En utbildningsfantasts resa, del 22

Det känns som det blir senare och senare, men nu är det dags att blicka tillbaka på verksamhetsåret 2025 och mina snart 22 år i utbildningsbranschen…

Hösten och vintern har inte gett den där skjutsen framåt som vi upplevt tidigare år. Sen augusti har jag ju även haft stöd av gamla kollegan John-Anders som vi tog in med förhoppningen att kunna växla upp rejält, men då krävs det ju även kunder som har tid och utrymme att investera i kompetenshöjning. I januari kickstarta vi med att representera Uper Group på Radar Groups stora event i Göteborg och träffar både branschkollegor och befattningshavare inom flera olika områden, kontentan av föreläsningar känns tyvärr inte helt positiv inför det kommande året.

Vi har återkommande kunder som bygger på med nya utbildningar där framför allt IT-säkerhetsområdet sticker ut lite extra. Kombinerat med uppdrag inom riskhantering, agilt ledarskap och blandat IT-teknik och systemutveckling så känns det ändå som vi kör i rätt riktning! I mars firar Republify 3 år som bolag och vi pumpar verkligen ut nya kurser och föreläsningar, framför allt inom AI-området!

På det personliga planet är det nyaste att kunna hänga med barnbarn så mycket som möjligt, en fantastisk upplevelse och spännande att återupptäcka små detaljer från barnens egna småbarnsår! Fotbollen och BK Häcken har sina upp- och nergångar, där det roligaste är att bägge sönerna verkligen hänger med på matcher och allmänt tjöt. Positivt att vi tar hem där guldet i Svenska Cupen och resan till Malmö är något vi kan (och behöver) leva på länge. Enda ljusglimten annars är väl att våra damer till sist blir svenska mästare, men det kommer efter en lång kräftgång i Allsvenskan för herrarna…

I april tackar jag ja till ett nytt år i styrelsen för IAMCP med fortsatt ansvar för våra aktiviteter i väst. Att kunna träffas och lära känna branschkollegor mer gynnar möjliga samarbeten och det är verkligen huvudfokus för mig bland våra medlemmar!

I maj sätter Republify upp första egna eventet där AI är tema och vi satsar rejält med hela sex olika talare från kunder som Ericsson, SKF och Sweco plus våra egna expertpartners. Vi har valt att hålla till i Villa Bagaregården, så deltagarantalet är begränsat, men fullsatt och runt 80 personer på plats. Strålande utvärderingar gör att vi slår till på en favorit i repris i september men nischar då än mer med AI & Cybersäkerhet som tema. Det tär på krafterna att dra runt liknande evenemang med vår lilla organisation, men det är det värt!

I juni är det dags att sammanfatta Republifys verksamhetsår (brutet så 1 juli-30 juni) och omsättningsmässigt visar vi en förbättring, men täckningsmässigt har det varit svårt. Omvärldsläget är som det är och vi både hoppas och tror att hösten ska vara den vändning som vi alla behöver!

Lite ledighet då… jag tar med dottern som fyller 30 för att se Iron Maiden i Stockholm (3 gången för henne och 8 gången för mig själv). Ozzy Osbourne kör sin allra sista konsert, yngste sonen som fyller 18 besöker Ullevi och får uppleva AC/DC för första gången. Vi besöker Budapest för första gången (för varmt på sommaren) och jag och frugan rundar av semestern på underbara Käringön, bara vi två.

Hösten kör igång och vi inleder med partnerträff och grillkväll i villan, fantastisk känsla med så många positiva partners på ett och samma ställe, känslan är verkligen att vi ska fixa det här tillsammans! Republify och PMI samarrangerar en föreläsning kring agil projektledning i Lagerhuset! Slutet augusti ger min BMW upp och behöver bärgas till verkstad. Att jag då såhär fyra månader senare fortfarande inte fått tillbaka bilen är en helt annan historia och nästa bil lär inte bli en BMW i alla fall (kanske en Volvo EX30 som är lånebilen just nu, elbil funkar verkligen bättre än jag kunde tro).

Utbildningsmässigt är augusti verkligen lovande med fullsatta kurser inom bland annat Agilt Ledarskap och ITIL. Tyvärr slår sen bromsen till och september ger inte alls den uppväxling vi förväntat oss och tyvärr är trenden liknande för hela Q4. Just känslan att ha så mycket på gång, men aldrig få till det där sista beslutet att komma vidare i planeringen gör att jag känner att oavsett om vi lägger 150% arbetsinsats så är returen mindre än hälften av tidigare resultat.

Kombinationen av omorganiseringar och sparbeting hos våra större kunder kombinerat med en svag konjunktur gör att just utbildningsinsatser verkar ha fått stå tillbaka under i stort sett hela året. Tyvärr innebär detta också att vi som bolag behöver dra ner på så mycket utgifter vi kan vilket också innebär att jag behöver ta det tunga beslutet att låta min gamla vapendragare lämna oss. Till våren är vi tillbaka där vi började och jag själv har hela det operativa ansvaret för att få bolaget att växa igen. Vi kan ändå se fram emot att gå in som ramavtalsleverantör av IT-utbildning för Chalmers (och Borås Högskola), vi har kunder där omorganisation skall vara klar 1 januari med tydliga planer på att komma i gång med utbildning igen och kort sagt har jag en stark tro på att vi ska lyckas vända skutan igen!

