Testar på Hagabadet

 

Härom veckan hade vi en föreläsare från Hagabadet på frukostevent med Uper Group. Alla deltagare fick möjlighet att prova på en vecka och självklart gällde även det oss arrangörer... 

Själv har jag inte varit på Hagabadet tidigare och kombinerat med höstlovet då det ändå var helt tomt i lunchkalendern så tackade jag ja. Överlag en riktigt lyxig känsla och kombinationen med styrketräning (och pass för den delen om man gillar sånt) och framförallt avslappnande bad i flera former, olika bastus där det energivande röda ljuset var en favorit och verkligen nedvarvning är verkligen på den positiva sidan.

Men, att utnyttja ett hyfsat pricy medlemsskap skulle tyvärr vara lite mycket för mig själv. Dels att lägga sådär 1,5 timme (minst) vid varje besök funkar inte när varje vecka annars är packad med kundmöten och annan dialog. Så tyvärr fick jag meddela att jag får lov att återkomma längre fram.

Med längre fram syftar jag på om X antal år när jag går i pension och har möjlighet att lägga så mycket tid på mig själv som jag önskar. Jag tänker mig att detta ställe är perfekt för antingen yngre vuxna som inte har familj att ta hänsyn till alternativt pensionärer som både får ett ställe att umgås på samtidigt som de kan ta hand om sin kropp och hälsa. 

Men, överlag ett väl värt test och Hagabadet rekommenderas verkligen i övrigt!

Tillgänglig för uppdrag på LinkedIn

 

Ok, ni som känner mig vet att LinkedIn kanske är den sociala kanal som jag mest uppskattar. Mycket beroende på att jag känner att den kombinerar både min känsla för att skriva inlägg, diskussioner. dela erfarenhet och intryck och samtidigt ger mig en känsla att faktiskt få utbyte av kanalen i arbetet. 

Lite spännande är det när jag försöker lyfta upp att jag även konsultar i interim-roller och möjligheten på LinkedIn att visa detta lite extra är just "open for work"-ringen. I min tanke blir den en naturlig spotlight även för att kunna visa lite extra att jag är öppen för nya uppdrag, men generellt är det utan tvekan en lampa för "jag kommer inte vara kvar hos nuvarande arbetsgivare och söker därför ny anställning"... 

Det är mer än en gammal kollega jag sett ramlat in på min profil på LinkedIn det senast, i många fall för första gången på flera år. Efter sådär 3-4 direkta frågan om den gröna ringen innebär att jag behöver ny anställning tyckte jag i helgen att det kanske var dags att förtydliga att det faktiskt är frågan om just interim-uppdrag inom affärsutveckling och/eller Learning & Development :)

Sen får jag erkänna att just se gamla kollegor, branschkollegor etc ramla in på min profil och antagligen undra vad som händer faktiskt är lite roligt. Men, samtidigt är det kanske dags att just förtydliga vad för uppdrag det är som jag är ute efter! 

Vi vet alla att just utbildningsinsatser varit på sparlåga det senaste och just därför har jag tex. just nu uppdrag för systerbolaget Pagesplit och fler uppdrag i dialog. Just att kunna dela med mig av mina erfarenheter är något jag verkligen brinner för och kan jag då också komma in och kunna stötta en kund i deras resa så ger det även mig extra energi! 

Sammanfattningsvis är det alltid intressant att se reaktioner på det man gör och stort tack till alla som hört av sig och frågat, det är uppskattat!!