30 augusti 2018

Fair Play i arbetslivet


Lokaltidningen Alingsås Tidning uppmärksammade idag att "mitt" lag varit iväg på cup och fått pris för sin sportslighet (både spelare, ledare och supporters!) I ungdomsidrott blir det allt vanligare att "Fair Play" lyfts fram och jag tycker personligen att det skulle vara väldigt positivt att se fair play belönas mer även i arbetslivet. Jag tror också att det leder till både mer välmående medarbetare såväl som att företagens rykte sprider positiva vibbar!

För mig personligen har det alltid varit oerhört viktigt att fokusera på positiva delar och det är också en av mina drivkrafter att leda på ett inspirerande sätt även om jag såklart ibland gör misstag. Jag tror att det allra viktigaste är att tydligt visa hur vi skall arbeta och om det någon gång blir fel så tar vi tag i det direkt och korrigerar snabbt. Innerst inne vet vi nog alla att vi hellre umgås (gör affärer med) andra som vi känner ger oss positiv energi, men det kanske är dags att lyfta upp detta än mer även i affärslivet! Finns det utrymme för "Fair Play" i den hårda affärsvärlden?

23 augusti 2018

Onboarding av nya medarbetare

Tired in Skövde

Igår reste jag för första gången i höst upp till vårt kontor i Stockholm. Jag har faktiskt aldrig varit såhär sen att komma igång med pendlandet, men året rese-sommar internt inom Sverige har ju verkligen varit kaos på alla håll och kanter.
Igår kan jag förresten tillägga att tågresan med SJ fungerade mycket väl både upp till Stockholm och hem, kudos!


I förra veckan startade en ny kollega som tar över där vår gamle vapendragare Göran Backman lämnade av. Nu när han lämnat skutan är ju förresten jag (och kollegan John-Anders som också började 040107) de som varit med sen längst på Informator. Det känns som väldigt länge sedan nu som vi körde igång vår resa tillsammans med Informator och oj vad saker som hänt sedan dess med massa nya kollegor, kunder, partners, VD:ar och ägare. Man kan väl säga att det också varit ett äventyr i sig. Tillbaka till ämnet då, den nya kollegan som startade i förra veckan fick jag köra produktutbildning med via Skype. Att kunna sitta på distans och presentera ett ämne är förvånansvärt bra, åtminstone om vi kan hålla oss relativt kort, säg 1-1.5 timme (ungefär som våra webinars, nudge-nudge :)

Igår ändå passade jag på att genomföra produktutbildning på plats i Stockholm där våra två nyaste medarbetare genomför introduktionsvecka. Att ha en planerad och välgenomtänkt onboarding är väldigt viktigt och när vi i våras genomförde vår ISO-9001-certifiering så uppmärksammade revisorn oss på hur bra program vi faktiskt har jämfört med flera andra. Vi har ju byggt vårt onboardingprogram i vår plattform Promote och jag passar gärna på att tipsa om att de faktiskt fått sådan bra utväxling på detta att de skapat ett helt nytt bolag som just jobbar med onboarding, surfa över till inductionint.se och se själva om det även kan vara något för er!

17 augusti 2018

Informator har blivit AWS-partner!

Du hittar alla kurser på informator.se/utbildningar/amazon-aws
Ibland tar det lite längre tid än man tänkt, men det gör det också så himla skönt när man väl går i mål!! Våren 2016 upptäckte jag att en gammal god kontakt från Microsoft hade lämnat den skutan för att jobba med Amazon här i Sverige och ungefär samtidigt att ytterligare en kontakt från MS-learning gått åt samma håll fast i USA. Efter lite bollande fram och tillbaka internt så tog jag upp de kontakterna mer fokuserat igen för att se om det skulle gå att få med Informator & Tieturi som utbildningspartners här i Norden. Att Amazon fullkomligt krossar sina konkurrenter går väl ingen förbi och att utbildningsbehovet därmed växer rejält är såklart oundvikligt och väldigt intressant!

Amazon är verkligen extremt noggranna kring hur de jobbar med partners och även om vi verkligen har gott rykte kring utbildningsleveranser på andra områden så vill de vara riktigt noga med att ge chansen till äldre partners att visa att de kan leverera och under tiden har vi haft löpande kontakter både här i Sverige, i England och USA. Våren 2018 då, sådär 2 år efter första påstötningen så får jag go-ahead att gå vidare i planeringen. Att kraven på lärare är rejält höga är tydligt och själv väljer jag några av de lärare jag arbetat allra bäst ihop med för att ta nästa steg med certifieringar, train-the-trainer-workshops i London med mera innan vi får ok (igår) att Informator tagit steget från "vanlig" Amazon-partner till officiell AWS Training Partner!


Så idag har jag spenderat hela dagen med att göra i ordning allting om Amazon på Informators hemsida och nu jäklar skall vi prata lite mer med alla kunder som kommit och frågat när det väl är dags att komma vidare med AWS-utbildningarna :)

Nu tänkte jag ta helg, hoppas er blir lika härlig som jag räknar med att min helg blir!!