Nu väntar jul och nyårshelger där jag absolut kommer fokusera på att ladda batterierna rejält inför nästa år. Jag är övertygad om att det vi levererar är av högsta kvalitet och att kontinuerligt lärande är en nödvändighet för att organisationer och företag skall utvecklas och då kommer vi vara där som en naturlig kompetenspartner!

Ta hand om er! /Tobias

En utbildningsfantasts resa, del 21

 

Då var det dags att se tillbaka på utbildningsåret som varit och snart 21 år i branschen. Med jämna mellanrum poppar "denna dagen" upp på Facebook, med bilder från roliga händelser under åren som gått. Ganska ofta märker jag att det är trevliga events, inte helt sällan är Microsoft inblandade och så är det ju faktiskt lite fortfarande :)

Vi inleder 2024 med en gemensam kickoff inför årets utmaningar på Stenungsbaden. Alla ledare inom Uper Group workshopar kring utmaningar och möjligheter, riktigt bra att åtminstone ibland kunna få en gemensam målbild. Mest utmanande för egen del var vinterbadet i havet, men om alla andra går i kan man ju inte fega ur :)

Februari är stort på den personliga fronten, 25 år tillsammans med frugan kombinerat med att vi köper hus gör sitt till. Nu när vi bara har ett barn kvar hemma behövs inte så många rum, men däremot får vi till önskemålet om större trädgård vilket även kommer att se till att det inte är några problem med fritidsaktiviteter framåt. 

I mars firar Republify 2 år som utbildningsbolag!! Perioden har inte varit fullt så enkel som jag hade sett framför mig, men med kunder som återkommande ger oss förtroende kring nya kompetensuppdrag och nya kunder som hittar till oss så växer bolaget så sakteliga vilket framåt kommer ge oss möjligheter att växa än mer!

I maj är det två månader kvar på verksamhetsåret för Republify och vi får äntligen möjlighet att ta in en till medarbetare. Redan sen starten har vi haft en speciell person i åtanke och det är såklart min gamla vapendragare John-Anders Pettersson (JAP) som signar på att komma in i bolaget från och med vi kör igång det nya verksamhetsåret i augusti, härligt!

Jag har ju även ett interrim-uppdrag som Innovationsansvarig i företagsgruppen och i slutet maj är det äntligen dags att fira att gruppen byter namn till Uper Group (tänk "Uper house", lite mer klass :). Det är en rejäl samling härliga kollegor, partners och kunder som dyker upp på kontoret för att fira med oss!!

I juni är det stora eventet Microsoftpartnerdag på Södra Teatern i Stockholm. Även om det inte blir lika ofta som förr så är det riktigt trevligt att kunna träffa alla gamla bekanta man stött på genom åren. 

Augusti inleds med ännu ett besök i Berlin med familjen. Vi får helt enkelt inte nog av denna härliga stad och denna gång bor vi ett stenkast från Tiergarten (och ett stenkast andra hållet till Kurfurstendamm). En perfekt avrundning på semestern innan det är dags att köra igång igen. Mitten av månaden kommer JAP in i bolaget och med ett bollplank på plats att prata utbildning med så växlar vi upp rejält kring produktutveckling och nya expertpartners att samarbeta med.

September/oktober är riktiga leveransmånader med utbildningar inom skilda områden som Linux i flera format, Kubernetes, SQL Server och till och med Svenskautbildning till en kund :) I slutet oktober är det dags för Republifys första riktiga lärar/partnerträff och det är full uppslutning i Villan och några även på distans, härligt!

I november är Republify utställare och sponsor av den agila konferensen Brewing Agile för tredje året och för mig personligen har jag deltagit i olika roller i över 10 år, så en riktigt klassisk konferens. Just agil kompetenshöjning har alltid varit en stor del i vårt kursutbud och riktigt roligt att se våra leveranser kring agil projektledning, agil produktägare med mera som genomförts under året!

I december tar vi ett steg till och slutför avtalet kring återförsäljning av ett AI-verktyg som kan gå in och förkorta tiden för att tex. arbeta med SAFe. Spännande att framåt både kunna erbjuda rekrytering/konsulting via Uper Group, kompetenshöjningsinsatser såklart och nu även en produkt. Vårt helhetsgrepp kring området kompetens växer hela tiden! 

Såhär dagarna före julafton kikar jag på statistiken i vår aktivitetsfil och med över 200 genomförda kundmöten för egen del och gudarna vet hur många telefonsamtal, mail och dialog på sociala medier så ska det bli riktigt skönt att kunna koppla ner och vila. Med nu inte mindre än 4 barnbarn över två års tid så kommer det inte bli några som helst problem att hitta på saker ändå. 

Ha nu en riktigt skön ledighet så hörs och ses vi 2025!!

En utbildningsfantasts resa, del 20

Så var det då dags för den där tiden på året när jag kikar i backspegeln vad som hänt under året... Idag är sista arbetsdagen före jul och det har verkligen varit full fart in i det sista! I januari är det jubileum för min del, 20 år i utbildningsbranschen skojar man inte bort, tiden går verkligen snabbt.

Januari 2023 tuffar så sakteliga igång och vi på Cilbuper Group har gemensam kickoff på Stenungsbaden. Scrum-master-utbildning varvas med arbetsplanering och sköna spabad. Så härligt att även om Republify inte är världens största bolag så har jag ändå gott om kollegor i agoshi, cilbuper och pagesplit där vi kan hjälpa varandra att stötta kunderna på ett bredare sätt än bara på egen hand.

I januari kör även Radar sin stora Summit på plats i Göteborg för första gången och självklart är vi på plats för att ta till oss de senaste nyheterna från framförallt IT-världen!

