till bröllop under sommaren och äldsta dottern ser till att toppa det hela senare med barnbarn nummer två senare på hösten, en härlig liten kille 🙌 Verkligen händelserik sommar som vi rundar av med att sälja vårt bostadsrättsradhus som nu blivit på tok för stort och i stället i januari flytta till en villa som visserligen är mindre än vi har idag, men dubbelt så mycket trädgård, kommer bli perfekt!

Hösten kör igång och tyvärr har inte Sverige kommit igång som tänkt och som så ofta är utbildning en av de första delarna som arbetsgivare "låter vänta" i sämre tider. Vi har utbildningar igång både på plats hos oss såväl som ute hos kunder, men absolut inte i den takt som vi siktat på. För egen del börjar jag allt mer lägga tid på affärsutveckling för hela Cilbuper Group med stöttning inom sälj, marknad etc. Att jobba med konsulter skiljer sig inte jättemycket ifrån att stötta med kompetensinsatser och det är faktiskt riktigt roligt att kunna bredda erbjudandet och få uppskattning både externt såväl som internt!

Eventhösten är späckad, vi inleder som sponsor för Data Saturday på plats i Göteborg, Share & Evolve M365 med Humandata uppe i Stockholm, Brewing Agile i Göteborg, Swedsofts STEW-konferens i Stockholm där ju jag sitter med i styrelsen, ATEA IT-arena och självklart Microsoftpartnerföreningen IAMCP. Att se ett direktresultat efter att ha deltagit i sådana här aktiviteter är såklart svårt, men jag ser det långa arbetet att man gör affärer med andra man känner igen och trivs med!

Från mitten hösten tar jag på mig en ny roll som Innovation Manager på deltid för hela Cilbuper Group. Att kunna bredda mitt eget erbjudande till kunder och samtidigt stötta resten av gruppen ger mig själv lite ny energi och samtidigt riktigt trevligt att kunna vara mer delaktig i internmöten och planering!

Nu ser vi verkligen fram emot ett nytt år och även om det viskas om fortsatt lågkonjunktur så har vi ändå vissa kunder som redan bokat upp utbildning för våren och min möteskalender i januari är redan fulltecknad, så lite mer framtidstro har vi allt efter ett riktigt busår tillsammans! Så lite såhär i förtid passar jag på att önska en riktigt god jul och ett härligt gott nytt 2024!!

Julefriden lägger sig

Bara någon vecka kvar till jul och det börjar kännas att vi behöver lite ledighet nu...

För oss på Cilbuper Group har det varit full action i veckan med jullunch hos Microsoftpartnerföreningen IAMCP, HR-träff med runt 30 härliga HR-personer i våra lokaler, julbord med hela gänget på Biljardpalatset (riktigt bra mat) och själv har jag även varit iväg hos vår partner Curago med julträff och även passat på att besöka julmarknader med familjen så uppladdningen är verkligen på topp!

Nu får vi passa på och önska oss ett bättre år nästa år på alla fronter... Kan vi få slut på krig och elände, lågkonjunktur etc så kommer vi nog vara på rätt väg igen kan vi ju hoppas!

Nu blir det en sista vecka med jobb innan vi varvar ner ordentligt, precis som det ska vara...

Cilbuper - då, nu och framåt

2016 startade min gamla kollega Fredrik Paring bolaget Cilbuper med fokus att ta juniora systemutvecklare ut i uppdrag och kombinera detta med skräddarsydd utbildning för att matcha arbetsgivarens behov och vardag. Jag själv, min dåvarande VD och vår arbetsgivare gick in som delägare och styrelsemedlemmar för att stötta en lovande start-up. Likaså gjorde Peter Borg med dåvarande arbetsgivare och såhär i backspegeln får vi väl säga att det gått riktigt bra!

2022 möttes våra vägar igen då jag själv sätter igång utbildningsbolaget Republify och Peter expertbolaget Agoshi, bägge under Cilbuper Group-paraplyet! Det är väl helt enkelt så att om man trivs att jobba tillsammans skall man göra det :)

Cilbuper har genom åren haft återkommande välkända kunder inom både privat och offentlig sektor och kravbilden från oss har alltid varit densamma; vi levererar kvalitet både på konsulter och de utbildningar som genomförs under uppdraget. Samtliga utbildningar levereras av samma experter som vi jobbat med under lång tid och oavsett om det genomförs på plats i kurssal eller på distans så är det lärarledd utbildning som är ledstjärnan!