15 augusti 2018

Nu är höstsäsongen igång!

välkommen till Informator Göteborg!
Att regnet skulle komma igång igen samtidigt som jag börjar jobba efter semestern är ju något som jag fantiserat om tidigare höstuppstarter där frugan (lärare) och barnen skickar härliga meddelanden från någon strand när man själv sitter på kontoret eller på ett tåg/flyg på väg någon annanstans.

Efter sommarens resestrul för allt och alla så bestämde jag mig åtminstone att avvakta med resandet litegrann i början. Att ha arbetsdagar som består av 9 timmars resande kombinerat med sightseeing i Örkeljunga och avsaknad av AC kändes inte sådär jättelockande. Nästa vecka har jag bokat upp besök till Stockholm och vi får väl se om det går att komma hela vägen till centralstationen på någorlunda utsatt tid... I övrigt har det ju varit en underbar sommar och den känslan verkar alla kollegorna på Göteborgskontoret tagit med sig och kombinerat med kurssugna kunder i lokalerna får jag väl erkänna att det varit en ganska soft inledning på hösten.

När vi spanar in höstens garanterade kursstarter på Informator så här långt så är det mycket systemutvecklingsutbildningar och framförallt rejält med olika varianter av utbildning inom Agilt arbetssätt, något som ligger mig extra varmt om hjärtat såklart! Nu kör vi vidare och själv inleder jag resan mot mitt 15:e år inom utbildning! Tänk vad tiden går när man har roligt :)

1 augusti 2018

Sommarhistoria från Alingsås

One ring to tame them all...
Ibland händer sådana där saker som bara gör att man blir så glad och tacksam, små mirakel i verkligheten kan man säga. Igår inträffade det för mig här i lilla Alingsås!

För att beskriva betydelsen från början så var det sommaren 2011 när jag och familjen besökte Vitlycke museum i Tanum för att titta på hällristningarna och de äldre barnen att delta i arkeologiskola. I museet fanns en ring som jag kikade länge och väl på, men till sist bestämde mig för att "vänta" med att köpa (även om det satt långt inne). Tanken var ju att vi skulle komma tillbaka någon sommar och att den sommaren dröjde ända till 2018 var ju inte klart då. I sommar då i alla fall var det dags att besöka hällristningarna igen och låta minstingen gå arkeologiskola och för pappa att faktiskt köpa den där ringen som jag ångrat så länge att jag inte köpt tidigare.

Tillbaka i semestervardagen då och det har väl knappast undgått någon hur varmt vi haft det under sommaren i år!? I alla fall försvann förnuftet när familjen väl kom till badet (några dagar efter Tanumsbesöket) och pappa slänger av sig kläderna för att vara först i vattnet. Barnen kommer i, handbollen kommer fram och det tar några minuter innan jag märker att den där ringen faktiskt inte längre sitter på fingret... Att försöka hitta en ring på sjöbotten där massa familjer leker och stojar är inte enkelt och efter någon halvtimme ger vi upp. Precis när vi ska gå upp ur vattnet ser jag ett gäng killar i 10-årsåldern med cyklop och simfötter nästan precis där jag måste tappat ringen. Jag ropar på killarna och berättar om ringen och utlovar en hundring i hittelön till den som hittar smycket. Helt plötsligt blir det riktig skattjakt för killarna och vi kan se från stranden att de letar på rejält! Efter ett tag verkar energin ändå försvinna och när vi börjar packa ihop 2-3 timmar senare får jag erkänna för mig själv att ibland vinner dumheten och jag får börja fundera på hur jag ska kunna ersätta smycket.

På kvällen sen blir det Morden i Midsummer och telefonen är parkerad så inte förrän 23-tiden när det är dags att göra sig i ordning för sängen så märker jag att det ramlat in ett meddelande... Det är pappan till Arvid (en av cyklopkillarna) som sett mitt inlägg i Alingsåsgruppen på Facebook och stolt berättar att hans son faktiskt hittat ringen, nästan det allra sista innan de också gick hem från stranden! Helt otroligt och så häftigt att faktiskt kunna möta upp dem på morgonen sen, ge killen sin hundring och få min ring tillbaka! Nu lovar jag dyrt och heligt att inte bada mer med smycken som kan ramla av och försvinna :)


Köp böckerna om agilt ledarskap här

Agilt Ledarskap i en digital värld, Tobias Strandh 2019, Smidiga ledare och andra agila myter, Trust Based Agile, 2020
I böckerna Agilt ledarskap i en digital värld, Smidiga ledare och andra agila myter och Trust Based Agile (den engelska översättningen av de första två böckerna) så blandas självupplevda verksamhetsledningsexempel med best practices från internationella experter och välbeprövade metoder som stöttar just dig personligen och din organisation i att ta nästa steg mot gemensam framgång.

På ett humoristiskt sätt, kryddat med anekdoter från IT-branschen delar Tobias med sig av en uppsjö nyttiga insikter och alterntiv kring ledarskap, organisationsutveckling och digitala verktyg! Nu finns både de första två böckerna och den engelska samlingsvolymen att beställa här på bloggen!

Läs mer >>

Kontaktformulär

Namn

E-post *

Meddelande *