Utbildningsmässigt är det framförallt fokus på företagsinterna grupputbildningar och i det öppna schemat är det Cyber Security-kurserna som drar mest. 

I år håller vi kurser både i våra egna lokaler i Bagaregården, men samarbetar också med vännerna på Lexicon IT-proffs i Stockholm där vi lånar lokaler för de som föredrar att hålla sig på östkusten :)

För mig personligen blir det en ny milstolpe i början av februari när jag blir morfar för första gången, en härlig liten tjej och helt underbart att kunna börja om med en ny roll.

Jag brukar ju ta med lite tillbakablickar på det personliga planet också i den här krönikan, så lite mer höjdpunkter kommer längre ner...

Den 1 mars fyller Republify 1 år och jag märker att fler och fler börjar känna igen oss och vi har börjat få återkommande kunder från hela landet! Riktigt roligt och något vi kommer fortsätta jobba för! Det kanske inte gått lika snabbt som jag själv hade hoppats, men samtidigt ser vi att det är en trend som drabbat i stort sett hela utbildningsbranschen. Jag ser gamla arbetsgivare som tappat både i omsättning och personal, stängt ner kontor i både Malmö och Göteborg vilket för vår del ger extra energi att visa vår styrka på det regionala planet!

För Republifys del är det såklart också en extra styrka att kunna kombinera vårt utbildningserbjudande med tex. Cilbupers talangprogram där konsulterna under uppdraget får bästa lärarledda utbildningarna, skräddarsydda för kund och uppdrag!

Under våren tar vi även in praktikanterna Oscar och Adal som både får hjälpa till i arbetet kring kunder, men också delta på möten och träffar med tex. Västsvenska Handelskammaren. Det är verkligen riktigt roligt att kunna stötta unga som är på väg in på arbetsmarknaden och även om ingen av killarna kommer arbeta vidare med oss så hoppas jag såklart att dom fått med sig mycket nyttigt för kommande uppdrag!

Våren tickar på och utbildningsuppdragen varvas mellan Oracleutbildningar för offentlig kund, PKI-kurs för konsultvänner, Linux och Java på plats i Skåne och våra schemakurser där IT-säkerhet både körs på plats i Göteborg och Stockholm såväl som på distans liksom Python-utbildning. Tyvärr märks konjunkturen och många jag har dialog med hoppas stort på att till hösten... då ska det bli av ordentligt... 

Framåt juni är jag klar med mitt eget ledarskapsprogram via partnern LikAboss.Academy och det är alltid bra att få med sig nya kunskaper, oavsett vilken roll man egentligen har för tillfället. Att dessutom under flera tillfällen fått umgås med sköna klasskamrater och lärare är en extra bonus :)

För Republifys börjar det lugna ner sig rejält och vi slutför SQL-kursprogram, Nätverk och Python innan alla dialoger går mot "i höst, då ska vi satsa rejält igen...."

Nu börjar nedvarvningen inför sommarledighet, dags att ladda batterierna!

Till att börja med, inget kåseri är komplett utan en BK Häcken-bild, eller hur. I år var Häcken inte bara regerande Allsvenska mästare utan vi lyckades dessutom ta med en seger i Svenska Cupen och jag själv fick med mig bägge grabbarna ner till Mjällby för att fira detta på plats! 

Överlag blev det en hemskans massa fotbollsmatcher på plats under året där vi kuskade runt från just Mjällby i söder upp till Norrköping och massa annat där i mellan, min enda riktiga last...

I juni går yngste sonen ur 9:an och därmed är ytterligare en era förbi. Nu har vi bara honom kvar på gymnasiet och hemma överhuvudtaget för den delen när alla andra barnen flyttat hemifrån. Yngsta dottern nöjer sig inte med det utan ställer även till bröllop under sommaren och äldsta dottern ser till att toppa det hela senare med barnbarn nummer två senare på hösten, en härlig liten kille 🙌 Verkligen händelserik sommar som vi rundar av med att sälja vårt bostadsrättsradhus som nu blivit på tok för stort och i stället i januari flytta till en villa som visserligen är mindre än vi har idag, men dubbelt så mycket trädgård, kommer bli perfekt!

Hösten kör igång och tyvärr har inte Sverige kommit igång som tänkt och som så ofta är utbildning en av de första delarna som arbetsgivare "låter vänta" i sämre tider. Vi har utbildningar igång både på plats hos oss såväl som ute hos kunder, men absolut inte i den takt som vi siktat på. För egen del börjar jag allt mer lägga tid på affärsutveckling för hela Cilbuper Group med stöttning inom sälj, marknad etc. Att jobba med konsulter skiljer sig inte jättemycket ifrån att stötta med kompetensinsatser och det är faktiskt riktigt roligt att kunna bredda erbjudandet och få uppskattning både externt såväl som internt!

Eventhösten är späckad, vi inleder som sponsor för Data Saturday på plats i Göteborg, Share & Evolve M365 med Humandata uppe i Stockholm, Brewing Agile i Göteborg, Swedsofts STEW-konferens i Stockholm där ju jag sitter med i styrelsen, ATEA IT-arena och självklart Microsoftpartnerföreningen IAMCP. Att se ett direktresultat efter att ha deltagit i sådana här aktiviteter är såklart svårt, men jag ser det långa arbetet att man gör affärer med andra man känner igen och trivs med!

