Testar på Hagabadet

 

Härom veckan hade vi en föreläsare från Hagabadet på frukostevent med Uper Group. Alla deltagare fick möjlighet att prova på en vecka och självklart gällde även det oss arrangörer... 

Själv har jag inte varit på Hagabadet tidigare och kombinerat med höstlovet då det ändå var helt tomt i lunchkalendern så tackade jag ja. Överlag en riktigt lyxig känsla och kombinationen med styrketräning (och pass för den delen om man gillar sånt) och framförallt avslappnande bad i flera former, olika bastus där det energivande röda ljuset var en favorit och verkligen nedvarvning är verkligen på den positiva sidan.

Men, att utnyttja ett hyfsat pricy medlemsskap skulle tyvärr vara lite mycket för mig själv. Dels att lägga sådär 1,5 timme (minst) vid varje besök funkar inte när varje vecka annars är packad med kundmöten och annan dialog. Så tyvärr fick jag meddela att jag får lov att återkomma längre fram.

Med längre fram syftar jag på om X antal år när jag går i pension och har möjlighet att lägga så mycket tid på mig själv som jag önskar. Jag tänker mig att detta ställe är perfekt för antingen yngre vuxna som inte har familj att ta hänsyn till alternativt pensionärer som både får ett ställe att umgås på samtidigt som de kan ta hand om sin kropp och hälsa. 

Men, överlag ett väl värt test och Hagabadet rekommenderas verkligen i övrigt!

Tillgänglig för uppdrag på LinkedIn

 

Ok, ni som känner mig vet att LinkedIn kanske är den sociala kanal som jag mest uppskattar. Mycket beroende på att jag känner att den kombinerar både min känsla för att skriva inlägg, diskussioner. dela erfarenhet och intryck och samtidigt ger mig en känsla att faktiskt få utbyte av kanalen i arbetet. 

Lite spännande är det när jag försöker lyfta upp att jag även konsultar i interim-roller och möjligheten på LinkedIn att visa detta lite extra är just "open for work"-ringen. I min tanke blir den en naturlig spotlight även för att kunna visa lite extra att jag är öppen för nya uppdrag, men generellt är det utan tvekan en lampa för "jag kommer inte vara kvar hos nuvarande arbetsgivare och söker därför ny anställning"... 

Det är mer än en gammal kollega jag sett ramlat in på min profil på LinkedIn det senast, i många fall för första gången på flera år. Efter sådär 3-4 direkta frågan om den gröna ringen innebär att jag behöver ny anställning tyckte jag i helgen att det kanske var dags att förtydliga att det faktiskt är frågan om just interim-uppdrag inom affärsutveckling och/eller Learning & Development :)

Sen får jag erkänna att just se gamla kollegor, branschkollegor etc ramla in på min profil och antagligen undra vad som händer faktiskt är lite roligt. Men, samtidigt är det kanske dags att just förtydliga vad för uppdrag det är som jag är ute efter! 

Vi vet alla att just utbildningsinsatser varit på sparlåga det senaste och just därför har jag tex. just nu uppdrag för systerbolaget Pagesplit och fler uppdrag i dialog. Just att kunna dela med mig av mina erfarenheter är något jag verkligen brinner för och kan jag då också komma in och kunna stötta en kund i deras resa så ger det även mig extra energi! 

Sammanfattningsvis är det alltid intressant att se reaktioner på det man gör och stort tack till alla som hört av sig och frågat, det är uppskattat!!

När expertis ska bli ännu mer synlig – mitt nya Business Innovation-uppdrag på Pagesplit Solutions

 

Det är alltid lite extra roligt när nya möjligheter växer fram inom den egna gruppen. Nu tar jag nästa steg i ett uppdrag som ligger väldigt nära det jag tycker är både spännande och viktigt – att hitta nya sätt att göra kompetens, expertis och erfarenhet till tydliga erbjudanden som skapar värde för kunderna.

Jag har nu gått in i ett Business Innovation-uppdrag för vårt systerbolag Pagesplit Solutions, med fokus på att hjälpa bolaget att ytterligare lyfta fram den expertis som finns inom framför allt databashantering och databasrelaterade tjänster.

Från fantastisk kompetens till tydliga erbjudanden

Det finns en utmaning som många teknikbolag känner igen.

Man kan ha otroligt skickliga specialister, lång erfarenhet och en imponerande teknisk kompetens – men det är inte alltid lika enkelt att beskriva vad kunden faktiskt kan få hjälp med.

Och det är där jag kommer in.

Tillsammans med teamet på Pagesplit Solutions kommer jag att arbeta med att identifiera, strukturera och paketera delar av den expertis som redan finns. Målet är att göra det enklare för både befintliga och nya kunder att förstå vilka problem vi kan hjälpa dem att lösa och vilken konkret nytta vår kompetens kan skapa.

Det handlar alltså inte om att uppfinna något helt nytt.

