En utbildningsfantasts resa, del 20

Så var det då dags för den där tiden på året när jag kikar i backspegeln vad som hänt under året... Idag är sista arbetsdagen före jul och det har verkligen varit full fart in i det sista! I januari är det jubileum för min del, 20 år i utbildningsbranschen skojar man inte bort, tiden går verkligen snabbt.

Januari 2023 tuffar så sakteliga igång och vi på Cilbuper Group har gemensam kickoff på Stenungsbaden. Scrum-master-utbildning varvas med arbetsplanering och sköna spabad. Så härligt att även om Republify inte är världens största bolag så har jag ändå gott om kollegor i agoshi, cilbuper och pagesplit där vi kan hjälpa varandra att stötta kunderna på ett bredare sätt än bara på egen hand.

I januari kör även Radar sin stora Summit på plats i Göteborg för första gången och självklart är vi på plats för att ta till oss de senaste nyheterna från framförallt IT-världen!

Utbildningsmässigt är det framförallt fokus på företagsinterna grupputbildningar och i det öppna schemat är det Cyber Security-kurserna som drar mest. 

I år håller vi kurser både i våra egna lokaler i Bagaregården, men samarbetar också med vännerna på Lexicon IT-proffs i Stockholm där vi lånar lokaler för de som föredrar att hålla sig på östkusten :)

För mig personligen blir det en ny milstolpe i början av februari när jag blir morfar för första gången, en härlig liten tjej och helt underbart att kunna börja om med en ny roll.

Jag brukar ju ta med lite tillbakablickar på det personliga planet också i den här krönikan, så lite mer höjdpunkter kommer längre ner...

Den 1 mars fyller Republify 1 år och jag märker att fler och fler börjar känna igen oss och vi har börjat få återkommande kunder från hela landet! Riktigt roligt och något vi kommer fortsätta jobba för! Det kanske inte gått lika snabbt som jag själv hade hoppats, men samtidigt ser vi att det är en trend som drabbat i stort sett hela utbildningsbranschen. Jag ser gamla arbetsgivare som tappat både i omsättning och personal, stängt ner kontor i både Malmö och Göteborg vilket för vår del ger extra energi att visa vår styrka på det regionala planet!

För Republifys del är det såklart också en extra styrka att kunna kombinera vårt utbildningserbjudande med tex. Cilbupers talangprogram där konsulterna under uppdraget får bästa lärarledda utbildningarna, skräddarsydda för kund och uppdrag!

Under våren tar vi även in praktikanterna Oscar och Adal som både får hjälpa till i arbetet kring kunder, men också delta på möten och träffar med tex. Västsvenska Handelskammaren. Det är verkligen riktigt roligt att kunna stötta unga som är på väg in på arbetsmarknaden och även om ingen av killarna kommer arbeta vidare med oss så hoppas jag såklart att dom fått med sig mycket nyttigt för kommande uppdrag!

Våren tickar på och utbildningsuppdragen varvas mellan Oracleutbildningar för offentlig kund, PKI-kurs för konsultvänner, Linux och Java på plats i Skåne och våra schemakurser där IT-säkerhet både körs på plats i Göteborg och Stockholm såväl som på distans liksom Python-utbildning. Tyvärr märks konjunkturen och många jag har dialog med hoppas stort på att till hösten... då ska det bli av ordentligt... 

Framåt juni är jag klar med mitt eget ledarskapsprogram via partnern LikAboss.Academy och det är alltid bra att få med sig nya kunskaper, oavsett vilken roll man egentligen har för tillfället. Att dessutom under flera tillfällen fått umgås med sköna klasskamrater och lärare är en extra bonus :)

För Republifys börjar det lugna ner sig rejält och vi slutför SQL-kursprogram, Nätverk och Python innan alla dialoger går mot "i höst, då ska vi satsa rejält igen...."

Nu börjar nedvarvningen inför sommarledighet, dags att ladda batterierna!

Till att börja med, inget kåseri är komplett utan en BK Häcken-bild, eller hur. I år var Häcken inte bara regerande Allsvenska mästare utan vi lyckades dessutom ta med en seger i Svenska Cupen och jag själv fick med mig bägge grabbarna ner till Mjällby för att fira detta på plats! 

Överlag blev det en hemskans massa fotbollsmatcher på plats under året där vi kuskade runt från just Mjällby i söder upp till Norrköping och massa annat där i mellan, min enda riktiga last...

I juni går yngste sonen ur 9:an och därmed är ytterligare en era förbi. Nu har vi bara honom kvar på gymnasiet och hemma överhuvudtaget för den delen när alla andra barnen flyttat hemifrån. Yngsta dottern nöjer sig inte med det utan ställer även till bröllop under sommaren och äldsta dottern ser till att toppa det hela senare med barnbarn nummer två senare på hösten, en härlig liten kille 🙌 Verkligen händelserik sommar som vi rundar av med att sälja vårt bostadsrättsradhus som nu blivit på tok för stort och i stället i januari flytta till en villa som visserligen är mindre än vi har idag, men dubbelt så mycket trädgård, kommer bli perfekt!

Hösten kör igång och tyvärr har inte Sverige kommit igång som tänkt och som så ofta är utbildning en av de första delarna som arbetsgivare "låter vänta" i sämre tider. Vi har utbildningar igång både på plats hos oss såväl som ute hos kunder, men absolut inte i den takt som vi siktat på. För egen del börjar jag allt mer lägga tid på affärsutveckling för hela Cilbuper Group med stöttning inom sälj, marknad etc. Att jobba med konsulter skiljer sig inte jättemycket ifrån att stötta med kompetensinsatser och det är faktiskt riktigt roligt att kunna bredda erbjudandet och få uppskattning både externt såväl som internt!

Eventhösten är späckad, vi inleder som sponsor för Data Saturday på plats i Göteborg, Share & Evolve M365 med Humandata uppe i Stockholm, Brewing Agile i Göteborg, Swedsofts STEW-konferens i Stockholm där ju jag sitter med i styrelsen, ATEA IT-arena och självklart Microsoftpartnerföreningen IAMCP. Att se ett direktresultat efter att ha deltagit i sådana här aktiviteter är såklart svårt, men jag ser det långa arbetet att man gör affärer med andra man känner igen och trivs med!

Från mitten hösten tar jag på mig en ny roll som Innovation Manager på deltid för hela Cilbuper Group. Att kunna bredda mitt eget erbjudande till kunder och samtidigt stötta resten av gruppen ger mig själv lite ny energi och samtidigt riktigt trevligt att kunna vara mer delaktig i internmöten och planering!

Nu ser vi verkligen fram emot ett nytt år och även om det viskas om fortsatt lågkonjunktur så har vi ändå vissa kunder som redan bokat upp utbildning för våren och min möteskalender i januari är redan fulltecknad, så lite mer framtidstro har vi allt efter ett riktigt busår tillsammans! Så lite såhär i förtid passar jag på att önska en riktigt god jul och ett härligt gott nytt 2024!!

Julefriden lägger sig

Bara någon vecka kvar till jul och det börjar kännas att vi behöver lite ledighet nu...

För oss på Cilbuper Group har det varit full action i veckan med jullunch hos Microsoftpartnerföreningen IAMCP, HR-träff med runt 30 härliga HR-personer i våra lokaler, julbord med hela gänget på Biljardpalatset (riktigt bra mat) och själv har jag även varit iväg hos vår partner Curago med julträff och även passat på att besöka julmarknader med familjen så uppladdningen är verkligen på topp!