Från mitten hösten tar jag på mig en ny roll som Innovation Manager på deltid för hela Cilbuper Group. Att kunna bredda mitt eget erbjudande till kunder och samtidigt stötta resten av gruppen ger mig själv lite ny energi och samtidigt riktigt trevligt att kunna vara mer delaktig i internmöten och planering!

Nu ser vi verkligen fram emot ett nytt år och även om det viskas om fortsatt lågkonjunktur så har vi ändå vissa kunder som redan bokat upp utbildning för våren och min möteskalender i januari är redan fulltecknad, så lite mer framtidstro har vi allt efter ett riktigt busår tillsammans! Så lite såhär i förtid passar jag på att önska en riktigt god jul och ett härligt gott nytt 2024!!

En utbildningsfantasts resa, del 19

Så var det då dags att kika tillbaka på ännu ett år i utbildningsbranschen... nu är det bara några dagar kvar till julafton och själv har jag beslutat köra helt ifrån hemmakontoret de sista dagarna...

I januari är det 19 år sedan jag tog ett kliv in på Informator och det har onekligen hänt en del sen dess. Här tänkte jag kika tillbaka på några höjdpunkter under året!

Den siste december 2021 lämnade jag in min avskedsansökan till min dåvarande chef Maria som bara en liten tid efter mig också beslutade sig för att gå vidare. Såhär i backspegeln är vi ett gäng som hittat nya roliga utmaningar och det är skönt att kunna hålla kontakten då och då.

Att lämna en välbetald tjänst för något helt nytt och outforskat kräver betänketid. Nu hade i och för sig jag och mina medgrundare diskuterat just ett eget utbildningsbolag i sådär 15 år, men timingen hade aldrig tidigare varit riktigt rätt. 

Nu med mig själv som var mogen att fokusera mer på att utveckla en närvaro som viktig partner inom kompetensutveckling kombinerat med en pandemi på väg bort så kändes det helt rätt att ta detta steg och för mig som person är det viktigt att lämna över på allra bästa sätt och jag är stolt över att ända in till sista arbetsveckan ha varit den medarbetare som drog in mest nya uppdrag till min dåvarande arbetsgivare. 

Såhär i efterhand kanske jag kunde ha tagit det lugnare, både sett till den uteblivna uppskattningen och framförallt med tanke på att jag faktiskt band upp en hel del potentiella kunder i längre ramavtal och förbetalda utbildningsdagar, men å andra sidan lämnar jag skutan med hög svansföring!

Den 1 mars kör vi igång med utbildningsbolaget Republify, en del av Cilbuper Group som jag var med och grundade 2016, men tyvärr fick lämna på grund av tidsbrist. Något jag saknat och ångrat lite då och då sen dess...

Delägare i bolaget är jag själv, min gamle vapendragare Fredrik Paring samt Pär Björklund och Jonas Wiktor från säkerhetsbolaget Picox som jag arbetat med under hela min tid i branschen. 

Redan från början är det klart att vi skall ha fokus på IT-säkerhet, ledarskap/kommunikation och såklart tekniska utbildningar. 

Då återstår bara den lilla detaljen att faktiskt bygga upp ett bolag och varumärke. Att jag dessutom passar på att operera ena höften och studsa runt på kryckor hela våren är en annan sak :) Redan från start är det tydligt att det är jag som är den operative i bolaget och våren går åt till att tillsammans med gamla välkända partners bygga upp ett produktutbud värt att gå till marknaden med. Som gammal webbutvecklare tar jag såklart även på mig rollen att själv bygga bolagets hemsida, utveckla våra sociala konton som blir primär marknadsföringskanal och överlag slita arslet av mig rent ut sagt :)

Kombinerat med att bygga ett bolag är det såklart viktigt att synas, så vi är med som utställare på SharePoint & Exchangeforum, Red Hat tour, IAMCP-träffar, deltar på AWS Partnersummit med mera.  Jag passar även på att certifiera mig inom AWS och även ett sedan länge försenat certifikat som High Performance Learning Journey Champion via gamla partnern Promote. Jag blir dessutom invald i styrelsen för Swedsoft, organisationen som arbetar för Sveriges systemutvecklare, en ära! Väl framme vid sommaren har jag inte haft tid att kika så mycket på potentiella kunder, men jag har hört av både en och två gamla kontakter med möjliga utbildningsbehov, så höstens kalender börjar fyllas med möten!

Under sommaren är det dags för äldste sonen att ta studenten från sina tekniska studier. Han siktar på ingenjörsutbildning på Chalmers framåt, men det får ta sin lilla tid! Under tiden jobbar han på Max i Alingsås där han senare under året får titeln "årets driftledare", yngsta dottern som nästa år ska skola om sig till lärare utses på samma ställe till "årets förebild", stolt pappa minst sagt :)

I juli är det dags för årets sen länge efterlängtade konsert med Rammstein på Ullevi. Denna gång är det jag och lillkillen som går tillsammans efter att jag som god far skänkt min ena biljett till en av svärsönerna som får gå på konsert med min mellantös även om vi egentligen skulle gått tillsammans jag och hon (försenad 25-årspresent :).

Jag och yngste sonen kuskar även land och rike runt för att följa Sveriges bästa lag BK Häcken och för en gångs skull efter alla besvikelser genom åren så räcker det ju i år hela vägen fram till Svenska mästare. En helt fantastisk upplevelse och än roligare att prata fotboll med vänner och bekanta :)

I år är vi med och stöttar laget på alla hemmamatcher och ett gäng bortamatcher, den längsta resan under sommaren var ner till Mjällby, en roadtrip för far och son på ett antal timmar. 

