19 maj 2009

Run to the hills

Apokalypsen är över oss, inte nog med att jobben försvinner, nu invaderas vi även av Indiska "dataspecialister" som tar över IT-jobben... Inom några år kommer Kista döpas om till "Little Mumbai" och om det finns kvar andra nationaliteter än Indier så kommer dessa från Kina och Ukraina, följt av USA, Serbien eller Ryssland...

Eller!? Enligt artikeln är det framförallt Telekomföretag som tar in Indiska specialister och i många fall rör det sig om personer som redan arbetar på företaget, men får komma till Sverige för att få en bättre inblick i hur företaget sköts på "hemmaplan"...

Hur kommer detta "problem" att tacklas framåt då? Skulle kunna tänka mig att EU börjar fundera på hur man istället skulle kunna använda arbestkraftsinvandringen för att stödja utvecklingsländer inom unionen istället för att gynna Asiatiska uppstickare. Inte för att jag påstår att det är rätt handlande, men så brukar oftast problemen hanteras oavsett om vi pratar EU, USA eller andra gigantorganisationer.

Lite rolig statistik ändå att just området IT tar hand om runt 25% av all arbetskraftsinvandring enligt Migrationsverkets siffror. Läser man "vanlig media" så får man ju alltid uppfattningen att det till 99% rör sig om polska byggarbetare alternativt städpersonal som kommer in och "tar dom Svenska jobben"... Blir intressant att se om Aftonbladet mfl hakar på även denna story...

Men... nu är det bäst att sätta igång att jobba innan ett gäng Indier kommer in och snor ens uppgifter... lite omvänd koloniserande typ... på återhörande!

2 kommentarer:

  1. Kul med mångfalden i klassrummen! Har börjat få en del förfrågningar just rån telekom av personer med misstänkt lika indiska namn:-)!

    SvaraRadera
  2. *haha* jaru... kanske dags vi dammar av våra telekomkurser också...

    SvaraRadera

Tack för din kommentar, jag återkopplar så snabbt jag kan!



Köp böckerna om agilt ledarskap här

Agilt Ledarskap i en digital värld, Tobias Strandh 2019, Smidiga ledare och andra agila myter, Trust Based Agile, 2020
I böckerna Agilt ledarskap i en digital värld, Smidiga ledare och andra agila myter och Trust Based Agile (den engelska översättningen av de första två böckerna) så blandas självupplevda verksamhetsledningsexempel med best practices från internationella experter och välbeprövade metoder som stöttar just dig personligen och din organisation i att ta nästa steg mot gemensam framgång.

På ett humoristiskt sätt, kryddat med anekdoter från IT-branschen delar Tobias med sig av en uppsjö nyttiga insikter och alterntiv kring ledarskap, organisationsutveckling och digitala verktyg! Nu finns både de första två böckerna och den engelska samlingsvolymen att beställa här på bloggen!

Läs mer >>

Kontaktformulär

Namn

E-post *

Meddelande *