Vad är egentligen kompetensutveckling

Kompetensutveckling, eller som vi brukar säga... utbildning, är något som är ständigt närvarande och som jag lärde mig under min tid som köksmästare slutar man utvecklas när man tror att man är fullärd så stagnerar man i sin yrkesroll! De senaste tio åren har jag arbetat inom utbildningssektorn, främst med inriktning IT-proffs och systemutvecklare, men även en hel del ledarskapsutbildningar och personlig utveckling som presentations-, mötes, workshopstekniker med mera. Det är väldigt intressant att se att kostnaden för själva utbildningsinsatsen är jämförelsevis låg om man ser till det rejäla bortfallet som blir om personalen inte klarar av sitt arbete eller kanske underpresterar på grund av avsaknad av utbildning på just det området.

Ett av mina absoluta favoritcitat visar ganska klart hur det lätt blir fel; IT-chefen frågar VD - "men tänk om jag utbildar hela personalen och dom sen beslutar sig för att gå vidare till en konkurrent". Svaret borde få fler att tänka till -"tänk om vi låter bli att utbilda någon och dom stannar kvar...", älskar verkligen sensmoralen av den lilla historian :)

Kompetenshöjning - Vad är det from Tobias Strandh

och då var det dags för lite sociala media

Sedan jag började arbeta på Alpha Competence har det blivit ett och annat kursledaruppdrag, ofta inom Sociala Media som jag ju har ett särskilt gott öga till :) Just kursledarrollen är något jag fått växa in i och även om det är ett ganska nytt område för mig personligen är det ju grymt tillfredsställande att få dela med sig av sina kunskaper och dessutom få positiv feedback tillbaks.

Här är förresten ett upplägg som jag kört några gånger nu för framförallt mindre företag som behöver en extra push att komma igång och hitta de bästa sociala medierna för just deras inriktning.

Alpha competence, social media som marknadsföring from Tobias Strandh

Astronomi eller personlighetsanalys, samma sak...

Idag hade jag en intressant genomgång kring en personlighetsanalys enligt ROS-metoden, som min arbetsgivare genomfört med alla anställda. Beteckningen på den "mitt-mitt" som jag hamnade i har beskrivningen "Pådrivande Älskvärd" och stämde faktiskt ganska väl överens både med hur jag ser på mitt eget beteende såväl som hur familj, chef och kollegor tycker...

Men, egentligen märker jag att det bara hade varit att ta en kik på vilket stjärntecken jag är så hade resultatet blivit detsamma :)

Väduren – (Född mellan 21:e mars - 19.e april)

Goda egenskaper

Väduren är en god ledare som sätter vänlighet och rättvisa i centrum. Du är utåtriktad, glad och energirik och äger en stor portion humor. Mot dina nära och kära är du ömsint, mjuk och förlåtande vilket gör dig till en älskvärd person. Väduren är innerst inne mycket stolt över vem han eller hon är och vad den åstadkommer, men du skryter inte utan visar en ödmjukhet som gör dig väldigt omtyckt. Du ger ett glatt, tryggt och bestämt intryck.

Mindre goda egenskaper

Väduren är ibland självisk och dominerande och alltför pådrivande – du kör på i ditt eget tempo. Du blir kanske också lite för frispråkig ibland. Du har lätt för att bli sårad när du inte får igenom dina åsikter och idéer, eller då de möter motstånd. Ditt heta temperament känner många till. Väduren har gärna många projekt i rullning, men det är kanske alltför få som blir ordentligt slutförda.

Så tänker du

Du vill gärna känna att du har rätt oavsett vad andra kanske tycker. Du strävar efter mycket glädje och aktivitet och vet att du ”är” någon. Men mitt i all aktivitet behöver du också komma ifrån ibland, att i lugn och ro få vara ensam med dina tankar.

Kärlek och vänskap

För Väduren är kärlek och trohet det allra viktigaste i livet. Du är generös och fantasifull med din egen kärlek och godhet – vare sig det rör sig om en trevlig middag, en rolig present, ett vykort… Trygghet och värme är viktiga delar för dig, och du förväntar dig det tillbaka av en partner eller vän.

Dubbla mästarinnor i Elljuscupen 2012

Det blir inte så himla mycket bloggande nuförtiden, men måste ju ändå passa på att skryta lite om de ruggigt duktiga fotbollstjejerna i Holmalunds IF F99/00 som går från klarhet till klarhet... nu i helgen var laget uppe i Emtunga för att för andra året på raken spela finaler i Elljuscupen (en trevlig tillställning där matcherna körs kvällstid med bara konstgjord belysning). 

Förra året körde 00/99 tillsammans i F12-gruppen (då för tjejer födda 1999) och plockade hem guldet till Alingsås. I år körde dubbelnollorna själva F12 och 99:ers var tvungna att hoppa upp till F14-klassen... lite kul med två grupper på plats från samma lag! Slutresultat då? Jodå, två sköna guldbucklor med hem till potatisstaden och andra försvarade cupguldet för året :)

En lyckad social utbildning

I veckan har det varit premiär för yours truly som kursledare. Jag har ju tidigare genomfört en och annan presentation både internt såväl som seminarier på mässor och events, men inte tidigare kört en hel utbildning.

Området däremot, Social Media har jag  arbetat med i flera år och det är riktigt roligt att kunna dela med sig av tankar och erfarenhet och inte minst att kunna sätta igång funderandet hos andra. Under denna workshopen var det väldigt många roliga diskussioner och funderingar hos deltagarna och när jag efter kursen läste utvärderingarna var känslan än bättre med 5.75/6.0 för mig som kursledare.

Här nedan passar jag på att dela med mig av kursinnehållet och om ni vill ha hela paketet så vet ni vart jag finns. Jag kommer mer än gärna över och kör en omgång även för er!

Alpha competence, social media som marknadsföring from Tobias Strandh