I dessa tider är det lätt att gå på lägsta pris och självklart skulle vi kunna sätta ihop talangprogram där våra konsulter får massa länkar till självstudier och helst lägga den studietiden utanför uppdragstid för att hålla nere alla kostnader. Vi vet att den bästa inlärningsvägen är med stöd från en områdesexpert och att det även kortar ner inlärningstiden markant. Med det sagt påverkar det ju också prislappen och även om det tar emot så kan även vi sätta upp talangprogram baserat på e-learning... Det är väl lite som att jämföra med att äta ute... Helst äter jag ju en riktigt trevlig middag med bra råvaror levererat av riktigt duktiga kockar, men ibland kan en burgare på snabbmatsställe också vara gott... du får vad du betalar för!

Avslutar med hur vi lyfte fram Cilbuper då, mycket känner vi väl igen fortfarande!

Ett av de största problemen för många organisationer idag är att hitta rätt och framförallt kompetent personal. Det råder i Sverige en oerhört stor brist på systemutvecklare där universitet och högskolor inte alltid har förutsättningar att anpassa sina program så att eleverna får rätt verktyg som marknaden efterfrågar. 

Cilbuper vill ändra på detta och erbjuda kunderna en lösning på problemet.  Cilbuper består av en samling specialistbolag och medarbetare med flerårig erfarenhet av IT, kompetenshöjning för yrkesaktiva såväl som ett brett kontaktnät inom konsultbranschen. 

Vi hanterar rekrytering och erbjuder samtidigt ett skräddarsytt utbildningsprogram där era framtida anställda får rätt teknisk kunskap som krävs just hos er. Den erfarenhet vi bidrar med garanterar en säkrare leverans med bibehållen stabilitet och ökad effektivitet.

Det första steget är att tydligt specificera ert behov i samråd tillsammans. När kravspecifikationen är klar tilldelas en intern mentor för gruppen och rekryteringsfas påbörjas. Cilbuper rekryterar såväl själva samtidigt som vi samarbetar med andra för att hitta juniora utvecklare med rätt förutsättningar. 

Utifrån kravbild och resultatet av rekryteringen skapar sen Cilbuper tillsammans med er ett skräddarsytt utbildningspaket som konsulterna genomgår under uppdragets längd. Efter genomfört uppdrag har kunder även möjlighet att erbjuda konsulterna anställning om så önskas. Vårt mål är att få våra kunder att växa och att vi är det självklara valet framöver när ni behöver rekrytera och utveckla er personal. 

Nu kör hösten igång igen

Yikes vad tiden går snabbt... nu är det redan 7 augusti och dags att kicka igång maskineriet igen ordentligt. Sommaren i Sverige i år har ju varit blötare än på länge, så vi får väl leva på de där härliga soldagarna i juni, du vet precis innan semestern körde igång 🤣

Republify rullar på och med 1,5 år sen starten har vi kommit igång riktigt bra! Även om det varit mycket fokus på IT-säkerhetsområdet, Nätverksteknik, Linux och liknande så har det ändå poppat in en och annan agilkurs, flera teknik-kurser med Microsoftfokus och mycket mer. Vi får väl se vad som efterfrågas allra mest nu i höst, men idag släppte vi tex. en ny kurs med fokus GitLab och Ansible, så lite av det gamla fokus ligger allt kvar.

Nu den 26 augusti är vi med och sponsrar Data Saturday här i Göteborg. Helt kostnadsfritt för dig som deltar och jag kan lova ett helspäckat schema med några av de ledande databas-experterna som talare! Den 11-12 september drar vi upp till Stockholm för jubilerande konferensen SEF (Share & Evolve, tidigare SharePoint och Exchangeforum) som firar 20 år i år! Vill även passa på att tipsa om härliga agilkonferensen Brewing Agile som körs i Göteborg den 18-19 oktober, det går att signa upp sig redan nu!