Nu får vi passa på och önska oss ett bättre år nästa år på alla fronter... Kan vi få slut på krig och elände, lågkonjunktur etc så kommer vi nog vara på rätt väg igen kan vi ju hoppas!

Nu blir det en sista vecka med jobb innan vi varvar ner ordentligt, precis som det ska vara...

Våga testa nya vägar!

I förra veckan hade jag riktigt intressanta möten från ett kandidatperspektiv med Cilbuper Groups tankar kring hur vi kan växla upp våra erbjudanden framåt.

Först, stort tack till Stefan Olsson och kollegor på EC Utbildning! Vilket härligt besök och fina lokaler ni jobbar i ute hos United Spaces i Uni3 by Geely på Lindholmen! På eftermiddagen hade jag sen möte med Johan Saginer Eriksson som arbetar med praktikplatser för studenterna hos Lexicon IT-Proffs och väldigt många möjligheter som går helt i linje med mitt första möte.

Vi har väl alla läst i flera år att det saknas XX 000 personer inom IT-området i Sverige och ändå ser vi fortfarande svårigheter att få ut studenter på praktik och ex-arbeten i samband med studier. Majoriteten av jobbannonser på IT-området kräver dels högskolestudier och gärna 5+ års erfarenhet från IT-branschen.

Hur ska vi någonsin kunna växla upp med fler duktiga utvecklare och tekniker om så få arbetsgivare ens vågar ge juniorer en chans att komma in och visa framfötterna och om inte annat få en extra erfarenhet som bygger deras styrkor inför nästa potentiella arbetsgivare framåt?

Vi på Cilbuper har ju i flera år arbetat med talangprogram där majoriteten av deltagarna just kommer från universitet och högskolor. Kombinerat med konsultuppdraget kopplar vi på flera kortare lärarledda expertutbildningar på aktuella områden som i slutänden gör att våra kandidater kontinuerligt växer under uppdraget. Detta ska vi såklart jobba vidare med!

Nu vill jag göra detsamma med YH-studenter där vi i erbjudandet väver in att första ca 3 månaderna av uppdraget går under LIA/praktik/ex-arbete vilket både ger dessa studenter en möjlighet att visa upp sig och samtidigt såklart ett mer ekonomiskt alternativ för den potentiella arbetsgivaren. 

Med två starka partners i EC-utbildning och Lexicon på området till en början ser jag absolut att vi har ett riktigt bra paket för alla inblandade parter! Låter det intressant? Hör av dig till mig så diskuterar vi mer!

Cilbuper - då, nu och framåt

2016 startade min gamla kollega Fredrik Paring bolaget Cilbuper med fokus att ta juniora systemutvecklare ut i uppdrag och kombinera detta med skräddarsydd utbildning för att matcha arbetsgivarens behov och vardag. Jag själv, min dåvarande VD och vår arbetsgivare gick in som delägare och styrelsemedlemmar för att stötta en lovande start-up. Likaså gjorde Peter Borg med dåvarande arbetsgivare och såhär i backspegeln får vi väl säga att det gått riktigt bra!

2022 möttes våra vägar igen då jag själv sätter igång utbildningsbolaget Republify och Peter expertbolaget Agoshi, bägge under Cilbuper Group-paraplyet! Det är väl helt enkelt så att om man trivs att jobba tillsammans skall man göra det :)

Cilbuper har genom åren haft återkommande välkända kunder inom både privat och offentlig sektor och kravbilden från oss har alltid varit densamma; vi levererar kvalitet både på konsulter och de utbildningar som genomförs under uppdraget. Samtliga utbildningar levereras av samma experter som vi jobbat med under lång tid och oavsett om det genomförs på plats i kurssal eller på distans så är det lärarledd utbildning som är ledstjärnan!

I dessa tider är det lätt att gå på lägsta pris och självklart skulle vi kunna sätta ihop talangprogram där våra konsulter får massa länkar till självstudier och helst lägga den studietiden utanför uppdragstid för att hålla nere alla kostnader. Vi vet att den bästa inlärningsvägen är med stöd från en områdesexpert och att det även kortar ner inlärningstiden markant. Med det sagt påverkar det ju också prislappen och även om det tar emot så kan även vi sätta upp talangprogram baserat på e-learning... Det är väl lite som att jämföra med att äta ute... Helst äter jag ju en riktigt trevlig middag med bra råvaror levererat av riktigt duktiga kockar, men ibland kan en burgare på snabbmatsställe också vara gott... du får vad du betalar för!

Avslutar med hur vi lyfte fram Cilbuper då, mycket känner vi väl igen fortfarande!

Ett av de största problemen för många organisationer idag är att hitta rätt och framförallt kompetent personal. Det råder i Sverige en oerhört stor brist på systemutvecklare där universitet och högskolor inte alltid har förutsättningar att anpassa sina program så att eleverna får rätt verktyg som marknaden efterfrågar. 

Cilbuper vill ändra på detta och erbjuda kunderna en lösning på problemet.  Cilbuper består av en samling specialistbolag och medarbetare med flerårig erfarenhet av IT, kompetenshöjning för yrkesaktiva såväl som ett brett kontaktnät inom konsultbranschen. 

Vi hanterar rekrytering och erbjuder samtidigt ett skräddarsytt utbildningsprogram där era framtida anställda får rätt teknisk kunskap som krävs just hos er. Den erfarenhet vi bidrar med garanterar en säkrare leverans med bibehållen stabilitet och ökad effektivitet.

Det första steget är att tydligt specificera ert behov i samråd tillsammans. När kravspecifikationen är klar tilldelas en intern mentor för gruppen och rekryteringsfas påbörjas. Cilbuper rekryterar såväl själva samtidigt som vi samarbetar med andra för att hitta juniora utvecklare med rätt förutsättningar. 

Utifrån kravbild och resultatet av rekryteringen skapar sen Cilbuper tillsammans med er ett skräddarsytt utbildningspaket som konsulterna genomgår under uppdragets längd. Efter genomfört uppdrag har kunder även möjlighet att erbjuda konsulterna anställning om så önskas. Vårt mål är att få våra kunder att växa och att vi är det självklara valet framöver när ni behöver rekrytera och utveckla er personal. 

Morfars Dag 2023

Det har ju varit fars dag precis och lite extra speciellt blir det när de äldsta töserna har med barn-barnen Amelia och Liam. Jag märker när vänner pratar om idrottsaktiviteter, skola etc att det är ganska skönt att vår minsting är 16 och i mångt och mycket klarar sig själv nuförtiden... 

Nu har vi visserligen en tradition att varje lördag ha middag med barnen som bor i Alingsås, men dottern i Göteborg och dottern i Vedum kräver lite mer planering. Så härligt då när alla kan träffas och det verkligen blir fullt hus igen.

Nu kommer julen närmre och närmre och vår tradition är att samla vår familj någon dag innan julafton för att det inte ska bli stressigt sen med "hos vem ska vi vara i år". Jag känner själv att det viktiga är att ha en dag tillsammans och sen blir det naturligt att vi alla delas upp litegrann med respektives släkt på jul och annandag. Det funkar bra hos oss i alla fall :)

 

STEW-konferensen 2023 med Swedsoft

Så var då Swedsofts årliga konferens STEW genomförd och riktigt bra och intressanta föreläsningar även i år! Personligen gillar jag Linda Örtlund från SKF  med ämnet Security by design och Riktigt intressant när Gunnar Karlsson från KTH berättar om Cybercampus!

