BK Häcken - Hisingens lag

Imorgon är det dags igen... Europamatch för mitt älskade BK Häcken när AZ Alkmaar från Holland kommer på besök till Bravida Arena. För mig och lillkillen har det blivit en trevlig tradition att hinna med ett gäng matcher på Hisingen varje år och efter oavgjort på bortaplan finns det ju en rejäl möjlighet att komma vidare i cupen!

Att äntligen fått med någon som älskar BK Häcken och matcherna lika mycket som jag (yngsta barnet) är ju riktigt härligt. De äldre kidsen har inte visat något direkt intresse och storebrorsan pallade med en halvlek på Rambergsvallen 2012 mot Kalmar om jag minns rätt och inte mycket mer :) Jag är ju själv uppväxt på 70-talet, ett stenkast från Eketrägatan och med morfar John, morbror Ryno och inte minst vår kvartspräst Alf Österström som bodde två hus bort som har format mig som en gulsvart fotbollsälskare i med och motgång (mest motgång till en början får jag erkänna). En och annan match på Rambergsvallen har ju hjälpt till och lyckats hålla mig borta från den blåvita sjukan som annars spritts i Göteborg :)

Nu går det ju riktigt bra för gulsvart, men samtidigt skulle det inte svida om lite av Gothiapengarna går till förstärkningar innan fönstret stänger, speciellt som vi tappat i anfall både med Mervan och Nas utan att ersätta. På söndag tar vi emot Sirius hemma och tar vi tre poäng då är det fortfarande en öppen historia om medaljerna!

Semester 2019

solnedgång över Vättern...

Så blev det då en sommar till där jag inleder med att vara iväg från familjen på USA-resa, trots att jag egentligen sagt innan att 10+ år var tillräckligt. Är det intressant och roligt att besöka landet i väster, ja självklart är det så. Har jag varit iväg på tillräckligt många av dessa konferenser mitt i semestern, ja lika självklart är det så. Nu siktar jag framåt på att istället hitta inspiration på events som ligger på annan tid och kanske andra områden. Jag missade tex. EdTechX-konferensen i London i år som jag annars fått ut mycket av de senaste tre åren och i höst är det endast Personal- och Chefsmässan den 9-10 oktober och Brewing Agile lite senare som är inplanerat.

Batteriladdning med familjen har det annars blivit lite mer lokalt i år. Redan i början av juli var vi ju iväg på fotbollscup i Ödeshög vid Vätterns östra strand och det blev sådan skön upplevelse att vi beslutade oss för att förlänga det nu näst sista veckan också, fast då på västra sidan med utgång från Hjo och upp till Karlsborg som rent ärligt främst hade sin fästning att stoltsera med. Denna vecka är det fotbollsfokus både med killarna i Gbk P06, men självklart också med dubbla hemmamatcher för mitt älskade BK Häcken (Europamatch på torsdag och serien på söndag :)

Att komma iväg såhär, koppla bort jobb och internet för att istället njuta av utflykter, strandbesök och en och annan bok är bara så härligt. Nu har det istället varit två dagar utan sol så därav att jag sitter vid datorn en stund och scannar av intressanta möjligheter inför hösten. Familjemässigt börjar yngsta dottern på högskolan och Civilekonomsprogrammet i höst, äldste sonen börjar på Tekniska programmet på gymnasiet och lillkillen tar steget till högstadiet. Äldsta döttrarna har redan sina jobbkarriärer igång och även om vi ses med jämna mellanrum är det ju långt ifrån som innan.

Själv har jag nu arbetat i över 15 år inom utbildningsbranschen och ännu längre med IT som fokus. Senaste åren har det blivit mer och mer intressant att fokusera på människor och kommunikation och efter att äntligen fått ihop alla tankar i en första bok funderar jag nu på om det kanske är dags att inleda en ny. Frågan är om den skall hålla samma fokus eller kanske något helt annat, framtiden får visa :)

Microsoft Inspire 2019, sammanfattning

nöjda och glada på avslutningsfest med Queen på scen...

Så har jag då äntligen kommit hem efter en härlig vecka med Microsoft och partners. Eftersom jetlagen gör att jag inte ens kan sova så är det väl lika bra att "dygna" så jag kan försöka vända tillbaka kroppen på rätt tidszon och då blir det bra också att sammanfatta min vecka i Las Vegas och sen koppla ner och fokusera på familj och semester!

