Den senaste tiden har det varit en del artiklar om dom stackars konsultbolagen som inte kan leverera lika mycket vinst som tidigare. ¨Den stora anledningen sägs vara att alla hemska it-proffs kräver mer i lön och att man inte kan öka sina priser mot slutkund på samma sätt...Drog mig till minnes att CS-Jobb hade en artikel som listade aktuella löner och inte för att jag tror att den är 100% korrekt, men skulle gärna själv se att den stämde (se #1 på listan :)... Verkar vara lite svajig lista, men ni som arbetar inom respektive område kanske känner igen er mer?
Okej att vissa bolag som arbetar med riktigt långa ramavtal (som mot offentlig verksamhet) kan ha svårt (för att inte säga omöjligt) att göra något åt de aktuella priserna, men för övrigt har jag svårt att hålla med om att inte priserna generellt gått spikrakt uppåt sedan millenieskiftet (eller åtminstone från runt 2003 och framåt).
Skulle det nu vara så att lönerna gått så fruktansvärt uppåt... är det något fel med det?? I flera år har vi sett stora företag som levererar suveräna resultat till sina ägare... Nu kanske det är dags för dom som verkligen gör jobbet att casha in igen, eller vad säger ni???
Edit 25/8: Bonuspaketen för IT-Konsulter når rekordgränser. kommentar!?
listan stämmer inte ens med deras egen lönebarometer (se listan)
SvaraRaderaI am currently contracted at a location made up of two groups:
SvaraRaderaindependent contractors
a large consulting company
The large consulting company, after doing an astoundingly poor job in pretty much every way possible over the last 3 years, has had the authority over the project taken away - now the independents are the people in control of the project. So for me in North America, I can tell you the tide is turning towards compensating the people that are actually delivering value!
First of all, amazing to actually get input from an American reader on a subject written in Swedish! Thank you Justice and my apologies for the lousy machine translation!
SvaraRaderaBack to the topic then... This input is actually quite important for us here in Sweden as well. Many of us are somehow working with large, American businesses and if what you are saying is right, it is payback time for those of us that made it through the millenium :)
Om 3 miljarder i bonus stämmer så torde totala lönekostnaderna ligga på minst 60 miljarder i IT branschen (10% bonus hos hälften av personalen). Samma bransch hämtar hem intäkter på ca 80 miljarder varav ca 20 miljarder är hårdvara med 2-5% marginal. Branschen går alltså back bara på att betala ut lön om dessa tunga "analytiker" har rätt!
SvaraRadera