Obs!! De gröna siffrorna anger saknade hashtag#CyberSecurity-experter... med andra ord ett extremt bra område att utbilda sig inom!

PS: Har du sett att Republify har startklar IT-säkerhetsutbildning på plats i Göteborg 4-8/12 😉

Personlighetstest, från chef till direktör

 

Så har jag då gjort ett personlighetstest igen... det är kul och denna gången för att vi på Cilbuper Group ska få lite mer förståelse för våra olika personligheter.

Jag har ju gjort detta test tidigare och det brukar variera lite... denna gång har jag gått från "chef" till "direktör" och jag tror det beror lite på personliga värderingar som kan förändras genom åren och nu har jag tydligen gått till att mer hantera administration och hålla på riktlinjer...

"Direktören är den perfekta bilden av den exemplariska medborgaren; de hjälper sina grannar, upprätthåller lagen och försöker se till att alla deltar i de samhällen och organisationer som de håller så kära."

Det ska bli spännande att se vad resten av gruppen hamnar på :)

Brewing Agile 2023 - Vi var där!

Så var då årets Brewing Agile genomförd, Göteborgs största konferens för oss agila fantaster!  Jag själv och Republify var självklart på plats som on-tap-sponsor för årets event!

På morgonen står jag och diskuterar med min gamla vän Fredrik Wendt hur många år som jag faktiskt varit på plats. Själv trodde jag det var 7 gånger, men arrangören Jeff Campbelll förklarade att det faktiskt var 10-årsjubileum för min del, riktigt roligt att tillhöra inventarierna :)

Nuförtiden är det väldigt blandat med deltagare, både i olika roller och branscher som deltar. Agila metoder har ju spritt sig även utanför IT-branschen på både gott och ont såklart. Jag är ju själv stark anhängare att plocka godbitar som passar oavsett om ramverket heter Scrum, SAFe eller något annat. Tyvärr stöter man ju på bokstavstrogna med jämna mellanrum och att gå helt på något som funkat på ett annat ställe brukar sällan bli helt lyckat. 

Lite extra kudos till monterbesökarna och vinnarna i Republify - Cilbuper Groups täving!! 😇 Jonas Bylund från Tele2, Annika Aasa från Jeppesen/Boeing, Julia Wester från 55 Degrees, Henric Hedin från Telia och självklart Antonio Guerra från Volvo Cars 👏🏼🥂 Jätteroligt att träffas och hoppas ni tycker om mina böcker som ni fick med er hem!!

När branschkollegor blir partners

I veckan hade jag ett riktigt bra partnermöte som avslutades med en trevlig middag på Norda (Hotel Post).  Sedan starten av Republify för snart två år sedan var en av de viktigaste punkterna att hitta rätt partners att samarbeta med. Vännerna på Lexicon IT-proffs är verkligen ett lysande exempel när det blir helt rätt!

Som nytt bolag är det inte alltid lätt att tex. nå upp till samtliga krav i en upphandling eller för den delen en vilja arbeta med alla teknikpartners på marknaden. Då är det perfekt att ha en bra partner i utbildningsbranschen där vi gemensamt går till kund och levererar toppresultat! Exakt såhär har vi gjort mot en av mina kunder här i väst och det har även lett till mer affärer inom olika områden.

För mig personligen är det en oerhört viktig del i hur vi arbetar med Republify att våga säga att vi inte är världsbäst på allting, men att vi tillsammans kan få det att fungera. Så härligt att kunna arbeta tillsammans med Anna, Mattias, Therese & Co då och tack för en riktigt trevlig dag tillsammans!

Hejdå KYO, hallå lille GOE...

 Så var då lilla KYO borta och efter lite funderande och kombinationen med aktuellt huslån fick det bli en liten medelväg från min "en ny elbil hade inte varit fel" och frugans "men tänk vad pengar vi sparar på att inte ha bil"... Det bidde en Dacia Logan 2019 års modell...

• AC
• Airbag förare och passagerare
• Android Auto
• Apple carplay
• Avstängningsbar airbag höger fram
• Backkamera
• Besök www.Hedinbil.se
• Bluetooth

• Dragkrok Fast
• Elhissar fram
• Färddator
• Farthållare
• Hedin Certified Garanti PB
• Navigation
• Parkeringssensorer Bak
• Sälj din bil till oss

Inte supersexigt att köra, men rymlig och bra bil för pendling och familjeaktiviteter... Nu får jag bara vänta tills den blir hemkörd eftersom Trafikverkets server legat nere hela dagen... men det löser dom nog snart 😉

Tack lilla KYO, nu får du hitta en ny lekkompis

Efter sådär 18.000 mil var det tydligen dags för min lilla KYO att ge upp. Oljetrycksfel, kraschad turbo och drivremslina som behövde bytas så kände jag att det var lika bra att låta min verkstad hitta en ny köpare och dags för mig att hitta en ny lekkompis.

November 2015 hade jag precis lämnat in min Renault till KVD och tog tåget upp till Solna för att plocka upp en ny BMW. 7-sitsig såklart med tanke på fotbollslag och tre barn hemma och färden ner till Alingsås sent på kvällen var en riktigt skön upplevelse att kunna trycka på lite extra och testa bilen.

Lilla KYO har rullat rejält, både inom Sverige för besök hos kunder från norr till söder och inte minst en hel del fotbollsplaner runtom i Sverige när mitt kära BK Häcken spelade bortamatch. Lilla blå har varit i norge, danmark och tyskland där min yngsta dotter fick testa att trycka på rejält på Autobahn. Han har fått sig en och annan törn, bytt vindruta, närkontakt med garageväggar med mera så inte jättekonstigt att det fick vara bra nu.

Tyvärr är ju inte timingen helt ultimal med tanke på att vi just köpt hus, så nästa bil får bli något slags "så länge" för att ta mig till jobb etc. Prismässigt blir det nog inte tyskt utan det är mer en Seat eller Renault som ligger närmst till hands. Idag var vi iväg på en sväng hos de lokala bilhandlarna i Alingsås för att se vad som fanns och även om jag är lite kräsen så lär vi nog hitta något som även faller familjen i smaken. Nu har vi inte längre behov av en större bil, men lite rymlig behöver den ju ändå vara och inte direkt så man vill ligga i en Clio på vägen mellan Alingsås och Göteborg varje dag.

Lite småsorgligt är det ändå... att en bil liksom kan bli en familjemedlem har jag inte känt tidigare och den där lilla skylten med "BMW-parking only" hemma blir ju att skruva ner, åtminstone för ett tag. Vi får se vad som händer framåt, men just nu är det lite tomrum, åtminstone ett tag till kan jag tro.

Whiskeyprovning i Alingsås 230921

Så var  det då äntligen träff med Whiskey i Alingsås igen och denna gång var det undertecknad plus vännem Jens Wallin som stod som värdar.

Temat för dagens träff var "tre medaljörer och en sur förlorare" där vi utgick från damernas VM-spel i år där medaljörerna såklart var Sverige, England och Spanien och den sura förloraren i detta fall blev USA och en Bourbon för lite spänning.