Härliga minnen absolut!

Hösten kör igång och möten med kunder med den. Självklart deltar vi på events som SQL Saturday, ATEA IT-arena och andra möjligheter att träffa potentiella kunder och partners, men fokus ligger på att få till dialog med kunder.

En detalj som jag märker är att även om jag genom åren lärt känna en hel del personer, så är det inte helt lätt att komma med ett nytt varumärke. Att ha Cilbuper-kunder att kontakta ger mig tryggheten med den igenkänningen, men det är ändå dubbelt jobb att även sälja in Republify som leverantör.

Jag är väldigt tacksam över de kunder som jag i många fall främst haft dialog med på LinkedIn som ger mig möjlighet att kunna stötta med utbildningsinsatser. Det har verkligen varit blandat med utbildningsfokus under hösten, från systemutveckling, IT-säkerhet, Agila metoder, Linux, Teams, Excel, SQL, ledarskap med mera. Vi kanske inte visar upp extrem vinst mot slutet av året, men samtidigt har vi på kort tid lyckats få till ett bolag som både går runt, levererar kvalitet och bygger en närvaro på utbildningsmarknaden!

I skrivande stund har vi just kommit igenom ett gäng julbord, träffar med föreningar jag är aktiv inom och redan säkrat upp ett gäng utbildningsleveranser för januari/februari. Det kanske inte går lika snabbt som jag såg framför mig i mars, men vem hade räknat med Putin & Co då liksom? 

Nu är det dags att börja varva ner ordentligt och även om jag kommer att jobba i mellandagarna, så blir det i en takt där jag kan slappna av och bygga på med ordentlig energi för ett än mer framgångsrikt 2023! I januari skall jag dessutom bli morfar för första gången, då mellandottern och svärsonen (dom med Rammsteinbiljetterna) skall bli föräldrar, en liten tös om inte fotona visar helt fel. En ny era även i mitt liv minst sagt! 

Vi ses väl förresten på någon aktivitet nästa år hoppas jag, ta hand om dig!

En utbildningsfantasts resa, del 18

Då var det den tiden på året när jag kikar tillbaka på höjdpunkter och annat som hänt.

2021 är ju verkligen året där jag knappt rört mig utanför Alingsås och hade det inte varit för dagliga promenader hade väl motionen sträckt sig mellan kontoret på övervåningen och ner till vardagsrummet och köket... 

Affärsmässigt har ju året annars varit en strålande framgång där jag mer än dubblat leveranser jämfört med något tidigare år. En tydlig faktor är Microsofts utbildningsvouchers där jag systematiskt arbetat med kunddialoger sen hösten 2019 och 2021 såg vi till att så gott som alla kunder fick valuta för sina licenspengar! När alla dessutom deltar på kurser på distans så spelar det ju ingen roll vart deltagaren fysiskt sitter, något som självklart också underlättat

Appropå distans så har det snart blivit två år från hemmakontoret och januari 2021 börjar ju likadant. När jag nu sitter och kollar igenom kalendern så är det mest spännande där att vi passade på att fira frugans 50-årsdag med ett romantikpaket på hotell. Det är liksom ingenting annat som sticker ut där i början av året...

Framåt mars är det dags för årets först konferens och det är Microsoft Ignite som självklart körs online. Förra året var det ganska bekvämt att delta på distans, men i år känns det mest som ett enda långt reklamjippo för Microsoft och det där extra med att träffa intressanta personer finns ju inte på kartan så länge eventen streamas på internet endast.

Q1 brukar vanligtvis inte vara sådär strålande inspirerande med vårt Svenska klimat, men 2021 utan några externa aktiviteter ger verkligen en målande bild över "grå arbetsvardag" :)

April rullar på och det mest spännande som händer där är att jag själv fyller 50 år och firas av familj, vänner och lite trevliga presenter från jobbet. Inga stora aktiviteter såklart med tanke på pandemin och rekommendationer om att inte samlas för många samtidigt. I maj börjar det hända lite mer med Microsofts stora Build-konferens (online såklart) tätt följt av den svenska DevSum-konferensen och AWS Summit... intressant med duktiga tekniker som berättar om nya möjligheter!

Framåt juni passar jag själv på att delta på kurs, ITIL 4 Foundation och liksom ITIL v.3 är det tre dagars korvstoppning av akronymer och för mig som inte praktiskt arbetar med dessa delar blir det åtminstone en insikt i hur kommunikationen kan se ut, väldigt nyttigt!

Resten av hösten flyter på i samma gråa tempo, tack och lov att jag har mycket dialog med kunder och partners, för i övrigt är det inte mycket inspiration förutom de dagliga promenaderna... Framåt jul är det mest spännande som händer att vårt planerade julbord på Grand Hotel ställs in pga nya restriktioner med pandemin... 2021 är verkligen ett år att lägga bakom oss och se framåt mot mer inspirerande uppgifter, hujah...

PS: I januari har jag arbetat 18 år i utbildningsbranschen, känns som igår jag tog steget in på det där kontoret i Gårda, jeesuz vad tiden går :)

En utbildningsfantasts resa, del 17

I januari har det gått 17 år sedan jag kom in i utbildningsbranschen och vilken resa det har varit! Snart är jag inne på mitt tredje arbetsår på det tredje utbildningsbolaget och det är fortfarande lika roligt och spännande att se hur branschen utvecklas!