Till att börja med så är Las Vegas fasiken inte lättaste stället att flyga till, åtminstone inte för mig som bor på västkusten. Resan dit blev ju antagligen den krångligaste jag upplevt under alla år. Från Landvetter bar det av till London och Heathrow, men att anslutande flyg sen gick från Gatwick innebar en timmes bussresa på den engelska landsbygden. Jag vill gärna ha kontroll så det blir ganska stressigt med alla dessa pusselbitar som ska passa. Väl på Gatwick funkade det finfint att flyga direkt till Las Vegas, men blir det någon mer gång kikar jag nog på alternativ rutt.

Innan vi går in på konferensen i sig vill jag också gärna flagga för att Las Vegas verkar vara den dyraste staden i USA att turista i (åtminstone som jag upplevt). Att Starbucks ska vara det minst dyra stället att ordna frukost ("bara" $ 18.50) är ju ganska sanslöst. Värst var en vän som ville äta nyttigt och fick slanta upp runt $ 40 för en frukost liksom. Det var lite mindre än jag själv fick pynta för en cheeseburgare med pommes plus ett litet glas vin till, som hittat liksom :) Just att Microsoft plockat bort frukosten som tidigare ingick känns faktiskt riktigt snålt!

Hotellet Palazzo (del av Venetian-kvarteret) är också en upplevelse i sig. Femstjärnigt och sviter överallt kostar därefter. Misstänker att de flesta hotell runtomkring kostar ungefär lika mycket och altnernativet att bo lite längre bort skulle lätt komma upp i samma kostnad minst i taxiresor. Jag blev själv förvånad att se på maps att hotellet bara ligger 7 minuter från flygplatsen med bil, men det stämde inte direkt med verkligheten då både bil- och gångvägar i Las Vegas verkar skapt att ta folk på rundturer så oavsett vart vi skulle gick det inte enkelt och snabbt direkt. Mitt första intryck var att staden känns som något slags Disneyland för vuxna, väldigt mycket konstgjort överallt!

Nog om detta... överlag uppläggsmässigt var detta en av de bästa Microsoftkonferenserna som jag deltagit på genom åren. Den svenska planeringen med egen dedikerad lounge i samma hotellkomplex jag bodde var suverän. Mycket tid för nätverkande utanför sessionstid och snyggt sammanhållet. Keynotes i sig genomfördes i högre tempo och lyckades hålla intresset hela vägen. Framförallt var den avslutande Keynoten med Satya & Co det bästa jag varit med om, ruggigt proffsigt, intressant och roligt!

Sessionerna då... teknikmässigt de delar som absolut fått mest utrymme var Microsoft samarbetsplattform Teams där jag själv deltog på 2-3 av dessa. Teams är absolut en spännande plattform och vi i Sverige har bara skrapat på ytan att dra nytta av användningsområdena. 365 finns det antal sessioner om och alla har fokus på nytta mer än teknik. Microsoft Dynamics är ett område jag själv försökt hålla mig undan så mycket som möjligt, men på konferensen trycks det verkligen ut och best practice av multinationella kunder löser av varandra. Azure nämns då och då, men eftersom jag känner experter som är på plats och undervisar Microsoftare i deras egen konferens Ready som går samtidigt så är det tydligt att detta område kommer få än mer fokus framåt.

Överlag har Inspire betydligt mindre teknikfokus än WPC-konferensen som jag varit med på innan. Jag försökte boka på sessioner som nyheter inom SQL Server 2019 men dessa blev sent inställda så misstänker att intresset överlag bland deltagarna faktiskt inte längre ligger på nyheter inom tekniken. Avslutande keynote lyfter fram lite fler demos inom just Teams, AI, Machine Learning, Augumented Reality med mera, men mer nerdigt än så blir det aldrig riktigt.

En röd tråd annars som löper genom hela årets konferens är transparens och compliance (vet inte korrekt svensk översättning, men meningen är att tex. uppfylla GDPR, ISO etc) och inclusion (även här finns ingen suverän svensk översättning.. "inkludering" kanske, meningen ändå att alla skall känna sig välkomna och delaktiga). Redan första keynoten tar upp detta och jag tror faktiskt varenda session lyckades klämma in det på något sätt, så just detta mer mjuka värde lyfts verkligen fram som en framgångsfaktor både när det gäller att hantera medarbetare, men också för att faktiskt ha ett attraherande värde på marknaden!