Blanton´s Gold Edition (Bourbon) (medel 2,9)
Gotland Whisky, Isle of Lime Salvorev, 2023 (medel 2,7)
English Peated, Selected by Clydesdale, 2007 (medel 3,5)
Spanish Whisky Club, Single Barrel PX-Cask 10 Years (medel 2,9)

Lite smolk i bägaren dock att jag trist nog upptäckte att man som privatperson minsann INTE får köpa in en flaska Whiskey utanför EU. Jag försökte såklart få in en Australiensk Whiskey för att komplettera upp semifinalisterna (som tyvärr inte gick att beställa via Systembolaget), så den stoppade tullen och skickade tillbaka down under tyvärr.

För oss som ganska strikt skotsk single-malt-klubb tyckte jag det kunde vara kul att testa på lite annat. Extra roligt att bara en medlem ganska direkt kände att den första var en bourbon. Kul också att betygen på vissa flaskor pendlade mellan 1-6, vi är alla olika :)

Nästa omgång i november kommer att bli spännande. Vi har en bra slant över i föreningen och det innebär att vi kommer kunna köpa för runt 10.000 kr nästa gång, lär bli en och annan specialare då!

SEF 2023 - 20-årsjubileum

2003 genomfördes den allra första SEF-konferensen. Då SharePoint & Exchange-forum med Humandata och Informator som arrangörer och platsen var Tekniska Museet i Stockholm.

 I veckan var det dags för 20-årsjubileum och självklart var vi tillbaka på Tekniska Museet, ett riktigt härligt ställe med superintressanta utställningar kring Telekom, Spelbranschen och AI (väl värt ett besök även utan konferens :)

SEF tolkas numer som "Share and Evolve in M365-forum", lätt krystat men akronymen hänger ju fortfarande med. Lite så är det att arbeta med Microsoft att olika tekniker ibland går in i varandra eller helt försvinner och just nu är det M365 som gäller som samlingsnamn för många olika undertekniker.

Själv var jag på plats igen för sådär 10:e gången, 2:a gången under Republify-flagg. Det är alltid lika trevligt att stöta på både gamla kunder och partners. Denna gång var tex. min gamla kollega Mats Fredriksson på plats som föreläsare (för första gången, även om han hållit utbildningar sen Novel-tiden) och andra kändisar som Micke Nyström och Hasain Alshakarti dök också upp under dagarna.

Kvällsminglet dag ett är alltid lika trevligt och denna gång hamnade jag vid ett bord med folk från Forefront Consulting och NCC i Sverige och Finland. Riktigt härliga människor och så trevligt att kunna ha härliga konversationer som knappt nämner våra professioner!

Nu får vi se vart det bär av nästa år, men räkna med att jag kommer vara på plats igen!

Morfar igen änna

Tänk vad tiden går undan, nu har en liten kille kommit till världen när min äldsta dotter äntligen blivit mamma! För min del innebär det att jag är dubbel-morfar helt plötsligt :) I februari kom lilla Amelia till världen och lillkillen som inte fått sitt namn riktigt än kommer kanske heta Elias eller Liam, men än är inget riktigt bestämt. 

Vi som ganska nyss "bara" haft tonåringar att ta hand om har plötsligt börjat planera för vilka utflykter som mormor och morfar ska ta hand om framåt. Lär bli besök på High Chaparall, Astrid Lindgrens värld, Kolmården med mera. 

Vilken tur att vi flyttar till ett hus med större tomt i januari, så alla lekställningar, sandlådor med mera får plats... kommer bli hur bra som helst :)

Data Saturday 2023

 

Så har vi då kört ännu en Data Saturday här i Göteborg och i år var det nästan dubbelt så många deltagare jämfört med förra året, riktigt kul!

Vi på Republify var på plats som enda utbildningspartner och annars var det främst sponsorer som konkret arbetar med datahantering på ett eller annat sätt. Det märktes såklart med att vi hade väldigt många besökare i vår lilla monter och flera som valde att följa Republify på LinkedIn och var med och tävlade om fina priser. Lite extra roligt med damen från B3 som först vann en Cilbuper-ryggsäck, för att senare vinna vårt stora pris med pod-mikrofonen som lottades ut vid slutet av dagen.

Det var såklart mycket dialog kring olika utbildningar, men extra skoj att så många också var intresserade av våra systerbolags tjänster från såväl Agoshi, Cilbuper som Pagesplit! 

Hoppas det leder till roliga affärer ihop framåt! Oavsett, självklart kommer vi även att vara med nästa år som eventet genomförs här i Göteborg!

Dags att sälja radhuset!

 

2018 flyttade vi till det härliga gavelradhuset på Buregatan i Ängabo, Alingsås. Då var vi två vuxna plus tre barn som fyllde huset. För två år sen flyttade dottern ihop med sin blivande make och i helgen var det dags för äldste sonen att ta över deras gamla lägenhet när dom i sin tur tog över svärsonens systers lägenhet med mer plats för uteplats... 

I och med detta blev vi plötsligt bara två vuxna och en 15-åring kvar hemma. Med 6 rum och kök är det lite väl med två gästrum och kombinerat med frugan som önskade större trädgård kikade vi på ett nytt hus, hittade detta och slog till så hipp som happ har vi lagt ut vårt radhus på Buregatan i Alingsås till försäljning! 

Blev ombedd att skriva en liten text om huset så tar med den här också, hoppas det är något som känns lockande för dig eller kanske någon du känner!? :)

Välkommen till ett trevligt hörnradhus i ett lugnt och skogsnära område i Östra Ängabo. Promenadstigar i skogen för dig som uppskattar en skön skogspromenad och bara 10 minuters promenad ner till sjön Gerdsken och badplats. 

Med två parkeringsplatser tillhörande huset finns det alltid utrymme för besökare och med stort trädäck på framsida finns plats för både soffgrupp och kaffebord under pergolan precis utanför köket. 

Som flest har det bott två vuxna och tre barn i huset det senaste, alla med egna rum plus ett mindre rum perfekt för hemmakontoret på övervåningen där även badrummet ligger.

På entréplan har du kök och badrum på var sin sida den nyrenoverade hallen och innanför tvättrummet hittar du en walk-in-closet och innanför där husets svalaste sovrum med egen utgång till uteplatsen. 

Den öppna planlösningen ger dig ett stort vardagsrum på ena sidan och på motsatt sida utrymme för matsalsbord med upp till 8 platser utan problem. På baksidan av huset hittar du ännu ett trädäck samt ett inglasat uterum med relativt nylagt tak. 

Grönområdet som sträcker sig runt hela huset är perfekt för blomsterlådor och för dig med husdjur finns ett skyddat bygge där våra innekatter kunnat få frisk luft och vara ifred när dom så önskat! Igen, välkommen att kika på egen hand!

Nu kör hösten igång igen

Yikes vad tiden går snabbt... nu är det redan 7 augusti och dags att kicka igång maskineriet igen ordentligt. Sommaren i Sverige i år har ju varit blötare än på länge, så vi får väl leva på de där härliga soldagarna i juni, du vet precis innan semestern körde igång 🤣

Republify rullar på och med 1,5 år sen starten har vi kommit igång riktigt bra! Även om det varit mycket fokus på IT-säkerhetsområdet, Nätverksteknik, Linux och liknande så har det ändå poppat in en och annan agilkurs, flera teknik-kurser med Microsoftfokus och mycket mer. Vi får väl se vad som efterfrågas allra mest nu i höst, men idag släppte vi tex. en ny kurs med fokus GitLab och Ansible, så lite av det gamla fokus ligger allt kvar.

