LinkedIn Social Selling Index 2021

För dig som tycker att LinkedIn är en bra plattform för att arbeta med affärskontakter så finns Social Selling Index (SSI) som en mätning (hur LinkedIns algoritmer åtminstone ser) på hur väl du arbetar med din närvaro på plattformen.

Själv har jag varit aktiv på LinkedIn sen våren 2007 och känner att det är den bästa plattformen för att både hitta nya affärskontakter såväl som att hålla mig uppdaterad kring vad både företag och individer arbetar med. Mitt nätverk just nu består av sisådär 2.800 personer och då nästan uteslutande just personer som jag antingen träffat eller åtminstone har en affärsrelation med på något sätt, det har blivit en och annan ny kontakt genom åren :) Det finns andra som arbetar med att bygga så stor skara kontakter som möjligt med grund i att fler personer då ser allt du själv skriver, men själv vill jag åtminstone ha någorlunda koll på vem jag är connectad med.

Jag brukar med jämna mellanrum stämma av min SSI, inte för att jag helt och hållet förstår vad LinkedIn menar med "find the right people", "engage with insights" med mera, men det ger åtminstone en fingervisning om att jag inte är på väg helt åt fel håll. Lite intressant blir det också när LinkedIn jämför mina resultat med andra personer i liknande position eller bransch.

Du kan själv kostnadsfritt mäta din Social Selling Index på denna länk,
dela gärna med dig av resultaten!

Modern marknadsföring för en yngre generation

Att just blogga om modern marknadsföring är en motsägelse i sig, åtminstone om vi kikar på statistiken på bilden från Hubspot (som självklart är en aning färgade eftersom de själva just jobbar hårt med social marknadsföring :)

Jag märker själv att jag allt oftare scrollar längst ner i nyhetsmail och avsignar prenumerationen. Ofta är det någon vara eller tjänst som jag en gång var intresserad av, men just nu inte lika mycket. Om jag var nöjd innan och någon gång framåt vill uppleva samma sak igen så lär jag ju söka upp leverantörer då som kan hjälpa mig, men fram till dess blir det mest en irritation att se härliga semesterbilder, ny häftig teknik eller vad det kan vara som jag köpte tidigare men inte har behov av för tillfället.

När jag lyssnar på barnen hemma (19, 16, 12) så är det inte direkt e-post som är den mest framträdande kommunikationen. SnapChat, Instagram och liknande står för tvåvägskommunikation och ibland Facebook men då främst grupper. Twitter och det vanliga Facebookflödet delar information som kidsen konsumerar, men uppmuntrar inte lika mycket till dialog för just den målgruppen. Jag har försökt leda de äldre barnen in mot LinkedIn som plattform, men där känns det mer som att avsaknad av fler yngre än så länge inte lockar på samma sätt.

Om du skall få ut en högre mängd information så är det rent krasst videoformatet som gäller. Bloggar och white papers tar för lång tid (!) och idag blir det allt vanligare att konsumera information via poddar eller filmer. Det viktiga är att allt skall vara lättillgängligt, bara att klicka på 1-2 länkar kan skrämma iväg intressenter och att tex. låsa PDF:er och kräva registrering av e-post och liknande gör att många väljer att kryssa bort den sidan och istället Googla på samma information från annan källa. Öppenhet och transparens leder däremot till fler potentiella intressenter och att dela information oavsett om du faktiskt vet om det leder till affär eller inte är en sanning vi alla behöver jobba mot!

För dig som känner att du själv kan bli bättre på att använda social nätverk så har jag satt ihop en lathund som jag gärna delar igen om du kanske hittar några tankar att ta med dig i din egen vardag!

Social selling, snabbguide from Tobias Strandh

LinkedIn på sommaren

Sätter mig vid datorn med största anledning att här har jag en USB-fläkt som barnen gett mig i fars-dags-present och det är guld värt dessa varma dagar :) Även om det är semester så har jag såklart koll på de mest akuta sakerna kring jobbet och ibland avundas jag verkligen personer som har möjlighet att helt släppa jobbet, mail och frågor som dyker upp. Nu är det inte varenda liten fråga som jag tar tag i direkt, men när det ramlar in sådant som berör uppstarten i höst och liknande så behöver vi faktiskt ta tag i det direkt och skönt att inte vara ensam när saker ramlar in.