Är detta en bra konferens då? Är du en Microsoftpartner och jobbar med kunder och partners som använder tekniken så är svaret ett rungande JA! Innehållsmässigt har det verkligen blivit tunnare, men att tanken just är att "inspirera" är tydligt och även om flera case som lyfts fram känns lite avlägset för oss i Sverige är det alltid bra att få en inblick i vad som går att göra! Relationsmässigt hittar du inget bättre tillfälle att under flera dagar umgås och lära känna både kontakter på Microsoft, men framförallt alla andra partners som också är på plats. Jag har själv relationer sedan flera år som i många fall inleddes någon trevlig kväll på konferensen där vi kanske inte direkt pratade jobb. Det viktiga som alltid är att komma ihåg att vi är alla människor och en trevlig relation påverkar såklart också i yrkeslivet, du arbetar helt enkelt hellre tillsammans med personer som du vet att du trivs med!

Själv har jag nu lyckats ta mig tillbaka till Alingsås, en strapats på sådär 30 timmar med alla byten och väntetid till nästa avgång. Nu är det semester som gäller fram till den 5 augusti, jag lovar att försöka koppla bort allt annat så mycket jag kan :)

Leaving Las Vegas... bye bye and welcome vacation...

Microsoft Inspire 2019, dag 6

Microsoft gick igår ut med inte mindre än tre påminnelser om att vara tidig på Keynoten och det var minst sagt nödvändigt. Samtidigt som Microsoft Inspire körs ju även deras interna konferens Ready så när alla dessa 25-30.000 människor skall klämmas in på samma arena blir det trångt...

Även om vi var ett gäng som var tidigt på plats (i typ 34 graders värme och stekande sol) så är det inte lätt att komma rätt när alla slussas runt för att hinna få in alla så det fick bli en plats på annat ställe än senast. 8.30 när det kör igång är det säkert fortfarande några tusen sena deltagare utanför. Kanske inte bästa tajmingen med 2-3 sena partyn i natt:)

Satya Nadella inleder och drar ner konferensens största applåd. För mig som gammal utvecklare är det riktigt trevligt att höra hur mycket han lyfter fram just utvecklare som superviktiga i den digitala transformationen. I och med köpet av Github kommer vi ju se allt större fokus på detta framåt och självklart även  hos oss utbildningspartners!

Precis som på övriga sessioner lyfter Satya fram TILLIT som det allra viktigaste både i hur vi arbetar internt såväl som mot våra partners och kunder. Jag har ju själv arbetat mycket med värdegrunder och att se VD för ett av världens största bolag lyfta fram detta ger mig förtroende att många många fler kommer att haka på!

You cannot claim trust, you earn it every day
- Satya Nadella, Microsoft

Det är snabbt tempo under Keynoten och Azureoptimerad databas som hanterar input från 1.000.000 bilar blandas med augumented reality med direktöversättning i realtid och smidigt enkla lösningar som drivs på solenergi för snabbt stöd i utvecklingsländer. Självklart är många av dessa lösningar något som för många ligger långt fram, men häftigt ändå att se vad Microsoft pysslar med i sin utvecklingsavdelning!

Största skratten och applåderna kommer annars när nya Minecraft Earth och Hololens 2 visas upp och mixed reality visas upp på scenen. Att detta är nästa steg att få ut våra barn och ungdomar utanför sin skärm hemma är bara en liten del. Tänk när denna teknik introduceras i yrkeslivet på husbyggen, inredning och klädbutiker, riktigt häftigt!

Ett universitet i Australien med 17.000 studenter visar hur Teams integreras i utbildningen för att kunna se alla individer och få dem att samarbeta som en grupp. Inbyggd AI stöttar med att i realtid hitta och länka till diskussioner om samma ämne, exakt tidsrytm i streamade föreläsningar och mycket mer. Jag har ju tidigare rapporterat att jag gärna ser ett fokus på hur min egen organisation kan integrera Teams mer och det kommer bli grymt intressant att följa hybridprogrammet jag berättade om igår! 

Utan tvekan är detta en av de bästa Keynotes jag sett under alla mina konferenser, riktigt häftigt att se hur Microsoft utvecklats under dessa år! Ikväll blir det avslutningsfest med Queen (!!) på scen! En perfekt avslutning på en riktigt bra konferensvecka!

Microsoft Inspire 2019, dag 5

Ingen Keynote idag så lite sovmorgon, men eftersom min hjärna verkar inställd på annan tidszon vaknar jag såklart tidigt ändå, men efter 2-3 omsomningar är det ändå dags att gå upp. Lyckas såklart hinna med första bussen till konventcentret så lite chilltid med en kaffe blir det före första sessionen.