Nu den 26 augusti är vi med och sponsrar Data Saturday här i Göteborg. Helt kostnadsfritt för dig som deltar och jag kan lova ett helspäckat schema med några av de ledande databas-experterna som talare! Den 11-12 september drar vi upp till Stockholm för jubilerande konferensen SEF (Share & Evolve, tidigare SharePoint och Exchangeforum) som firar 20 år i år! Vill även passa på att tipsa om härliga agilkonferensen Brewing Agile som körs i Göteborg den 18-19 oktober, det går att signa upp sig redan nu!

Om alla rykten stämmer så kommer det bli än mer satsningar på kompetensutveckling nu i höst och vi på Republify är redo att ta fram allra bästa utbildningsförslagen för er! Jag tar gärna ett möte antingen på plats hos oss eller hos er, men ett distansmöte fungerar också bra, åtminstone för en inledande diskussion! Slå en signal på 031-227722 eller skicka ett mail till info@republify.se så tar vi det därifrån! Nu gör vi oss redo för en fantastisk höst, eller hur 😉

Nu flyttar äldste sonen också

Tiden går snabbare än man tror ibland och nu till helgen är det dags för äldste sonen Theo att lämna hemmet också. Det blev kanske lite snabbare än tänkt, men när storasyrran hittar annat boende och har möjlighet att överlåta kontraktet till lillbrorsan är det för bra erbjudande för att inte tacka ja :)

Detta innebär då att vi nu bara är två vuxna och en tonåring kvar hemma och med 8 rum totalt blir det lite väl mycket onödigt utrymme så varför inte slå till att istället köpa hus lite närmre stan. Så sagt och gjort... i december nån gång tar vi vårt pick och pack igen (tja, senast var det 2018) och flyttar in till en villa på Afzelivägen i Alingsås... vi ses där hoppas jag :)

Banksy på Eriksbergshallen

Igår var första riktiga semesterdagen för mig i år och jag och frugan passade på att åka på konstutställning i Eriksbergshallen, "The mystery of Banksy". En fantastisk utställning och väldigt spännande att se hur extremt produktiv denna hemliga konstnär faktiskt varit genom åren!

Har du själv vägarna förbi Göteborg i år (eller andra städer senare tror jag) så kan jag varmt rekommendera The mystery of Banksy – A genius mind – Eriksbergshallen 

Första dottern bortgift

Tänk, i februari blev jag morfar för första gången (Amelia), i augusti kommer barnbarn nummer två (en liten kille) och igår gifte sig min yngsta dotter Cornelia med sin Carl. Det känns som igår när vi åkte runt Alingsås och letade efter den bästa lekplatsen, herregud vad tiden går fort 😂

Det har ju varit rejäla förberedelser med planering kring dagen, vilken mat skall handlas, vem gör vad etc etc och nu är det verkligen klart och semestern kan börja på riktigt. Bröllopsdagen började i Alingsåsparken vid 12-tiden med den sista planeringen, fotografering och det sista pillet så allt flyter på. 

Vid 15-tiden har så gott som alla 80 gäster dykt upp och akten kan börja. Det var allt en liten tår som letade sig fram när Cornelia säger ja till sin Carl, vackert! I strålande väder vad det sen fri lek fram till 17-tiden när maten dukats fram. Att vi sen lyckats köpa lite för mycket mat är ju egentligen bara bra, blir en del middagar framåt också för flera familjer 😉

Undertecknad, min kära hustru Ulrika och äldsta sonen Theodore höll sen tal och det bejublade framträdandet av "Stjärnsystrarna" (Ulrika + mostrarna Låtta och Lizette) går verkligen till historien, Diggiloo nästa!! Framåt 23-tiden sen avlägsnade vi oss och lät ungdomarna fortsätta festa på egen hand. En dag att komma ihåg många många år framåt ❤️

Snart dags för Inspire 2023

Microsoft Inspire (den stora partnerkonferensen, tidigare känd som Microsoft Worldwide Partner Conference) körs på distans nu igen 2023 den 18-19 juli Inspire-konferensen - jag är inbokad, kommer du också att delta?

Den här konferensen har varit en del av min egen sommar sedan 2007. Före pandemin innebar det en resa till någonstans i Nordamerika och från början en hel vecka att umgås med partners och Microsoftanställda från i stort sett hela världen.

Att delta på plats har varit den största behållningen för egen del. Sessioner och workshops kan man alltid ta del av i efterhand, men att träffa och umgås med personer man lär känna lite mer är verkligen guld värt. Tyvärr känns det som att Microsoft kommer fortsätta att genomföra konferensen på distans, men det är väl inte mycket att göra åt tänker jag.

Oavsett... skall som alltid bli intressant att se vad vännerna på Microsoft lyfter fram lite extra detta fiskala år... sätter en slant på stort AI-fokus, vad tror du!? 😉

En stolt morfar

 

Så var hon då 6 månader lilla Amelia och även om ingen av oss direkt är gudstrogna så är det en fin tradition att döpa barnen i kyrkan och så även denna gång... 

Larvs kyrka, ett stenkast från Vedum var startpunkt för dagens äventyr. En fin andakt med en präst som såg ut som Janne Andersson och faktiskt var ganska rolig :) Tack och lov behöver man inte nu sitta med en lång stund under vanlig predikan utan själva akten gick ganska snabbt. Kanske är jag lätt förgad, men jag har nog inte varit med om ett snällare barn som utan skrik och gråt fick både vatten på huvudet och blev uttittad en lång stund.

Dopkaffe, kakor och tårtor blev det såklart sen hos gudfar Mat-Magnus i ladan. Lika gott som alltid innan vi kidnappade den lilla så mor och far kunde vara lite själva på Jordgubbens dag inne i Vara. Det är väl en välsignelse att ha dessa småttingar på lån sådär ibland :)

Bk Häcken - Mästare i Svenska Cupen 2023

Tänk vad fort det går när man har skoj 😁  Nu är vi redan inne i mitten juni och idag spelar mitt kära Häcken en sista hemmamatch på Hisingen före sommaruppehållet. Motståndare idag är likdels gulsvarta Mjällby som vi totalt krossade i finalen av Svenska Cupen 2023!! 

Att Häcken som regerande Allsvenska Mästare 2022 skulle följa upp med en lika stark säsong var väl något jag själv hoppades på, men med alla skador i laget inte vågade tro på fullt ut. Trots nyckelsspelare på skadelistan har våra inhoppare kommit in och i de allra flesta fall övertygat rejält! Egentligen är det väl bara Kalmar-matchen vi inte alls hängde med, men annars har det varit löjligt små marginaler med felstuds mot Halmstad, bortdömt mål mot Malmö och en feldömd straff mot Djurgårn... 

Trots detta ligger i skrivande stund på tredjeplats i tabellen med chans att gå in i ledigheten som tvåa ifall Elsfborg tappar poäng mot AIK (vilket känns som ett mirakel sett till hur dom svartgula spelat i vår). 

Själv kommer jag och Benjieboy att hänga i VIP-loungen idag och se hur det är att uppleva matchen "på andra sidan". Jag har ju funderat några gånger på att gå in med Republify som sponsor, men som nystartat bolag behöver vi hålla i kostnaderna så mycket som möjligt, så kanske framåt. Idag blir åtminstone lite "smaka på" hur det kan vara...