En bit som kanske inte är så extremt viktig, men ändå främst berör yrkeslivet är ju den social sajten LinkedIn där mycket berör utbyte av erfarenheter och ganska stor del sådant som främst riktar sig mot jobbet. I år känner jag att det varit ganska mycket action där, även utanför den vanliga head-hunter-kontakterna som brukar ske varje sommar och vinter. Många av mina kontakter är nästan lika aktiva som vanligt och det är knappt så man märker att det faktiskt är sommar och semester.

Har sociala nätverk blivit så integrerade att de helt enkelt blivit en del av vardagen oavsett inriktning?

Affärsafterwork i Göteborg 3 februari

Jag har tjötat om det tidigare, men eftersom det faktiskt är en av de bästa nätverksträffarna jag deltagit på så vill jag igen uppmärksamma om Göteborgsgruppen på LinkedIn och de afterworkträffar vi har den första tisdagen varje månad.

Sociala Medier - En guldgruva

Lite roligt att sociala medier börjar ta mer plats, något som länge legat mig varmt om hjärtat. Idag kan man tex. läsa på IDG "så gräver du guld i det sociala nätet", en för övrigt intressant och välskriven artikel som främst inriktar sig på att företagen verkligen bör utnyttja medarbetarnas sociala nätverk och kunskap.

Själv har jag länge varit verksam på nätet i olika forum (som tex. IT-Proffs mfl forum), LinkedIn, Facebook, Twitter, Ning etc etc etc och nu har det kommit något som beskrivs som ett "CRM för Sociala Nätverk" http://xeesm.com/aljapaco som jag precis reggat mig på och skall utforska lite mer framåt.

Något man alltid måste komma ihåg är att sociala medier på Internet aldrig kan ersätta möten i verkliga livet. Själv ser jag nätet som en väg till att få information och ett steg på vägen att träffa andra. Ett utmärkt exempel är tex. LinkedIn's Göteborgsgrupp där vi har träffar "IRL" första tisdagen varje månad och även självklart forum som IAMCP och ovan nämnda IT-Proffs som också har återkommande möten i det verkliga livet.

Har du själv inte tagit steget att regga er på någon av de tusentals sajter som nämns inom området "sociala" och har frågor om vilken som kan vara rätt får du mer än gärna lägga en kommentar eller maila så skall vi tillsammans försöka bena ut vad som passar dig bäst!

Göteborgs Afterwork idag - 17.00 - 20.00

I eftermiddag är det dags igen för Göteborgsgruppen på LinkedIn att träffas "IRL". För er som ännu inte anmält er eller som fortfarande står som intresserade, gör nu slag i saken. Reservera mellan kl 17:00 och 20:00 och ta med ett glatt humör så syns vi på Ritz!

Mer info: http://events.linkedin.com/Goteborgsgruppens-Afterwork-2-HT09/pub/82201

Välkomna!

Idag Microsoft Summit

... och för första gången på flera år är jag inte på plats på Microsoft Summit... Ibland får familjens planer styra och vissa arrangemang går inte att byta bort, så var det med det... En hälsning i alla fall till alla er som är på plats på Summiten, kollegorna i IAMCP som har styrelsemöte idag och självklart gänget i BUGS som samlas ikväll för BizTalkmingel hos Informator i Stockholm!

Jag får istället rikta in mig på TechDays 2010 i Örebro den 23-24 mars nästa år (signa gärna upp dig även på LinkedIn). Det var riktigt trevligt och intressant i Västerås så vi hoppas att det blir än bättre i systerstaden :)

Bill Gates på LinkedIn

Egentligen är det ju helt otroligt... Tänk att ingen mindre än den mytomspunne Microsoftgrundaren Bill Gates vill adda mig på LinkedIn... Det är ju dessutom en extrem ära att han inte ens har några andra kontakter där... jag är med andra ord helt först... han tänkte på mig först... wohooo...

Tänk att folk kan vara såhär kreativa och dessutom tro att någon är så korkad att dom går på det *haha* Ha en skön dag!

Proffsmingel i Göteborg 1/9-09

Den 1:e september 2009 (17.00-20.00) är det helt kostnadsfri mingel i Göteborg på Restaurang Ritz (Bastionsplatsen 2). Helt utan några krav mer än att du som dyker upp tycker om att umgås med andra Göteborgare och kanske, kanske har något att bidra med via ditt arbete (typ, visa upp dina tjänster på ett fint sätt :)

Göteborgsgruppen på LinkedIn har nu över 1.600 medlemmar och är till för dig som gör affärer i Göteborgsområdet. Stämmer det in på dig? Gå med nu!