Vi vet alla hur 2020 har utvecklats och för min del startade året på allra bästa sätt. Trots en 36% budgetökning från året innan så låg jag redan i januari i fas med Q1 men känslan av framgång avbröts abrupt i mitten av mars när Covid19 slog till rejält. Inplanerade utbildningar sköts framåt (men "innan sommaren ska det nog vara lugnt igen") och helt plötsligt var det inte direkt en flodvåg av samtal och e-post med kurstankar om jag uttrycker mig snällt.

Själv hade jag den 12 mars behövt åka hem och plocka upp minst sonen som hostat lite i skolan och därmed blev avvisad hyfsat snabbt. Jag och kollegorna på Göteborgskontoret skämtar fortfarande om mina avskedsord "men vi ses på måndag i alla fall", vi kan väl lugnt säga att så blev det inte alls. I skrivande stund har jag tillbringat 3/4 av året på hemmakontoret och jag vet att jag långt ifrån är ensam om detta och det ser ju inte ut som att början av nästa år blir så mycket bättre. Just att vara en partner under hela kompetensprocessen är något jag själv fokuserat på länge! 

Jobbmässigt för egen del har det fortfarande inte kommit in någon ersättare för Göteborgskollegan som gick i pension våren 2019 och arbetsfokus blir än tydligare när den enda säljande kollegan på Göteborgskontoret först flyttar till Stockholm och sen till sommaren helt går vidare i arbetslivet. Som läget är just nu är det förstås inte upplagt för att nyanställa så inte så konstigt att att i stort sett hela mitt eget fokus just nu är att ta hand om våra västsvenska kunder på allra bästa sätt.

En fördel ändå med att hela världen fokuserar på distansarbete är att så gott som samtliga planerade konferenser nu levereras online och även om jag själv brukar försöka delta på så många events som möjligt har jag aldrig varit på så många konferenser som i år. Microsoft, AWS, RedHat mfl levererar riktigt bra och i många fall är det USA-tid som gäller så för oss i sverige blir det en bra kombination med permitterade arbetstider och konferenser som körs på kvällarna.

Själv passar jag även på att uppdatera lite certifieringar från Microsoft, AWS och RedHat med tanke på att det ju hela tiden tillkommer ny teknik och nya metoder, det blir liksom bättre dialog med kunderna när jag både kan agera på behov och samtidigt arbeta proaktivt med förslag! Certifieringar som Microsoft Modern Workplace Sales Expert, AWS Business Professional, Red Hat Sales Specialist och Microsoft Certified Educator rimmar ju bra med utbildningsfokuset :)

Till sommaren sen har det blivit dags att släppa min uppföljande bok "Smidiga ledare och andra agila myter". Tyvärr är det ju inte riktigt läge för boksläppsträffar och föreläsningar i år, men när vi väl blivit av med Coronan så siktar jag såklart på att komma ut och träffa läsare igen! Väldigt trevligt ändå med den positiva feedbacken som ni läsare skickat in till mig, stort tack! Hösten lägger jag sedan en hel del fritid på att sammanfoga mina första två böcker och översätta dem till engelska. Nu har jag äntligen fått ihop till en rejäl samlingsvolym på sådär 250 sidor och extra roligt att också kunna dela med mig till alla engelsktalande vänner som efterfrågat ett exemplar som de faktiskt kan läsa :)

Fram emot Q4 börjar det vakna till liv lite mer igen bland utbildningsfrågningarna. Som läget är just nu är det inte längre någon som tror att vi "snart" kommer kunna leverera kurs på plats i klassrum på ett bra tag. Detta tillsammans med vår erfarenhet och suveräna feedback från att leverera distansutbildningar gör att även kunder som inte hörts av på hela året nu börjar komma igång  igen! 

Själv säkrar jag upp för längre tid framåt när vi som exklusiv leverantör för avancerad IT-utbildning tecknar fleråriga ramavtal med flera viktiga kunder inom den offentliga sektorn i Västra Götaland samtidigt som andra kunder tydligt också visar att de planerar för framtiden tillsammans med oss genom att investera förbetalda kompetenskort inför nästa år! Ramavtal är en trygghet och absolut i en omvärld som vi nu upplever! Jag får en väldigt positiv magkänsla för framtiden när jag märker att vår offentliga sektor nu kommit igång att planera ordentligt för kommande utbildningsinsatser och förbättringsarbete och en tacksamhet att vi gjort ett sådant bra jobb att dom väljer mig som utbildningspartner! I skrivande stund går jag faktiskt på julledighet med en ännu bättre klar insäljningsbas för Q1 2021 än motsvarande period samma tid förra året (som även då var bättre än året innan), helt otroligt och väldigt skönt att se!

PS: I vanliga fall brukar min årskrönika även ha med lite mer personliga inslag, men i år har det ju varit rent bedrövligt med aktiviteter. Vi har som så många andra inte kunnat komma iväg på varken planerade resor, konserter eller andra events under året. 

Trots att kidsen haft jämna födelsedagar som 13, 20 och 25 så har det inte blivit några födelsedagsfiranden i större format av naturliga orsaker. Vi har ju inte ens kunnat komma iväg och se BK Häcken spela fotboll på plats som vi såg fram emot när vi satt och frös på Bravida där i februari... 

Men nästa år, eller... kanske 2022, eller nåt... då jäklar :)

En utbildningsfantasts resa, del 16

Julledigheten närmar sig med stormsteg och för min del har det blivit en tradition att inför sista arbetsveckan ta en titt i backspegeln innan det är dags att svänga ut på motorvägen vi kallar för kommande år...