Sen får vi se hur lottningen i Europa-spelet går... kanske blir det en resa till Irland eller så senare i sommar, vi får väl se  😉🐝

Continous Learning - även för er!

Jag tror inte att jag är ensam om att känna att vår digitala värld snurrar snabbare och snabbare, inte minst nu när AI blandas in i allting. För mig som arbetar med kompetenshöjningsinsatser kan detta ligga närmre hjärtat än för de flesta, när allt jag gör är att försöka hitta lösningar för att hjälpa våra kunder med deras kamp.

När jag började i utbildningsbranschen 2004 var det fortfarande ganska enkelt. Microsoft (Oracle, IBM etc.) släppte en ny version av en gammal teknik som alla behövde uppdatera förr eller senare och där stod vi med en snabb lösning för att hjälpa till med att integrera nya färdigheter. Och om vi inte hjälpte till, skulle en av våra kollegor göra det eftersom vi alla i stort sett erbjöd samma kurser. Åren gick och inte mycket förändrades förrän för några år sedan när alla började prata om disruption, nytänkande och mjukvaruindustrin började spurta i stället för att bara stå ut med det ändlösa maratonloppet mot den förmodade mållinjen.

Alla branscher drabbades av snabbrörliga nykomlingar och plötsligt insåg (nästan) alla behovet av förändring snarare än att pressa hårdare i samma spår som du har varit framgångsrik med tidigare. Tiden att börja var igår, implementera eller dö var plötsligt inte bara ett uttryck som vi tydligt kan se när internationella jättar helt plötsligt börjar minska till noll marknadsandelar. För mig själv var jag tvungna att snabbt bestämma, skulle vi nöja oss med att vara en av de bästa på det vi gör eller måste vi titta på nya sätt att leverera utbildning!? Jag valde det senare och sedan började det riktigt hårda arbetet. Förändring är inte lätt, förändring är inte för alla men förändring är dock nödvändig för att alltid vara det föredragna valet och det var dit vi var på väg!!

Resan börjar med DIG!

Jag och många med mig skulle säga att den mentala biten är nummer ett som du måste börja med och även fokusera på ett agilt arbetssätt och transparenta beslutsled eller snarare självstyrande team och ständiga förbättringar. När vår resa började med ett verkligt uppdrag, en sann uppsättning värderingar (som faktiskt används varje dag) och ett företag förenat i dessa idéer som var återfödelsen av vårt företag 2013! I stället för att försöka leverera vad vi antog var en branschstandard började vi utvecklas med våra kunder och leverera utbildning i ett format som de efterfrågade.

Men idag finns IT överallt och det finns så många roller som kräver så många olika nya färdigheter att vi måste se helheten och slå oss ihop med andra fantastiska företag som hjälper oss att leverera en ännu mer tillfredsställande kursmeny. Vi valde att tänka utanför den traditionella boxen och slog oss ihop med företag som ger oss möjlighet att leverera utbildning på ett mer effektivt sätt och andra kreativa idéer som att nå hårdare in i tekniklådan och börja leverera livekurser på distans med sätt som aldrig tidigare setts. Jag är fullt medveten om att detta bara är början på resan mot ständiga förbättringar och jag har kommit att omfamna detta faktum.

Våga misslyckas med att gå framåt

Jag ska ge dig ett exempel från resan jag berättade om i den första frågan. Som utbildningsleverantör har vi cirka 450 unika kurser i vår portfölj och även om de flesta involverar en dator, är några av dem mer teoretiska och levereras i utbildningsrum utan datorer. Jag kom på den fantastiska idén att vi skulle inkludera en surfplatta (iPad) i priset för alla dessa ”mjuka” kurser, både som ett sätt att ge alla tillgång till vårt digitala kursstöd, men så klart som en skillnad mot konkurrenter. Detta hade aldrig gjorts i Sverige och vi fick mycket bra PR och nya kunder, men min beräkning av den faktiska kostnaden var inte helt rätt och när vår återförsäljare höjde priserna blev det hela ganska kostsamt. Detta i kombination med att jag hade saknat att förankra konceptet hos våra säljare och att få av våra lärare faktiskt förstod vad extra surfplattan tillförde kursen ledde till ett snabbt beslut i slutet av december då jag stoppade det hela och kallade det för en ”höstkampanj". Idag används istället ofta konceptet att ta med din egen enhet istället och resultatet blir i de flesta fall lika bra men med en betydligt lägre kostnad för oss som leverantör.

Tid - din #1 fiende eller vän

En annan innovation inom min bransch (kompetensutveckling) kan vara som vi gör just nu, att lyssna på våra kunder som säger att tidsbrist är den främsta anledningen till att inte gå en klassrumsutbildning. Våra sätt att hjälpa våra kunder till nya färdigheter via distansutbildning, blended learning och andra verktyg är en innovation som gör resan mjukare, men det löser inte allt.

Prioriteringen nummer ett för oss just nu är att leda vägen för att hitta verklig lärtransfer. Med detta menar jag ett sätt att faktiskt se till att den nya kompetensen håller i sig över tid och kommer till användning så snabbt och så mycket som möjligt. Att lyckas med överföring av lärande innebär att vi måste utbilda både vår personal, våra lärare och våra kunder som är vana att leverera och få utbildning på ett sätt som har varit hyfsat standardiserat i många år.

En omöjlig innovation?

Detta är utan tvekan den svåraste frågan att svara på när jag lever för att hitta svar på "omöjliga innovationer". Jag skulle säga att det är omöjligt att få 100 % av alla lärare med på våra nya sätt att leverera utbildning eftersom majoriteten av dem är ledande experter inom sitt område och dessutom har 20 - 30 års undervisning i klassrum bakom sig. De "vet" hur allt ska vara och ärligt talat är det enda svaret jag ser att ersätta dem med lite mer öppensinnade människor och jag vägrar att se detta som mitt enda alternativ! Däremot är jag helt övertygad om att vi tillsammans kommer att lyckas!

Hur kan vi hjälpa just er?

I de fall där jag faktiskt haft konkreta möten med kunder och partners och diskuterat mina tankar kring dessa anpassade utbildningsinsatser så har jag mötts med väldigt positiv feedback. Tyvärr är det fortfarande få som vill diskutera ett annorlunda upplägg jämfört med hur internutbildning ”alltid skötts tidigare”, men känner du att ni skulle kunna vara öppna för detta så tar jag mer än gärna ett möte och kikar på hur vi skulle kunna stötta just er lärtransferresa! Hör av dig!

Mvh /Tobias Strandh, VD Republify

Mera Ledarskapsträning - Like a boss

Under våren 2023 deltar jag i ett ledarskapsutbildningsprogram med Like a boss och igår var det dags för lärarledda tillfället nummer två och att träffa alla kurskollegor igen.

Nu har ju jag både arbetat som chef och ledare i flera år och självklart även deltagit i en och annan ledarskapsutbildning, men det är alltid något nytt att lära sig! Inte minst beror det ofta på hur gruppen i övrigt ser ut och vår grupp nu är en härlig blandning av mäklare, butiksägare och chefer, bilsäljare, hotellmedarbetare och mycket mer, en riktigt skön blandning!