Jag väljer en föreläsning om hur vi kan integrera Teams mer och verkligen leverera affärsnytta med enkla medel. Nu när Microsoft köpt Github finns det förstås en uppsjö plugins att välja mellan så hoppas verkligen se fler samarbetsexperter och utvecklare hjälpas åt även i Sverige. Utbildningsmässigt har vi ju en hel del kurser kring programmet i sig, men tänk om vi även kunde väva in det i andra kurser och stötta kontinuerligt lärande, en spännande utmaning ;)

Tyvärr är inte framförhållningen på konferenser alltid den bästa så både sessionen om nyheter i SQL Server 2019 och min första learning-session ställs in med kort varsel. Istället väljer jag att lyssna på Shea Hanson som berättar hur LinkedIn Learning jobbar för att ta fram nya utbildningar. Imponerande såklart, men det ska finnas resurser att ha ett hus med 21 inspelningsrum, personal som sminkar, filmar, klipper med mera. Hade gärna själv jobbat med den portföljen. Elearning av olika slag är jättebra, men kräver stöd av experter irl för att ge riktig effekt!

Inspirerad av den sessionen passar jag på att besöka LinkedIns monter, få ett nytt foto taget och lyssna på en expert kring hur jag kan förbättra min egen profil, superbra och något jag hoppas kunna dela med mig till kollegor i höst!

Till sist är det dags för Microsoft Learnings planer för nästa år och även här kommer kontinuerligt lärande upp igen, liksom uppmuntran till partners att dra nytta av gratismaterial som Microsoft har på olika portaler och bygga program som stöttar våra kunder i längden. Precis så jag själv faktiskt jobbar just nu med en kund som har ett gäng utvecklare i norden som går från traditionell utveckling till webben.

Prismässigt lovar Microsoft tätare uppdateringar av material och flera nya områden som kommer under hösten. Certifieringar är som alltid prioriterat och som vi redan berättat går utbildningsspåren igen mer mot roller än generella. Flera kurser som inom Azure har vi redan tagit stora steg och mer tydligt blir det även på andra områden framåt!

Avslutningsvis kan vi vara riktigt stolta att vara en del i årets utbildningspartner, Global Knowledge där även vi i Sverige varit med och stöttat helheten inom Azure-området och  våra e-learningpaket, riktigt kul och jag hoppas vi kan lyfta det lite mer i höst med någon kampanj för er kunder!

Ikväll är det både Learningparty och därefter bjuder vännerna på Crayon in till största minglet i Vegas och kanske lite holländskt party efteråt, blir en spännande och trevlig kväll antar jag och imorgon är det dags för Keynote med Satya:)

Microsoft Inspire 2019, dag 4

Idag var det då dags för första riktiga Keynote och självklart var jag själv första person på plats på skytteln till konferenscentret, just keynotesen är en av de viktigaste delarna för min del, att just vara del av i många fall nya riktningar för vår partner Microsoft...

Microsoft har ju sitt nya år varje juli och denna gång pekas vi Learning partners ut som de som ska stötta mest i transformationen! viktigaste delen för mig är att Microsoft lyfter fram ärlighet som framgångsfaktor för att lyckas både med personal och i affärer och detta mantra märks verkligen på deras sessioner, viktigt att komma igång!

Första sessionen efter Keynote är att vi på utbildningssidan träffas för en egen kickoff och stort tack till alla i LLPA, riktigt kul att träffa alla. Det finns rejält att göra och när vi jobbar tillsammans som med Azure Academy på global nivå kan vi verkligen göra skillnad

Resten av dagen är lite tunn men jag hinner lyssna på dragningar från Azure Devops till hur EdTech kan användas i den vanliga skolan. Intressant och speciellt Teams-lösningarna ska jag kolla in mer imorgon!

Det är enorma avstånd på konferensen både på centret och vårt hotell, ska bli intressant att se hur många kilometer som avverkas. Skönt då att vi har Svenska Loungen på vårt hotell och stort toack till ALSO som var kvällens värd! Inga jätesena kvällar för min del, men lite kul att se ungdomarna försvinna ut i Lås Vegasnatten vid 22-tiden, ses imorgon bitti;)

Microsoft Inspire 2019, dag 3

Att säga att utrymmena i Las Vegas är gigantiska är ingen överdrift. Själv slog jag rekord idag när jag tripplade stegmängden gentemot mina sätta mål.