En nystartsvår

2019 inleds på ett väldigt spännande sätt då jag tar beslutet att gå vidare från gamla arbetsgivaren som jag de senaste åren stöttat med organisationsutveckling på nordisk basis. Efter att suttit ner flera timmar med min nya VD och verkligen vridit och vänt på alla frågor kring vilken roll jag kan bidra mest inom, hur ledarskapet i organisationen fungerar, utmaningar och förväntningar som finns på att växa med mera så känner jag att även om jag egentligen funderat på att ta mig till en organisation där mina erfarenheter stöttar fullt ut från planering till uppföljning så är det en spännande utmaning att få inblick i hur ytterligare en branschkollega fungerar.

Som innovationsansvarig får jag möjlighet att komma in med nya tankar och stötta utvecklingen i alla led där jag har erfarenhet. Oavsett om det gäller nya spännande produkter/utbildningar eller expertpartners som vill fortsätta arbeta med mig så ser jag att det går att bidra till utvecklingen av produkter, bredda och komplettera kursportföljen, social selling med mera. Jag är fullt fokuserad på att lägga all kraft på att stötta ansvariga inom respektive område och arbeta tvärfunktionellt där jag ser att jag kan bidra mest. Det är verkligen riktigt kul att se mitt arbete stötta på flera håll och jag trivs ju också allra bästa när jag får möjlighet att bidra till kollegors framgång! Rollen i sig är uppdelad som ca 80% produktledning och 20% att temporärt stötta våra större kunder i väst medans vi letar efter en ersättare till damen som roddat västsverige de senaste årtiondena :)

Den 20 februari är det dags för en annan högtidsdag när jag och frugan firar hela 20 år som ett par! Det är inte mycket som behövs, men av någon anledning har min kära hustru önskat en helg i Stockholm på tu man hand och det är riktigt skönt att kunna vara helt barnfria en helg och veta att gänget hemma mycket väl kan ta hand om varandra. Nu siktar vi på minst 20 år till tillsammans och då garanterar jag att vi inte kommer fira i Sverige utan någonstans mycket varmare och behagligare!

I år gör jag dessutom slag i saken kring något helt annat. Efter att under flera år stöttat Hisingens lag BK Häcken och äntligen fått med mig ett av barnen (yngste sonen) så köper vi varsitt årskort för att kunna vara ännu mer på plats. Väl investerade pengar och riktigt kul att kunna följa dom gulsvarta hjältarna på nära håll. Under året blir det en hel del matcher, frangångar med cupguld och en förtvivlad känsla när allt det positiva från våren går i grus mot hösten när flera av våra bästa spelare säljs och vi till sist landar på en mellanmjölksplats i tabellen. Enda lilla trösten då att vi ändå är bäst i väst i år igen :)

Under början av året så är det verkligen full fart på nya stället, jag pendlar inte riktigt lika mycket som tidigare men försöker att vara på huvudkontoret någon gång per vecka för att kunna jobba effektivt ihop med övriga produktchefer och annan ledning för att hitta nya innovativa områden vi kan förbättra. Det är verkligen jättekul och många gamla partners hör av sig för att fortsätta arbeta ihop. Jag gör mitt bästa för att para ihop dem med rätt kollega för att snabbt kunna driva ärendet vidare och i vissa fall går det riktigt smidigt och snabbt, i andra fall går det inte lika fort. För min egen del så är det väldigt viktigt att visa att jag inte kommit in för att ta någon annans roll, jag är med i teamet för att stötta, förenkla processer och hitta nya områden att komplettera med och växa inom!

I april släpps min första bok "Agilt ledarskap i en digital värld" och det är verkligen tillfredsställande att kunna hålla ett eget alster i mina händer! Självklart delar jag med mig av boken till vår egen ledningsgrupp, nya och gamla kollegor och hör av en hel del gamla partners och kunder som också vill ha ett eget exemplar, jättekul! I boken har jag samlat intryck som jag tagit till mig genom åren och förhoppningsvis får du som läser boken ett och annat tips även till din egen verksamhet! Riktigt kul att någon vecka senare också kunna dela mig mig av boken till Tiffani Bova som numer är seniorkonsult på Salesforce! Det har gått några år sedan vi träffades för första gången på den där Microsoftpartnerkonferensen i Orlando!

I maj sen är det verkligen fullpackat med aktiviteter där jag tyvärr inte själv kan närvara vid årets Agila Sverige, men ändå har sett till att vi är med och sponsrar och har både kollega och partner på plats! Själv är jag iväg på AWS Partner Summit för att få inspiration som sveriges största utbildningspartner. Riktigt kul att båda träffa gamla kontakter från Amazon, kunder och självklart både nya och gamla kollegor som ställer ut! en trevlig heldag. Inspirerande att AWS bjuder på inträdet till alla deltagare, det märks att dom verkligen vill komma in på den svenska marknaden!

Dagen efter är det dags för vår egen konferens, DevSum! Det är helt fullknökat med systemutvecklare som törstar efter ny kunskap! Själv ansvarar jag för ett av konferensrummen och det är riktigt inspirerande att både kunna träffa alla kunder som är på plats, men framförallt att få möjligheten att lyssna på några av Sveriges och världens främsta experter på områden som Azure, AI med mera! Denna konferens är verkligen spännande och själv har jag gjort mitt allra bästa för att få med både nya partners och framförallt förslag till fler utbildningar inom systemutvecklingsområdet till kursportföljen så vi har något riktigt häftigt i utbildningsväg att följa upp med!