Igår var det mycket fokus på den personliga utvecklingen och vi jobbade mycket med coaching och feedback, alltid nyttigt! En övning var att vi skulle ge varandra feedback och för min egen del var detta oerhört uppskattat och jag passar på att skriva ner kommentarerna här så jag kan gå tillbaka och uppleva dem igen när det behövs lite uppmuntran :)

- jag känner mig trygg i din närhet. Du som jag uppfattar som lugn och samlad och jag är tacksam att jag lärt känna dig :)
/Henrietta

- jag känner att du varit till stort stöd idag i mina reflektioner om mig själv. Det gav mig en insikt i mig!
/Ulrika

- jag känner en väldig lekfullhet i dig! Ditt härliga skratt smittar av sig och man blir glad av det! Du sprider mycket energi och positivitet! Fortsätt göra så för det smittar av sig, tack så mycket!
/Sandra

- du verkar gå din egen väg och vara trygg med dig själv. Du förmedlar en känsla av nyfikenhet och ödmjukhet trots att du ger intryck av mycket erfarenhet!
/Cecilia

- du får mig att väcka "barnet" i mig. Du har en härlig humor och delar med dig av den. Jag upplever dig som en rolig, omtänksam och fantastisk människa. Du väcker glädjen i mig!
/Helena

- jag känner att jag blev glad när vi fick pratat på lunchen och upptäckte att vi hade Alingsås gemensamt. Det fick mig att känna samhörighet!
/Rafael

- jag känner att du är en helt underbar människa som bjuder på många skratt. Jag blir lycklig i mig!
/Sara

och vem blir inte lycklig av att få sådan här feedback!? :)
Tack underbara människor!

BK Häcken - Sveriges bästa lag

Ok att BK Häcken vann guld i Allsvenskan 2022 och vi glider fortfarande fram på det glädjeruset, men att från det få ha kvar i stort sett hela laget, fullständigt krossa IFK Norrköping och Djurgården i Svenska Cupen och sen inleda med två solklara vinster mot Elfsborg och Hammarby i årets Allsvenska är ju bara helt fantastiskt!

Jag har själv hållt på dom gulsvarta sen min uppväxt vid Eketrägatan på 70-talet och det har minst sagt varit flera år av lidande för att nå fram till den här punkten. Rambergsvallen som ju var kombinerad fotboll- och friidrottsarena var ju hem för både matcher såväl som skolans friluftsdagar, så lite sorg ändå när den fick ge plats för vår nya hemmaborg Bravida Arena.

Nu börjar våra hemmamatcher fyllas på rejält och det är så gott som fullsatt både i klacken och på vår långsida med sittplatser. Det pratas redan om att bygga ut och få plats med runt 10.000 i publiken totalt framåt. Är det mindre än flera äldre klubbar? Jo det är det förstås, men vi växer verkligen från år till år och just nu är det Häcken som alla andra klubbar jämför sig med både spelmässigt såväl som ekonomiskt! 

Det värmer verkligen i hjärtat på en gammal Hisingspojk att se vårt gulsvarta lags framgångar och extra roligt att jag de senaste åren även fått med mig yngste sonen (10-årsjubileum i år som han varit med). Framtiden är väl säkrad!!

#Häcken #Hisingen #Mästare 

Republify växer igen

 
I förra veckan fick Republify tillökning igen när Adal Nor gjorde sina första dagar hos oss. Adal fokuserar på marknadsdelen och mer konkret den digitala varianten, ett välkommet tillskott!

Nu har vi ockuperat ett helt rum bara för Republify och det är ett skönt fokus när vi är tre som har samma målbild att prata kompetenshöjning med våra kunder! Vi har alla samma utgångspunkt med en arbetsvecka där vi kombinerar att arbeta i Lagerhuset vid Järntorget, i Villan i Bagaregården och runda av med fredagar på distans för att komma ikapp all admin som så lätt blir liggande annars :)

Imorgon är det fullt hus där vi kör igång tidigt med frukostseminariet att lyckas med din affärskommunikation följt av en Microsoftpartnerlunch för IAMCP där Republify står som värdar. Ser fram emot riktigt många härliga diskussioner och det är riktigt roligt att kunna visa upp att vi växer och frodas som kompetenspartner!

Nu kör vi :)

ChatGPT är på allvar!

 
Idag besökte jag och Oscar Västsvenska Handelskammarens frukostföreläsning om ChatGPT. Det var verkligen massivt tryck på detta event och om siffrorna stämmer var vi runt 150 deltagare som lyssnade på morgonens föreläsning.

Att AI är här på riktigt är ju inte ens en fråga längre, nu är det istället diskussionen kring hur vi kan förbättra vårt arbetssätt med tex. ChatGPT och på vilket sätt vi bäst kan dra nytta av dessa möjligheter. 

På torsdag genomför Microsoftpartnerföreningen IAMCP ett webbinar på samma ämne fast med Microsoftvinkel, det ska bli oerhört intressant att se vad vi kan förvänta oss när AI blir mer och mer ihopvävt med 365 och Microsofts andra produkter!

Morfar Strandh - thats me :)

 
Den 5 februari, dagen efter min kära hustrus födelsedag så anlände lilla Amelia... mitt första barnbarn och nu går livet in i en ny fas...

Jag blev ju själv pappa vid 22 års ålder, så att min näst största dotter Patricia väntade till att ha fyllt 27 är ju nästan en evighet i sammanhanget :) Hon och min svärson Emil bor ju i Vedum utanför Vara, så vi får väl se om det blir en liten bondmora av tjejen efterhand... 

Extra spännande är ju också att största tösen Jacquline och hennes man Mikael också skall bli föräldrar framåt slutet augusti... en riktig babyboom i år minst sagt. 

Så snart blir det väl morfar som jag får lära mig att lyssna till... en underbar känsla minst sagt <3

Ledarutvecklingsprogram, Quizkamp och snökaos

 
Igår var första dagen på Likeaboss Academy tre månader långa ledarskapsprogram där jag själv är med som aktiv deltagare tillsammans med en riktigt trevlig grupp ledare från olika branscher.

Eftersom utbildningen (som genomförs centralt i Göteborg) körde igång med samling runt 07.30 och beräknades hålla på till 18.00 så passade jag för en gångs skull på att köra ner till Alingsås station och därifrån ta pendeltåget in till centralstationen. Detta visade sig verkligen vara ett lyckodrag, mer om det lite senare...

Jag brukar ju försöka gå utbildning själv med jämna mellanrum och eftersom det var ett tag sedan nu så hoppade jag på ett partnererbjudande från Likeaboss att delta på deras tre månader långa ledarskapsprogram. Självklart är många delar något jag stött på tidigare, men med nya infallsvinklar och återkoppling från nya personer så är det något jag verkligen tar med mig och får nytta av. Under denna inledande dag var det mycket fokus på personlig utveckling och vilka värdeord som gör mig själv till en bättre ledare, även för mig själv! Dagen kommer följas upp med veckobrev med tips och påminnelser för att göra övningar i lugn och ro på egen hand, Zoom-möten och fler heldagar framåt tillsammans. Precis hur jag själv föredrar att bygga upp ett utbildningsprogram!

Snön då... framåt lunchtid började det snöa, rejält! Det var fler än en tillresande kursdeltagare som började bli orolig för om tågen skulle gå som planerat eller om det skulle bli en övernattning i härliga Göteborg. För egen del sprang jag iväg till tåget som med en liten försening kom iväg och körde raka vägen upp till Alingsås. Väl hemma hoppar jag av tåget bara för att hamna i en meterhög snödriva (!). Tydligen hade snön varit lite mer generös inåt landet :) Bilar och bussar hade dock problem och det visar sig senare att en del bilister fått tuffa fram i så maklig takt att resan mellan Göteborg och Alingsås som i normalfall tar sådär 40 minuter nu istället tog 2,5 timme... jeezus.