Om alla rykten stämmer så kommer det bli än mer satsningar på kompetensutveckling nu i höst och vi på Republify är redo att ta fram allra bästa utbildningsförslagen för er! Jag tar gärna ett möte antingen på plats hos oss eller hos er, men ett distansmöte fungerar också bra, åtminstone för en inledande diskussion! Slå en signal på 031-227722 eller skicka ett mail till info@republify.se så tar vi det därifrån! Nu gör vi oss redo för en fantastisk höst, eller hur 😉

Republify växer igen

 
I förra veckan fick Republify tillökning igen när Adal Nor gjorde sina första dagar hos oss. Adal fokuserar på marknadsdelen och mer konkret den digitala varianten, ett välkommet tillskott!

Nu har vi ockuperat ett helt rum bara för Republify och det är ett skönt fokus när vi är tre som har samma målbild att prata kompetenshöjning med våra kunder! Vi har alla samma utgångspunkt med en arbetsvecka där vi kombinerar att arbeta i Lagerhuset vid Järntorget, i Villan i Bagaregården och runda av med fredagar på distans för att komma ikapp all admin som så lätt blir liggande annars :)

Imorgon är det fullt hus där vi kör igång tidigt med frukostseminariet att lyckas med din affärskommunikation följt av en Microsoftpartnerlunch för IAMCP där Republify står som värdar. Ser fram emot riktigt många härliga diskussioner och det är riktigt roligt att kunna visa upp att vi växer och frodas som kompetenspartner!

Nu kör vi :)

Ledarutvecklingsprogram, Quizkamp och snökaos

 
Igår var första dagen på Likeaboss Academy tre månader långa ledarskapsprogram där jag själv är med som aktiv deltagare tillsammans med en riktigt trevlig grupp ledare från olika branscher.

Eftersom utbildningen (som genomförs centralt i Göteborg) körde igång med samling runt 07.30 och beräknades hålla på till 18.00 så passade jag för en gångs skull på att köra ner till Alingsås station och därifrån ta pendeltåget in till centralstationen. Detta visade sig verkligen vara ett lyckodrag, mer om det lite senare...

Jag brukar ju försöka gå utbildning själv med jämna mellanrum och eftersom det var ett tag sedan nu så hoppade jag på ett partnererbjudande från Likeaboss att delta på deras tre månader långa ledarskapsprogram. Självklart är många delar något jag stött på tidigare, men med nya infallsvinklar och återkoppling från nya personer så är det något jag verkligen tar med mig och får nytta av. Under denna inledande dag var det mycket fokus på personlig utveckling och vilka värdeord som gör mig själv till en bättre ledare, även för mig själv! Dagen kommer följas upp med veckobrev med tips och påminnelser för att göra övningar i lugn och ro på egen hand, Zoom-möten och fler heldagar framåt tillsammans. Precis hur jag själv föredrar att bygga upp ett utbildningsprogram!

Snön då... framåt lunchtid började det snöa, rejält! Det var fler än en tillresande kursdeltagare som började bli orolig för om tågen skulle gå som planerat eller om det skulle bli en övernattning i härliga Göteborg. För egen del sprang jag iväg till tåget som med en liten försening kom iväg och körde raka vägen upp till Alingsås. Väl hemma hoppar jag av tåget bara för att hamna i en meterhög snödriva (!). Tydligen hade snön varit lite mer generös inåt landet :) Bilar och bussar hade dock problem och det visar sig senare att en del bilister fått tuffa fram i så maklig takt att resan mellan Göteborg och Alingsås som i normalfall tar sådär 40 minuter nu istället tog 2,5 timme... jeezus.

I Alingsås mötte fru och yngsta dotter med fästman upp på restaurang Skåål för lite mat och ett kvällsquiz, denna gång med fokus Melodifestivalen. Det var första gången på länge jag var iväg såhär på en veckokväll och quiz ska vi inte snacka om. Trots dessa hinder tycker vi det rullar på hyfsat väl med våra svar och när quiet väl är över så visar det sig att vår lag "Fredagsfika" faktiskt landar på en hedrande silverplats, på första försöket :) Det här kommer vi göra om och bor du själv i närheten och är sugen hittar du mer info på deras Facebooksida!