Det handlar om att förädla det vi redan är riktigt bra på och göra det mer tillgängligt på marknaden.

Databaser är fortfarande affärskritiska

I en värld där mycket av fokus just nu ligger på AI, molntjänster och digital transformation är det lätt att glömma en ganska grundläggande sak:

Utan bra data blir det svårt att bygga bra lösningar.

Databaser är fortfarande en central del av väldigt många verksamhetskritiska system. När data växer, systemen blir mer komplexa och kraven på tillgänglighet, säkerhet och prestanda ökar behövs det människor som verkligen förstår vad som händer under ytan.

Det är just den typen av djup teknisk kompetens som Pagesplit Solutions har byggt upp under lång tid.

Nu ska vi bli ännu bättre på att synliggöra den kompetensen och omsätta den i tydliga tjänster och lösningar.

Och det kommer mer...

En av de saker jag tycker är särskilt spännande med uppdraget är att vi inte bara tittar på dagens tjänster.

Vi arbetar också med nya paketerade lösningar som vi kommer att kunna berätta betydligt mer om framöver.

Tanken är att göra det enklare att ta nästa steg – oavsett om behovet handlar om att få bättre kontroll på sin databasmiljö, lösa ett specifikt tekniskt problem, förbättra prestanda eller få tillgång till specialistkompetens under en begränsad period.

För mig handlar Business Innovation mycket om just detta:

Att hitta kopplingen mellan kompetensen som finns i organisationen, problemen som kunderna faktiskt har och ett erbjudande som gör det enkelt att säga: ”Det där behöver vi hjälp med.”

Det är där innovation börjar bli affär.

Först ut – Data Saturday Gothenburg

Och det känns extra kul att vi redan nu får möjlighet att möta många av er som arbetar med data och teknik.

Lördag den 5 september finns Pagesplit Solutions självklart på plats på Data Saturday Gothenburg på Lindholmen.

Så kom gärna förbi och snacka databaser, data, teknik, utmaningar och möjligheter med oss.

Kanske har ni en databas som inte riktigt beter sig som ni vill.
Kanske sitter ni på en utmaning som kräver lite djupare expertis.
Eller så är ni bara nyfikna på vad vi håller på att bygga.

Oavsett – kom förbi och säg hej.

Nu kör vi! 🚀

#PagesplitSolutions #BusinessInnovation #Database #Data #Databaser #Technology #DataSaturdayGothenburg #Lindholmen #Innovation #IT

Början på jobbhösten 2026

 
Så har jag då varit igång på jobbet i ungefär två veckor och jag måste erkänna att det inte är så många kunder som faktiskt är igång igen och redo att diskutera affärer... 

Vi har nu haft igång Republify i 4,5 år och känslan när vi startade att "efter pandemin finns det ett uppdämt behov att investera i kompetenstjänster" har inte riktigt kommit igång som tänkt. Jag dubblerar ju själv med interim-tjänster som konsult inom affärsutveckling och learning & development, men även om flera kunder ser både behov och möjligheter, så är det fortfarande mycket avvaktande känslor där ute. 

Nu har vi leveranser av utbildning inbokat inom så skilda ämnen som NIS2, Linux, Cybersäkerhet och kravhantering och förutom dessa inriktningar så har jag flera dialoger igång kring kommunikation och ledarskap. Nu hoppas jag att eftersom så många sagt att dom är igång igen som i måndags så har ni fått veckan på er att hantera interngrejer och kanske det är på måndag som ni kan fokusera även på tjänster från externa leverantörer :)

I helgen är det Way out West här i Göteborg och även om jag inte ska dit själv känner jag många som kommer att vara på plats! Hoppas att ni får en riktigt fin och härlig helg!

En underbar semester

 
Så var det då dags att köra igen med jobbet igen och det har ju verkligen varit en fantastisk sommar och semester i år! Frågan är bara om batterierna verkligen är fulladdade, men det får vi väl sen :)

För oss har det varit full fart med dels studentfirande för yngste sonen som är den ende som fortfarande bor hemma. Direkt efter det bar det av en vecka till Rhodos och det är verkligen en ö att komma tillbaka till! Lite annorlunda för egen del att ta en veckas semester innan den "riktiga", men så fick det bli i år! 

Under sommaren sen har det varit hemester som gäller, med korta utflykter runtom i Västsverige, bad vid Fiskebäck, i Alingsås och på Vara utomhusbad. Blir lite att försöka synka med barnbarn på olika orter också såklart oavsett om det är djurpark i Falköping, promenader i Haga eller första Häcken-matchen för äldsta barnbarnet... 

Sommarens största begivelse annars när näst äldsta dottern gifter sig och nu är dom två som bytt efternamn. Så är det ju och vi får se vad som händer med övriga kids framåt :)

Idag har i alla fall jobbet kört igång igen och det märktes på vårt morgonmöte att långt ifrån alla är så pigga, men det kommer! Nu är vi igång i alla fall, blir en spännande höst!!