Min dag inleds annars soft vid poolen och sköna 40 grader... Vi är fler som haft samma tanke och det blir flera bra möten om roliga potentiella samarbeten framåt. Vill inte säga för mycket men kanske ni får se en ny Masterclass med säkerhetsfokus i höst...

Söndag är visserligen startdag för konferensen men mina sessioner kommer inte igång förrän vid 15-tiden då jag som konferens-senior fick möjlighet att dela best-practices med ett gäng rookies. Rolig upplevelse och många frågor så hoppas gänget blev nöjda med svaren ;)

Vid 17 bjuder Arvato och MS-learning in till mingel och kul att träffa gamla branschkollegor från Norge till Australien. Mingel är mingel, så inte så mycket erfarenhetsutbyte, men vi har fler tillfällen i veckan och det är spännande att höra andras erfarenheter kring Microsoft som utbildningspartner.

Det är tight mellan träffarna och redan vid 19 är det Svensk välkomstträff som tyvärr krockar med den officiella Learningpartnerkvällen och 2-3 andra träffar, men med tanke på att vi redan setts och våra kunder och partners främst är på Svenska marknaden blir valet ganska lätt. Nu var ju inte jag själv med förra året i Vegas, men det jag hör är att antalet Svenska deltagare nästan halverats,  tråkigt men ett 100-tal Svenskar är ändå ett gäng och kul att se ännu fler bekanta ansikten som inte kunde vara med på IAMCP-träffen.

Imorgon kör Keynote och övriga sessioner igång och gäller att vara tidig så man får plats, så vi är flera som väljer att inte fortsätta ut i Las Vegas-natten, kommer nog kännas som bra beslut imorgon bitti ;)

Microsoft Inspire 2019, dag 2

Trots några vändor "är det dags att gå upp nu" lyckas jag somna om men vid 6-tiden Vegastid går det inte längre, men ändå hyfsat tidvändarjobb. Som tur är blir det ett frukostmöte med en svensk kund som har hyfsat samma tidsrytm :)

Eftersom konferensen officiellt inte startar förrän imorgon söndag så finns det utrymme att utforska Las Vegas och hurtig som jag är tänker jag hur varmt kan det vara liksom... sagt och gjort, jag tar sikte på konferenscentret och kör igång. Efter en dryg timme hittar jag en souvenirshop med ovanligt bra priser. När jag sen frågar efter vägen så visar det sig att jag (som vanligt) gått åt helt fel håll, suck... Lika lång promenad tillbaka till hotellet och lämna påsar är ungefär vad jag pallar utan värmeslag, så det får bli taxi till konferenscentret för att plocka upp deltagarbrickan så jag blir insläppt på konferensen sen, bra idé kan man tycka. Hinner med en jobblunch där också med en gammal amerikansk partner innan jag återvänder till hotellet, igen...

Mötesdags igen när vi pratar IOT med Sigma och Microsoft. Intressant där att det framåt kommer officiella utbildningar och certifieringar på området där jag självklart är utpekad speaking partner, håll koll på när vi släpper fler detaljer efter sommaren!

På kvällen välkomnar svenska IAMCP alla och även om inte alla svenskar är anmälda är vi ändå ett 50-tal svenska partners och flera som jag inte träffat på länge så riktigt trevlig start på konferensen. Imorgon kör det igång ordentligt, hoppas kunna återkomma med många roliga nyheter!!

Microsoft Inspire 2019, dag 1

Så var det igång, årets Microsoftkonferens för partners från hela världen. Samtidigt har ju Microsoft sin egen konferens så det blir riktigt många teknikälskare på plats samtidigt.

Några åkte tidigare, men själv steg jag upp vid 03.45 den 12/7 för att ta första steget från Landvetter till Heathrow och därifrån vidare med buss till Gatwick och 10 timmars flyg till Las Vegas. Lite udda resväg och tyvärr ingen medresenär från annan svensk partner som brukar vara en trevlig del (har tex fortfarande trevliga minnen när vi stötte på hela ledningsgruppen från Precio halvvägs in på  någon konferensresa).

Lite omständligt, men inga förseningar och väl framme på hotellet Palazzo i Las Vegas märker jag att jag varit igång drygt 22 timmar, men håller mig ändå vaken två timmar till för att få igång en någorlunda tidsrytm 😉

Största Microsoftnyheten idag är ändå annars att Microsofts partneransvariga Gavriela Schuster tydligt går ut och informerar om att den väldigt illa mottagna  nyheten att Microsoftpartners framåt inte ska få interna licenser och användarrättigheter för Microsoftprodukter nu rullats tillbaka! Tror inte hon och många andra från Microsoft hade haft så trevlig vecka här i Vegas utan denna nyhet...

