Vem är då Tobias Strandh? Infödd Hisingspojk (heja BK Häcken!) som utvandrat till Alingsås där jag bor tillsammans med min familj sedan millenieskiftet. Pappa till sex underbara barn födda mellan 1992 – 2007 och morfar till en tjej och en kille födda 2023 och ytterligare en kille och en tjej födda 2004. Har även under flera år jobbat ideellt som fotbollscoach på lokal nivå i Alingsås vilket gett mycket erfarenhet kring riktigt ledarskap. I grunden är jag diplomerad kock/köksmästare och hunnit med att testa flera roller inom restaurang inom allt från Svensk husmanskost till Japanska delikatesser.
Bakgrund som Webbutvecklare
Våren 1997 skolar jag om mig inom det då nya området webbutveckling, programmering, UX och grafisk digital design. Jag startar det egna bolaget AljapaCo med fokus på att stötta mindre, medelstora företags digitalisering med återkommande kunder både inom och utanför Sverige. Det blir ett härligt äventyr som varar i nästan sju år. I bakvattnet av millennieskiftet vill kunderna helst vill ha mer arbete utfört för lägre kostnad och jag börjar fundera på att titta på en anställning igen. AljapaCo är numera ett vilande bolag med fokus kring författande och föreläsningar kring ledarskap och agilitet.
Pedagogisk ledare och utbildningsexpert
Januari 2004 tar jag anställning på Informator Utbildning i Göteborg. Här är jag med och bygger upp kontoret till en ledande lokal position i en roll som Key Account. Jag involverar mig även mer och mer kring marknadsföringen (startar tex. upp bolagets alla sociala konton) och produktutvecklingsområdet där jag framförallt ansvarar för området systemutveckling och partnerskap. Jag involverar mig även i Microsoftpartnerföreningen IAMCP där jag arbetar i Sverigestyrelsen och är lokalt ansvarig i väst.
Våren 2012 har jag arbetat åtta år på samma ställe och får ett erbjudande att komma in som affärsutvecklingsansvarig på Alpha Competence, ett mindre, utbildningsbolag i Alingsås där jag bor. Här tar jag även an utmaningen att använda mina erfarenheter inom IT, ledarskap, försäljning och sociala medier i en pedagogiskt coachande och utbildande roll, vilket blir en rolig och uppskattad tid!
Sommaren 2013 rekryteras jag tillbaka till Informator, denna gång i rollen som nordisk utbildningschef. Rollen innebär ansvar i ledningsgruppen för Informator Tieturi Group, den nordiska gruppens produkt-, marknad- och kundvårdsavdelningar med personal samt återkommande resor runtom i världen. Jag är även involverad som sponsor i föreningar som Swedsoft, Kodcentrum och Koda i skolan som stöttar barns digitala utveckling.
Sommaren 2016 går jag personligen tillsammans med Informator som bolag in och sponsrar start-upen Cilbuper som kombinerar juniora systemutvecklare och skräddarsydda utbildningsprogram. Företaget visar en god nettovinst från första verksamhetsåret. Under 1,5 år deltar jag i styrelsearbete och uppbyggnad innan jag tyvärr får träda ur då min nordiska roll tar allt för mycket tid i anspråk.
Februari 2019 har jag färdigställt utkastet för min första bok (Agilt ledarskap i en digital värld) och får samtidigt ett superintressant erbjudande ifrån VD på branschkollegan Addskills Group att arbeta tvärfunktionellt med innovation som fokus för att stötta hela bolagets verksamhet. Sommaren 2020 släpper jag min andra bok "Smidiga ledare och andra agila myter" och i oktober är det även dags för den engelska versionen "Trust Based Agile", en samlad översättning av mina första två böcker!
Februari 2019 har jag färdigställt utkastet för min första bok (Agilt ledarskap i en digital värld) och får samtidigt ett superintressant erbjudande ifrån VD på branschkollegan Addskills Group att arbeta tvärfunktionellt med innovation som fokus för att stötta hela bolagets verksamhet. Sommaren 2020 släpper jag min andra bok "Smidiga ledare och andra agila myter" och i oktober är det även dags för den engelska versionen "Trust Based Agile", en samlad översättning av mina första två böcker!
I mars 2022 är det dags för ytterligare ett steg när jag går in som VD och delägare i utbildningsbolaget Republify med fokus att alltid samarbeta med partners som har samma värderingar som vi och ett tänk att alla uppdrag vi genomför skall vara en win-win-win där vi som leverantör, våra partners och framförallt våra kunder känner att det vi genomför är till nytta för alla och att vi även kommer samarbeta framåt! Samtidigt blir jag nominerad till och accepterar en styrelseroll i föreningen Swedsoft som 2024 byts mot en styrelseroll i Microsoftpartnerföreningen IAMCP. Passar också på att efter att i flera år arbetat med continuous learning, äntligen få till High Performance Learning Journey-utbildning och kalla mig HPLJ-Champion!
Specialiteter:
- Naturlig och engagerande ledare
- Inspirerande och engagerande coach
- Fallenhet för att se affärsutvecklande möjligheter
- Vänligt pådrivande personlighet som ger resultat
- Brett kontaktnät såväl lokalt som internationellt
- Personalansvar och ledarskap
- Försäljning/marknadsföring
- Styrelse och ledningsgruppsarbete
- Digital innovation
- Skrivande/författande
- Kompetens- och personalutveckling
- Tala inför publik och undervisning
- Agila metoder och arbetssätt
- Ungdomsutveckling inom idrott
- Internationellt ledningsarbete
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar
Tack för din kommentar, jag återkopplar så snabbt jag kan!