I Alingsås mötte fru och yngsta dotter med fästman upp på restaurang Skåål för lite mat och ett kvällsquiz, denna gång med fokus Melodifestivalen. Det var första gången på länge jag var iväg såhär på en veckokväll och quiz ska vi inte snacka om. Trots dessa hinder tycker vi det rullar på hyfsat väl med våra svar och när quiet väl är över så visar det sig att vår lag "Fredagsfika" faktiskt landar på en hedrande silverplats, på första försöket :) Det här kommer vi göra om och bor du själv i närheten och är sugen hittar du mer info på deras Facebooksida!

Snön då? Jo, efter besöket på Skåål är det dags att plocka upp bilen och åka hem, på bilden ser du det sköna snötäcket den är begravd under. Tack och lov hade plogbilarna kommit igång lite bättre så hemfärden blir lite skumpig, men vi kommer ändå hem i lagom tid för att skotta bort sådär en halvmeter hög snö kring huset... perfekt avrundning på en lite annorlunda dag :)

Tillökning på Republify

 
Igår började en ny kollega på Republify, en ung herre vid namn Oscar som har fokus på försäljning och affärsutveckling!

Ni som känner mig förstår att kalendern är fylld till bredden med onboarding-aktiviteter och jag var ganska nöjd med mig själv igår efter att (till sist) fått igång både ny dator och jobbmobil, nästan helt utan hjälp :) Det är ju mycket nytt oavsett vart man börjar och lite synd var det förstås att vi redan dag två var tvungna att köra på distans tack vare snöstormen som dragit in över västsverige... 

Men men, det mesta går att lösa när man arbetar agilt och efter lite Teams-möten känns det som vi ändå kommer att få till en hyfsad start. För dig som har möten inplanerade med mig framåt, ta fram en extra bulle för Oscar kommer att hänga med några gånger :)

Med fler som har fokus på utbildningsdelen känner jag att vi har en möjlighet att nå ut ännu bättre än innan och det kommer verkligen vara jättebra att få en bättre överblick på alla befintliga Cilbuper-kunder, även er som vi inte jobbat med på ett tag!

Imorgon hoppas jag kunna vara på kontoret igen, men det blev nån decimeter snö och x kvadratmeter att skotta på lunchen idag, så vi får väl se... I värsta fall får det väl bli en distansdag till imorgon...

Idag fyller Republify 1 år!

Tänk att idag är exakt ett år sedan vi körde igång med vårt alldeles egna utbildningsbolag Republify!

Det har allt varit mycket jobb att få igång ett nytt bolag. Även om jag själv varit i utbildningsbranschen snart 20 år så blir det ändå en nyintroduktion när man kommer ut med ett helt nytt och okänt varumärke! 

Det har varit väldigt trevligt att höra av gamla lärarpartners som velat samarbeta vidare, kunder som skickar ett meddelande på LinkedIn att dom gärna träffas och hör mer om vad vi kan erbjuda med mera med mera :)

Nu börjar vi komma igång med utbildningsleveranser, främst företagsinterna grupputbildningar men också några väl utvalda kurser vi satt upp ett litet schema på där man kan boka sig själv om man är ensam om kompetensbehovet just nu. Vi får väl se hur det kommer att se ut framåt, men oavsett så kommer vi hålla fast vid att det skall vara roligt att samarbeta både för oss, våra partners och framförallt för våra kunder! 

Nu kör vi vidare och det skall bli riktigt spännande att se vart vi hamnar :)

WIA - 230223

Kvällens whisky

1.   Tamdhu Refill Sherry Butt Connoisseur's Choice 15 years, 2007 (medelbetyg 3,9)

2.   Tomintoul Port Pipe Single Cask 15 Years, 2004 (medelbetyg 3,9)

3.   Glenfarclas 15 Years (medelbetyg 3,4)

4.   Knockando 15 Years (medelbetyg 3,1)

Speyside kanske inte är mitt personliga favoritdistrikt, men framförallt #1 gav en kick som är svår att glömma. Lätt att glömma däremot är den vattniga Glenfarclas som jag till på köpet vann slatten av i utlottningen efter provningen, blev inget köp denna gång då jag själv satt låga 2/6 på just den :)

11 maj är nästa WIA-träff... brukar finnas plats för gäster också om någon skulle vara nyfiken och på plats i Alingsås då :)

Ännu ett personlighetstest - VIA Character

 

Så har jag då genomfört ännu ett personlighetstest och det är ju lite så att man kan förstå svaren/utfallet medans man läser igenom frågorna. Denna gång blandades även lite religösitet/spiritualitet in och för dig som känner mig blev det självklart väldigt beige på just de frågorna :)

Mina toppkännetecken då enligt detta test (i rangordning :)

1. Kreativitet WISDOM 

Att tänka ut nya sätt att genomföra saker och ting på är en del av den du är. Du är aldrig nöjd med att göra saker och ting på ett sedvanligt sätt om det är möjligt att göra det på ett bättre sätt. 

2. Uthållighet COURAGE 

Du arbetar hårt för att avsluta det du påbörjat. Oavsett projekt, så får du det klart i tid. Du blir inte distraherad när du arbetar, och du får tillfredsställelse av att slutföra uppgifter. 

3. Ärlighet COURAGE 

Du är en ärlig person, inte bara genom att du talar sanning utan också att du lever ditt liv på ett genuint och autentiskt sätt. Du har båda fötterna på jorden och är opretentiös; du är genuin och äkta. 

4. Tapperhet COURAGE 

Du är en modig person som inte ryggar för hot, utmaningar, svårigheter eller smärta. Du står upp för det som är rätt även om det möter motstånd. Du agerar enligt dina övertygelser. 

5. Humor och lekfullhet TRANSCENDENCE 

Du gillar att skratta och skoja. Att få andra att le är viktigt för dig. Du försöker den ljusa sidan i alla situationer. 

6. Social intelligens HUMANITY 

Du är medveten om andra människors motiv och känslor. Du vet vad du ska göra för att passa in i olika sociala situationer, och hur du ska få andra att känna sig avslappnade. 

7. Ledarskap JUSTICE 

Du gör bäst ifrån dig vad gäller ledarskapets uppgifter: uppmuntra en grupp att få saker gjorda och bibehåller harmoni inom gruppen genom att få alla känna sig inkluderande. Du gör ett bra arbete genom att organisera aktiviteter och se till att de genomförs. 

8. Perspektiv WISDOM 

Även om du själv inte betraktar dig som vis så anser dina vänner dig vara det. De värdesätter ditt perspektiv på saker och ting och vänder sig till dig för råd. Du har ett sätt att betrakta världen på som både du själv och andra tycker är förnuftig. 

9. Uppskattning av skönhet och storhet TRANSCENDENCE 

Du uppmärksammar och uppskattar skönhet, storhet och/eller skicklig prestation inom livets alla områden, från natur och konst till matematik och vetenskap till vardagsupplevelser.

Tja, det var väl ungefär som alla andra test jag gjort genom åren, men intressant att jag inte direkt förändras tänker jag. Vill du själv testa kan du surfa in på https://www.viacharacter.org/, lycka till :)