Från Denver till Las Vegas med Microsoft

Att vara partner med Microsoft på utbildningssidan har sina utmaningar ibland men för det mesta är Microsoft ett väldigt trevligt bolag att arbeta nära med. När jag 2007 genomförde min första partnerkonferens i trevliga Denver trodde jag inte att jag såhär 12 år senare skulle ha tillbringat i stort sett varenda sommar någonstans på den nordamerikanska kontinten...

2016 fick jag min 10+ års-badge från Microsoft och kände då att det var dags att låta någon annan ta över stafettpinnen. Året därefter representerade en kollega från Finland hela gruppen och förra året stod vi faktiskt helt utan representant av olika anledningar. Själv bytte jag ju arbetsgivare i februari och en av de första frågorna som jag fick var ifall jag kunde representera gruppen på vår största partners årliga konferens. Självklart är det en ära att bli utvald för detta uppdrag och efter lite betänketid (och avstämning med familjen) tackade jag ja.

I och med detta blir det faktiskt första året som jag besöker den omdöpta konferensen under namnet "Inspire" (tidigare Worldwide Partner Conference) och även mitt första besök till Las Vegas. Med tanke på att jag själv inte spelar på casinon kan det ju faktiskt bli en hyfsat ekonomisk vistelse utanför de vanliga konferensdelarna.

En trevlig detalj i jämförelse med min senaste konferens (i Toronto 2016) är att fokus på utbildningsdelen kommit tillbaka lite mer och jag har åtminstone en av dagarna mer vikt åt att få reda på vad Microsoft har för tankar kring detta sitt nya fiskala år. Det är ju knappast en nyhet att det tillkommit allt fler "gratis-alternativ" på utbildningssidan det senaste och en intressant detalj är ju tex. att alternativtet som kallas "Moc-On-Demand" (dvs Microsofts standardkurser fast i självstudievariant) försvinner framåt och redan i december i år kommer det inte gå att beställa längre. För oss i utbildningsbranschen blir det ytterligare en utmaning att kunna stötta med allra bästa lärtransferresa så de nya kunskaperna verkligen kommer till nytta.

Jag lovar återrapportera i höst vad jag hittat, på fredag bär det av till landet i väster igen... vi kanske ses i Las Vegas? :)

AGIL TRANSFORMATION

Tobias Strandh på scen under Focus on Performance 2019

Efter mina sessioner om agilt ledarskap på Focus on Performance 2019-konferensen har jag fått en del frågor om vad egentligen en agil transformation är och hur det skiljer sig från "vanligt" arbetssätt och jag tänkte försöka förklara här hur jag ser på detta område.

Många företag idag fokuserar på vinst istället för på vilket värde de skapar för sina kunder. Med kundfokus på värdeskapande så kan företag bättre förstå sina kunder och anpassa tjänster och produkter efter deras önskemål och faktiskt på så sätt öka lönsamheten. Genom att strukturera organisationen i team/nätverk skapas bättre förutsättningar för att kunna anpassa arbetet där det gör störst nytta för att optimera kundnytta.

Genom en traditionellt hieratisk struktur skapas byråkrati och stuprör där upplevelsen av att organisationen är toppstyrd är vanligt förekommande. I en traditionell struktur är det vanligt att ta fram långsiktiga planeringar över längret tid vilket minskar flexibiliteten. I vår omvärld sker förändringar i allt högre takt och det är därför viktigt för företag att snabbt kunna styra om.

Stora förändringar kan vara påfrestande för arbetsplatser och det kan därför vara bra att inför en mindre förändring och testa det i liten skala för att se resultat och kunna justera innan den storskaliga förändringen genomförs. Att testa något småskaligt ökar också chansen att vi vågar testa något nytt när riskerna är små.

Ledarnas syn på människan, medarbetaren, är A och O i en transformation. De två ytterligheterna, X- respektive Y-ledaren, påverkar organisationen i helt skilda riktningar. En X-orienterad ledare tror att medarbetarna avskyr och vill undvika allt arbete, är lata, måste bli styrda och kontrollerade. En sådan ledare får tydligt lägre resultat när medarbetarna värderar organisationens kvalitetsaspekter. 