I juni sen blir det än mer agilitet när vi först står som värdar för Agile People i Göteborg och föreläsning om hur vi tillsammans kommunicerar och arbetar på bästa sätt. Riktigt kul att kunna stötta så vi får in mer mjuka värden på agendan! Extra roligt att kunna visa upp en annan sida av oss än som tidigare ett bolag som mest är förknippade med IT-proffs-utbildningar...

Några dagar senare är det dags för mig själv att stå på scen och föreläsa om agilt ledarskap i en digital värld! Det är min gamla vapendragare Promote som arrangerar konferensen Focus on Performance som riktar sig till HR- och L&D-medarbetare både från branschen men framförallt också från våra större svenska bolag. Jättetrevligt att kunna träffa både gamla vänner och bekanta men också få möjligheten att sprida lite agilitet. Min bok är väldigt uppskattad, men jag känner också att det hade varit trevligt att haft en engelsk version, vännerna utanför landet har inte lika lätt att läsa svenska :)

En riktigt fullspäckad vår rundas av med ytterligare ett besök på Microsofts stora partnerkonferens, numera omdöpt till "Inspire". I år genomförs konferensen i Las Vegas som jag inte besökt något av de tidigare åren jag varit över i Nordamerika. För mig personligen ger inte denna konferensen lika mycket som tidigare år. Självklart är det alltid inspirerande att se de stora spektaklen med flera tusen deltagare som lyssnar på Keynotes och lika trevligt som vanligt att träffa gamla partners och kunder som jag stött på tidigare genom åren. Ändå känner jag att den tekniska nivån sjunker för varje år och flera av mina gamla vapendragare redan har gett upp att delta. Detta är nog min allra sista partnerkonferens även om det som alltid är inspirerande att åka över!

En tvärt-om-höst

Efter en välbehövlig semester är det dags att köra igång för hösten. Det visar sig då att vi tyvärr inte lyckats hitta en ersättare till vår gamla storkundsansvarig här i väst, så min egen roll transformeras en aning kan man säga. Om jag tidigare skulle lägga 80% på produkt- och 20% på kundsidan så blir förhållandena helt ombytta. Våra kunder i väst är absolut inte små och mitt eget arbete gör också att vi hittar fler och fler områden att stötta med kompetenshöjning inom. En positiv faktor är att jag allt mer huserar i Göteborg, så resor och övernattningar landar verkligen på ett minimum. Själv har jag inte haft en mer säljinriktad roll sedan 2012, men märker snabbt att det mer handlar om ett mindset och naturligt genuint intresse att stötta kunderna för att lyckas.

Den del produktutveckling som kvarstår lägger jag nu helt och fullt på de kunder jag själv arbetar med och vi levererar nya metoder inom blended learning, kurser som splittas för att kunna ge utrymme för reflektion och praktiskt nytta, nya lärare som jag själv arbetat länge med tidigare kommer in och stöttar mina kunder. Det bästa här är att jag faktiskt själv tar hand om hela processen kring behovsanalys, snabba svar direkt från beställare, lärare och ganska ofta kan leverera kompetenshöjning med metoder vi inte sen tidigare har "på hyllan". Att kunna vara självständig är positivt och snabbrörligt, men ibland hade det varit trevligt att bolla idéer med någon internt också.

Det personliga ledarskapet i form av ungdomsfotboll kommer till vägens ände när yngste sonen känner att han efter sådär sex år med fotboll vill hitta något annat och väljer att fokusera på scouter och gitarrspel. För mig själv blir det ett naturligt slut efter att ha följt dels sonens hela fotbollsresa och innan dessa en herrans massa år med yngsta dottern så är det dags för andra att ta vid. Samtidigt som det är naturligt blir det lite konstigt, vad skall jag göra med all fritid som plötsligt finns? :)

Författarmässigt påbörjar jag arbetet med bok nummer två med fokus kring förtroendegivande ledarskap, modern workplace, agil transformation och mycket kontinuerlig kompetenshöjning. Egentligen är det en naturlig fortsättning och fördjupning på min första bok och nu när jag inte längre har en dag/vecka att lägga på författandet märker jag att det definitivt tar längre tid. Det är också väldigt trevligt att komma ut och träffa läsare och jag hinner åtminstone med ett bok-event under hösten även om jag gärna hade kommit ut till fler. Har du förresten tips om events där en författare inom ledarskaps-genren kan delta så får du gärna hojta till!

I början november har jag själv både tagit hem årets budget, gjort bättre resultat än vi lyckades med för samma kunder förra året och lagt upp en pool med konkreta affärsmöjligheter för nästa år om ca 11 MSEK. Om jag i somras var lite fundersam kring hur det skulle vara att ha ökat kundfokus så visar det sig verkligen att mina gamla takter sitter i! I slutänden är det såklart en fråga om att både kunden och partners känner att vi gör dessa kompetenssatsningar tillsammans för att få fram tre vinnare, vi, våra experter och självklart den allra bästa kompetenslösningen för kunden! Jag, en kollega och vår Sales Director går ut och uppmärksammar framgången. Hotell Posts restaurang Nord är verkligen ett supertrevligt ställe att fira tillsammans på!

Nu är det inte många dagar kvar på året och jag hoppas att ni får en riktigt lugn och skön julhelg! Själv göra jag sista arbetsdagen för året på fredag och planerar som alltid att koppla bort närvaron på Internet under ledigheten till förmån för familjen!

Vi hörs och ses nästa år!
//Tobias