Snön då? Jo, efter besöket på Skåål är det dags att plocka upp bilen och åka hem, på bilden ser du det sköna snötäcket den är begravd under. Tack och lov hade plogbilarna kommit igång lite bättre så hemfärden blir lite skumpig, men vi kommer ändå hem i lagom tid för att skotta bort sådär en halvmeter hög snö kring huset... perfekt avrundning på en lite annorlunda dag :)

Tillökning på Republify

 
Igår började en ny kollega på Republify, en ung herre vid namn Oscar som har fokus på försäljning och affärsutveckling!

Ni som känner mig förstår att kalendern är fylld till bredden med onboarding-aktiviteter och jag var ganska nöjd med mig själv igår efter att (till sist) fått igång både ny dator och jobbmobil, nästan helt utan hjälp :) Det är ju mycket nytt oavsett vart man börjar och lite synd var det förstås att vi redan dag två var tvungna att köra på distans tack vare snöstormen som dragit in över västsverige... 

Men men, det mesta går att lösa när man arbetar agilt och efter lite Teams-möten känns det som vi ändå kommer att få till en hyfsad start. För dig som har möten inplanerade med mig framåt, ta fram en extra bulle för Oscar kommer att hänga med några gånger :)

Med fler som har fokus på utbildningsdelen känner jag att vi har en möjlighet att nå ut ännu bättre än innan och det kommer verkligen vara jättebra att få en bättre överblick på alla befintliga Cilbuper-kunder, även er som vi inte jobbat med på ett tag!

Imorgon hoppas jag kunna vara på kontoret igen, men det blev nån decimeter snö och x kvadratmeter att skotta på lunchen idag, så vi får väl se... I värsta fall får det väl bli en distansdag till imorgon...

Idag fyller Republify 1 år!

Tänk att idag är exakt ett år sedan vi körde igång med vårt alldeles egna utbildningsbolag Republify!

Det har allt varit mycket jobb att få igång ett nytt bolag. Även om jag själv varit i utbildningsbranschen snart 20 år så blir det ändå en nyintroduktion när man kommer ut med ett helt nytt och okänt varumärke! 

Det har varit väldigt trevligt att höra av gamla lärarpartners som velat samarbeta vidare, kunder som skickar ett meddelande på LinkedIn att dom gärna träffas och hör mer om vad vi kan erbjuda med mera med mera :)

Nu börjar vi komma igång med utbildningsleveranser, främst företagsinterna grupputbildningar men också några väl utvalda kurser vi satt upp ett litet schema på där man kan boka sig själv om man är ensam om kompetensbehovet just nu. Vi får väl se hur det kommer att se ut framåt, men oavsett så kommer vi hålla fast vid att det skall vara roligt att samarbeta både för oss, våra partners och framförallt för våra kunder! 

Nu kör vi vidare och det skall bli riktigt spännande att se vart vi hamnar :)

Nytt år, nya utmaningar 2023

Så var vi då inne i första arbetsveckan 2023 och det har ju verkligen varit arbetsgivarens jul och nyårshelg med så gott som alla röda dagar placerade på helgerna. Själv märker jag såhär första arbetsdagen för mig att ganska många fortfarande har semester. Flera är tillbaka nästa måndag och några goingar har ledigt fram till 16 januari, känns inte helt fel. 

Jul och nyår för egen del har spenderats på hemmaplan tillsammans med familj, släkt och vänner. Det har väl inte direkt varit överflöd av vit jul och myskänsla kanske när det är plusgrader, grått och regnigt, men ändå...

Januari kör annars igång med flera nätverksträffar på olika håll. Västsvenska Handelskammaren, Göteborgsmingel, Radar Group och inte minst Republify som kör "ledare men inte chef" den 19 januari. Det är faktiskt en känsla av att vi äntligen ses igen som jag inte varit med om på ett tag och det blev faktiskt en beställning av nya visitkort under ledigheten. Det har jag inte känt behov av på flera år, framförallt inte under pandemin :)

Nu kör vi igång ordentligt och i dessa tider lyfter jag absolut fram våra IT-säkerhetskurser lite extra. Den 20-24 februari är nästa tillfälle på kursen IT-säkerhet – Hacking, brandväggar och kryptering – Cyber Security och samma vecka (21 februari) har vi även en meet-up med IT-säkerhetsfokus, boka plats redan nu!

Så, nu är vi igång... vi ses väl ute i minglet!