Den Y-orienterade ledaren tror däremot att medarbetarna under rätt förutsättningar vill arbeta, söker ansvar samt att det krävs andra metoder än kontroll och hot för att uppfylla organisationens mål. De tydliga indikationerna visar också att organisationer med Y-ledare har medarbetare med bättre hälsa, mindre stress och sjukskrivningar. Ledarbeteende som är relations- och förändringsinriktat får också högre värde när det gäller kvalitetsaspekter.

”Ofta får vi höra att vi skall behandla andra som vi själva vill bli behandlade. Det är faktiskt betydligt effektivare att behandla andra så som de själva vill bli behandlade och inte utgå från oss själva. Vi är alla olika personer”

Ledaren behöver vara så ärlig och öppen som möjligt. För att undvika misstankar om en dold agenda så är det viktigt att ledare i tider av förändring, är så ärliga och öppna med sina avsikter som det är möjligt för att skapa transparens och tydlighet. Ledaren bör därför stå i ständig dialog med sina medarbetare om gruppens arbete och dess koppling till verksamhetens övergripande syften och mål.

Att genomföra en agil transformation är en förändring av företagets kultur vilket ofta är en stor utmaning. Först och främst bör man fundera på varför företaget ska/bör genomföra en transformation. Det är lätt att tro att det handlar om att hitta nya processer och arbetssätt, men istället handlar det om att visa en tilltro till medarbetarna och ett ömsesidigt förtroende där alla gör sitt bästa utifrån förutsättningarna just nu.

Vid en transformation måste hela ledningen vara överens om att det är en insats som behöver göras, se nyttan, och sedan praktisera ett ledarskap som stödjer det agila förhållningssättet. Extern hjälp av agila experter kan ofta underlätta förändringsresan så att genomförandet inte blir en ”quick-fix” med fel fokus. Att arbeta mot att bli mer agila är något som du aldrig blir klar med, det är ett mindset då resan dit är minst lika viktig, om inte viktigare, än att nå målet i sig.

Som i alla processer bygger förändringsarbete på kontinuerlig kommunikation och målet att hitta ett gemensamt synsätt på vart vi är på väg och varför vi tillsammans gör detta arbete. Att då även ställa krav på engagemang är viktigt för att hela gruppen skall känna att det vi gör är lika viktigt för alla!

Är du själv i början av eller kanske redan påbörjat en agil resa har vi flera utbildningar som kan stötta och förenkla din väg.

Läs gärna mer i min bok Agilt ledarskap i en digital värld (utgiven 2019)

Definition of an advisory board

A while ago I was asked about input on what defines an advisory board and I tried to write down a short definition. My thoughts here are that this short example both should serve as guidance for the board itself, as well as showing the commitment towards sponsors, speakers and participants for in this case a conference. Hope this can be something of use to you as well!

The Advisory Board

Definition

The Advisory Board is comprised of leading experts in systems development. These experts work with the team to create relevant conference session content to give you the information and ideas you need to succeed in the IT-industry.

Roles and Expectations

The Advisory Board provides valuable and necessary input into the event development process. Through a series of conference meetings every other month and associated communications, the Advisory Board suggest, advise and assist with the review and selection of submitted conference speakers and topic proposals. Additionally, Advisory Board members might be called upon to either speak themselves and/or offer advice and suggestions on speakers and topics that could be of interest to the conference.

Commitment

All Advisory Board members are required to:

• ·  Serve a two-year term
• ·  Attend and actively contribute during conference meetings
• · Attend at minimum 80% of the scheduled board meetings or provide notice of absence

All Advisory Board members are expected to:

Assist with the conference process for the conference held annually by actively participating in selected scheduled planning meetings designed to program those events when called upon.

Volunteer to speak when available and if needed at pre-conference marketing could be live at site, in webinar or recorded marketing film.

Advocate by actively promoting the conference, spreading the word about open calls for speaking proposals, and sharing volunteer advisory board opportunities among your professional networks.

