19 februari 2019

Att bygga ett värderingsträd

Ett område som jag är väldigt intresserad av och även jobbat en hel del med är värdegrundsarbete i arbetsliv och fritid. Nu blev jag precis inbjuden till en workshop senare i vår och fick inleda med att göra ett test för att bygga upp mitt eget värderingsträd.

Att reflektera över vad som egentligen betyder allra mest för mig personligen är något jag gärna gör och kombinationen med hur dessa värderingar påverkar min omgivning är viktig att känna till. Att göra detta tillsammans med kollegor och pussla ihop vilka delar som tillsammans kan bygga en värdegrund som vi alla kan känna igen oss i är något som skapar en organisation som har ett syfte och en arbetsmiljö där personer trivs och växer!

Nu är det ett tag kvar till workshopen där vi fördjupar oss ytterligare kring detta och det kommer bli spännande att se vilka andra som kommer att vara med!

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar

Tack för din kommentar, jag återkopplar så snabbt jag kan!



Köp böckerna om agilt ledarskap här

Agilt Ledarskap i en digital värld, Tobias Strandh 2019, Smidiga ledare och andra agila myter, Trust Based Agile, 2020
I böckerna Agilt ledarskap i en digital värld, Smidiga ledare och andra agila myter och Trust Based Agile (den engelska översättningen av de första två böckerna) så blandas självupplevda verksamhetsledningsexempel med best practices från internationella experter och välbeprövade metoder som stöttar just dig personligen och din organisation i att ta nästa steg mot gemensam framgång.

På ett humoristiskt sätt, kryddat med anekdoter från IT-branschen delar Tobias med sig av en uppsjö nyttiga insikter och alterntiv kring ledarskap, organisationsutveckling och digitala verktyg! Nu finns både de första två böckerna och den engelska samlingsvolymen att beställa här på bloggen!

Läs mer >>

Kontaktformulär

Namn

E-post *

Meddelande *