Selection Criteria

The board is selected, to the extent possible, to create a working group balanced by: experience level, years in profession, industry sector, geographic location and area of expertise. Considerations for selection include:

Professional experience and knowledge of the IT industry, system development, potential regulations, policies, procedures, best practices and theory

Not currently active on any other advisory board locally regarding the same topic

Dags för semester 2019

Sista arbetsdagen för våren 2019... smaka på den... eller, egentligen en vecka först med familjen och sen bär det av till Las Vegas och partnerkonferens med Microsoft. Inte direkt första året jag bryter av semestern för att jobba en vecka med bästa partners, kunder och gamla vänner :)

I år är det lite speciellt, första gången jag deltar på upplägget som kallas "Inspire" (även om det blivit en hel del vändor till USA när konferensen hette Worldwide Partner Conference). Det kommer bli riktigt intressant att se vad Microsoft har att erbjuda sitt nya verksamhetsår. För oss inom utbildningssidan har ju tex. nyheten släppts att upplägget "Moc-On-Demand" fasas ut och riktigt hur Microsoft vill erbjuda alternativlösningar kommer jag förhoppningsvis att få se under konferensen. Annars är det såklart superfokus (som senaste åren) på 365 och Azure, hoppas det blir några riktigt trevliga nyheter där vi kan stötta med kompetenshöjning framåt.

Efter konferensen blir det total avkoppling från jobbet och en resa i Sverige med familjen är redan inplanerad. Vi får passa på att åka runt och uppleva vårt eget land med barnen så länge dom vill följa med, snart är det väl bara minstingen som inte har något val :) Jag är tillbaka på kontoret i Göteborg den 5 augusti och i höst sen kommer det bli mer fokus på västkusten för min del. Det finns hur mycket som helst att göra här och jag kan berätta mer i höst!

Ha nu en riktigt skön sommar och kom ihåg att koppla av, koppla bort och ladda batterierna!

LinkedIn - Social Selling Index

Jag tror det var runt 2007-2008 som jag själv satte upp ett konto på LinkedIn, framförallt för att jag på den tiden testade det mesta nytt inom social media som kom till Sverige. Sedan dess har jag kommit att uppskatta plattformen mer och mer, framförallt för att det ger mig en möjlighet till bra kontaktvägar i yrkeslivet.

Personligen använder jag antagligen LinkedIn mer än de allra flesta och det handlar både om att hålla kontakten med partners och kunder, men lika mycket för att snabbt kunna definiera vem som kan vara rätt person att knyta kontakt med kring olika områden.

Över tid har portalen vuxit och idag erbjuder den mycket matnyttigt kring företagsinformation, men också en växande utbildningsdel med LinkedIn-learning som är väldigt intressant att följa. Överlag är faktiskt detta den sociala plattform som verkligen ger mest tillbaka när det gäller kommunikation i yrkeslivet (och det gäller såväl P2P som B2C och B2B!).

Att hålla min egen information uppdaterad och delta i diskussioner gör att jag håller mig ajour kring nyheter som är intressanta för mig samtidigt som jag delar detta med mina kontakter. Visserligen har det börjat komma fler och fler pushiga kontaktförfrågningar senaste tiden, inte minst när LI trycker ut företagssidor i allt högre grad, men det går hyfsat lätt att sålla bort ointressanta uppvaktningar med hjälp av verktygen i systemet.

Använder du själv plattformen? Har du koll på hur algoritmerna rankar din medverkan? Du kan mäta ditt eget SSI på https://www.linkedin.com/sales/ssi (förutsett att du faktiskt har ett LinkedIn-konto då :) Är vi förresten inte redan connectade så hör gärna av dig! Jag uppskattar alltid nya intressanta kontakter och man vet aldrig när det uppstår möjligheter för samarbete!
Du hittar mig på https://www.linkedin.com/in/aljapaco/

Att vinna som ett lag

Denna tiden på året brukar det vara en och annan fotbollscup och likaså i år när bästa Gerdskens BK P06 deltog i Klas Ingesson Minnescup i Ödeshög. Till att börja med en mycket välorganiserad och trevlig fotbollscup för de yngre, rekommenderas varmt!

Att förunnas en hel helg med strålande väder, underbar natur och mat av högsta klass gör verkligen att man börjar längta än mer efter den där semestern. För min egen del är detta sista arbetsveckan och dags att knyta ihop säcken på vissa aktiviteter och samtidigt göra klart planeringen inför höstens uppstart. Själv kommer jag lägga än mer fokus på västkusten och våra största kunder här efter sommaren, en möjlighet att verkligen lära känna och kunna erbjuda än bättre stöd i långsiktiga kompetensplaner, spännande!

Hörs vi inte i veckan kanske vi ses på Inspire i Las Vegas (själv åker jag den 12 juli och den 18 juli sen bär det av hemåt igen) annars hoppas jag att vi ses och hörs i höst, 5 augusti är jag tillgänglig igen!